女性専用障がい者グループホームの管理職候補（主任）です。勤務時間の２分の１程度は支援業務に入り、利用者の状態や職員の支援の状況を把握します。（必要に応じて夜勤あり）従業員のシフト管理利用料や支援費の請求、経費管理（実務は事務職員が担当）行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整２棟に、知的障がいや身体障がいのある人たちが生活しています。（各棟６、７名）女性対象のグループホームであり、入浴介助・排泄介助等があるため、同性介助を行っています。
女性専用障がい者グループホームのサービス管理責任者です。主任職員を兼務していただきます。勤務時間の２分の１程度は支援業務に入り、利用者の状態や職員の支援の状況を把握します。（必要に応じて夜勤あり）個別支援計画の作成とモニタリング。従業員のシフト管理。利用料や支援費の請求、経費管理（実務は事務職員が担当）。行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整。経験を積んで将来は施設長をめざしてください。平屋建ての隣接した２棟に、知的障がいや身体障がいのある人たちが生活しています（各棟６、７名）。女性対象のグループホームであり、入浴介助・排泄介助等があるため、同性介助を行っています。
◆２０２１年１１月にオープンしたグループホーム（入居者は女性 です）の世話人の業務です。・夕方時から翌朝まで障がいをお持ちの利用者様の朝・夕食作りや 掃除、利用者様の話し相手をして頂きます。・時間については応相談致します。◆家庭的な雰囲気のホームです。＊週末勤務できる方歓迎＊未経験の方も歓迎 【変更範囲：変更なし】
◆２０２１年６月にオープンしたグループホームの世話人の業務です。・夕方時から翌朝まで障がいをお持ちの利用者様の朝・夕食作りや 掃除、利用者様の話し相手をして頂きます。・時間については応相談致します。◆家庭的な雰囲気のホームです。＊週末勤務できる方歓迎＊未経験の方も歓迎 【変更範囲：変更なし】
＊問題を抱える児童生徒が置かれた環境への働きかけ＊問題を抱える児童生徒や保護者への直接的な働きかけ＊関係機関等とのネットワークの構築、連携、調整＊学校内におけるチーム体制の構築、支援＊保護者、教職員等に対する支援、相談、情報提供＊教職員への研修活動等 「変更範囲：変更なし」
放課後等デイサービス新規開業に伴う募集です。個性を育み子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持つ方、管理職経験や部下育成経験がある方を求めています。児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、直近６カ月以内に取得予定者も歓迎します。・個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務・保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務変更範囲：変更なし
日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★無資格・未経験でもＯＫ★★店長・役職等の経験ある方、対人スキルのある方歓迎★★店舗マネジメントをお任せします★～児童指導員業務・障がい児療育～●店舗管理・運営／スタッフシフト調整／保護者見学対応等●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！※送迎業務あり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし
日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★無資格・未経験でもＯＫ★★店長・役職等の経験ある方、対人スキルのある方歓迎★★店舗マネジメントをお任せします★～児童指導員業務・障がい児療育～●店舗管理・運営／スタッフシフト調整／保護者見学対応等●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！※送迎業務あり（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】
日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★無資格・未経験でもＯＫ★★店長・役職等の経験ある方、対人スキルのある方歓迎★★店舗マネジメントをお任せします★～児童指導員業務・障がい児療育～●店舗管理・運営／スタッフシフト調整／保護者見学対応等●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！※送迎業務あり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし
日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★無資格・未経験でもＯＫ★★店長・役職等の経験ある方、対人スキルのある方歓迎★★店舗マネジメントをお任せします★～児童指導員業務・障がい児療育～●店舗管理・運営／スタッフシフト調整／保護者見学対応等●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！※送迎業務あり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし
・患者様、ご家族様の相談業務全般・外来患者様の相談業務・入退院の調整、相談・退院後のフォロー業務・関連の事務作業【変更範囲：変更なし】
就労継続支援Ｂ型事業所「アプローズ南青山」でのサービス管理責任者業務。利用者様の入所調整や個別支援計画の作成を担当して頂きます。変更範囲：変更無し
◎特別養護老人ホーム 日の出紫苑に併設される ２０２４年１０月オープンの放課後デイ・児童発達支援事業所 です。◎指導員としての業務全般および管理業務全般をお願い致します。・発達に課題を持った子供達への支援・保護者からの教育・育児・発達に関する相談・個別の支援計画の作成・療育内容の記録や事務作業変更範囲：変更なし
＊児童発達支援管理責任者の業務全般 ・利用者の送迎（社用車利用） ・レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ・利用者・家庭・相談支援員との連絡調整 ・相談見学対応・計画書作成等 ＊実務経験のある方は優遇します。＊採用日は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】
・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務・利用者および家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・苦情などの対応・窓口業務・個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲：会社の定める業務
◇デイサービスでの生活相談員業務です・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務・利用者および家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・苦情などの対応・窓口業務・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲：会社の定める業務
令和４年９月１日平塚市菫平にオープンした特別養護老人ホームにおける生活相談業務、それに附随する業務。＊相談援助業務 ＊地域との連携・調整 ＊入居の手続き業務＊入居者やご家族との面接・アセスメント ＊送迎 など◎離床呼吸・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！◎建物が新しくキレイで、職員の休憩室も広く設計されています。◆全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 【変更範囲：変更無し】
生活介護事業所 みのりにてサービス管理責任者業務を行っていただきます。変更の範囲：変更なし
■障害者の法定雇用率未達成企業に対しての相談業務（障害者雇用の促進・職場定着・労務管理・助成金・ストレスチェックに関する助言、提案）■相談支援事業所の相談支援専門員（利用者に対してのサービス等利用計画の作成、モニタリング、障害福祉サービス事業者との調整、障害年金の相談） 「変更範囲：変更なし」
障がいのある方の就労に向けた自立訓練施設のお仕事です。サービス管理責任者として管理業務をお任せします。・利用者様の個別支援計画作成及び推進・利用者様に対するサービス提供に関する管理業務全般・個別支援計画及び利用者様への説明・関連機関との連絡調整様々な社会資源の中でも地域の特性に合わせた事業を目指す新しいタイプの事業所としてオープンします。利用者個々のリスタートに向け、幅広く柔軟な発想で活躍できる場所です。＊変更範囲：会社の定める業務
東京都指定福祉施設就労支援Ｂ型施設「わーくあっぷ」での支援業務他事業所との連携調整やサービス提供職員への指導を行っていただきます。＊軽度の障害をお持ちの方が通所する施設です。＊通所施設なので夜勤はありません。 ・学習指導 ・作業指導、企画、健康面の指導等 ・パソコン操作（ワード、エクセル他）による利用者様の 記録作成 ・法定雇用率に合った人財育成 ・就業支援〔変更範囲：変更なし〕
【札幌市認定調査センターでのマネジメント業務】認定調査に関わる業務及び、マネジメント業務をお任せ致します。＜主な業務内容＞◎受託業務のマネジメント業務◎円滑な業務運営を行うための業務改善◎各種報告書作成、顧客対応◎スタッフ労務管理◎新規採用に伴う、面談や教育 など※現場の調査業務や事務業務から順を追って携わっていただきます業務の変更範囲：会社の定める業務「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」
入居数数最大１４４名、ショートステイ最大２４名、合計１６８名のユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事となります。入居者様・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、入居面談・契約、送迎業務（必要時）などを行っていただきます。変更範囲：その他法人の指定する業務
◆障がい者グループホームの世話人の募集です。・夕方時から翌朝まで障がいをお持ちの利用者様の朝・夕食作りや 掃除、利用者様の話し相手をして頂きます。・時間については応相談致します。◆家庭的な雰囲気のホームです。＊未経験歓迎変更範囲：変更なし
グループホームにおけるサービス管理責任者としての業務です。現在サビ管責任者がおりますので、サビ管業務経験が初めての方や経験の浅い方等も、安心して業務に取り組むことができます。主任から副施設長、施設長とキャリアアップすることが可能で、役職手当が別途支給されます。主な仕事内容は、次のとおりです・障害の特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成・計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック・関係機関やご家族との連絡・調整・現場職員への助言、勤務シフト表の作成など※利用者は、３０～６０代までの主に知的障がいをお持ちの方で、 平日の日中は生活介護事業所に通われ、ほぼ自立生活を送る事 ができ、生活のリズムも安定しています。
＊障害福祉課の窓口における障害福祉サービスの説明、受付、受付業務後の処理、入力など※業務については経験は必要ありません。入職後担当者が丁寧に指導します。※対人業務のため、コミュニケーションがうまくとれる方希望。変更の範囲：なし
高齢者向けデイサービスにおける１）現場での介護業務全般２）管理者のサポート業務 例１：利用者送迎、介助全般、スタッフへの指示教育など例２：シフト作成、実績管理、ケアマネ営業、記録の管理、 帳票類作成、担当者会議への参加、スタッフ教育、 新規利用者との契約など※介護福祉士の資格が必要＜要経験１年以上＞※６０代男女ともご活躍出来るお仕事です！【変更範囲：変更無し】
【主な業務内容】ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支援を行っていただきます。■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの）■レクリエーションの企画実施■施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等）※当社が運営する他リハビリデイサービスも含めた他拠点での勤務も発生します。【変更範囲】変更なし
ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を繋げます。自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行いますプロジェクトコード：１２９＿０３【変更範囲：変更無し】
当社に加盟している障がい事業のエリアマネージャーとしての施設管理業務を行っていただきます。他に、新規の障がい福祉サービスの立ち上げ業務も担当していただきます。＊本社と川沿のセンターの両方を行き来していただきます。