【具体的な業務内容】■教室の運営・管理：数値管理・請求業務・スタッフの育成などマネジメント全般■各関係機関との連絡：各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに支援（施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営、トイレの介助やおむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務）※ミニバン、相模原市内■保護者の方との契約・見学時面談 など※医療行為は専門スタッフが行います施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。※変更範囲：変更なし
○個別支援計画：特性やニーズを評価し、個別支援計画を作成。定期的にアセスメントし、計画を調整します。○教育と指導：新入社員やパートスタッフの教育・指導を行い、トレーニングを提供します。○連携調整：医療機関や福祉サービスと連絡を取り、包括的な支援を調整します。○相談対応：保護者とコミュニケーションを行い、支援方法やアドバイスを提供します。○予約管理：療育支援の予約受付を担当し、スケジュールを調整します。○療育支援：発達支援活動に参加し、個別支援計画に基づいた療育を提供します。○送迎業務：自宅や学校から施設までの送迎を行い、安全運転と体調管理を行います。「変更範囲：変更なし」
◎ツクイの都内４施設で新規同時募集！◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞・施設の方針や計画の策定、実施、評価・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応・各種報告書や申請書の作成、提出・地域や行政機関との連携・調整・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等
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『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★店長・役職等の経験ある方、対人スキルのある方歓迎★★店舗マネジメントをお任せします★～児童指導員業務・障がい児療育～●店舗管理・運営／スタッフシフト調整／保護者見学対応等●少人数保育で１名につき２～３名対応●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！●ワークバランスを大切に※送迎業務あり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし
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＊精神科特化型の訪問看護ステーションでの・相談支援全般・地域医療機関、福祉施設との連携や手続き業務＊社用車あり（軽・ＡＴ車）「変更範囲：変更なし」≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
＊精神科特化型の訪問看護ステーションでの・相談支援全般・地域医療機関、福祉施設との連携や手続き業務＊社用車あり（軽・ＡＴ車）「変更範囲：変更なし」≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
＊精神科特化型の訪問看護ステーションでの ・相談支援全般 ・地域医療機関、福祉施設との連携や手続き業務＊社用車あり（軽・ＡＴ車）「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
＊精神科特化型の訪問看護ステーションでの・相談支援全般・地域医療機関、福祉施設との連携や手続き業務＊社用車あり（軽・ＡＴ車）「変更範囲：変更なし」≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
施設運営についての業務全般を担当いただきます。（施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただきます）スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：ショートステイ２０名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇「変更範囲：変更なし」
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇変更範囲：会社の定める業務
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。（変更範囲：会社の定める業務）分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。【変更範囲：変更なし】分野 ：高齢者福祉サービス：デイサービス２５名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇＊当社ホームページもぜひご覧ください。
■施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤 務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。◎チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く 働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも 明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることがで きます。◎分野：高齢者福祉◎サービス：デイサービス２５名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇「変更範囲：変更なし」
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野 ：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇＊変更範囲：会社の定める業務
施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者は採用面で優遇「変更範囲：変更なし」
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野 ：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇【変更範囲：事業所の定める業務】
新築グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ花見川こてはし台」の施設でサービス管理責任者兼生活支援員をお願いいたします。【仕事内容】・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務・入居者の生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフ育成、採用、研修・シフト管理・レクリエーションなどの企画・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし
【仕事内容】・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務・入居者の生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフ育成、採用、研修・シフト管理・レクリエーションなどの企画・その他統括業務にかかる業務変更範囲：変更なし
◇介護老人保健施設における相談員業務全般。・支援相談員として入所連携室の管理職（候補含む）として活躍で きます。・ご利用者、ご家族、病院、関係事業所など外部との連絡調整・サービス提供のため関係職種との連携・日次、月次などの利用記録、毎月の利用実績集計業務・各会議（内部）、サービス担当者会議等への出席・送迎等、一部利用者対応・現在相談員３名、病院の医療連携室との連携が増えた為、増員し ます。・他の相談員からの助言や指導を受けながら、経験や習熟度に合わ せて仕事に慣れていただくことができます。変更範囲：変更なし
・入居、退居の手続き・ご入居者、ご家族の相談対応・医療機関や行政への連絡調整・ミーティング、会議等の出席・ショートステイサービスの調整・施設運営において必要な業務等・従来型入居定員６０名 併設短期入所６名＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞変更範囲：変更なし
・介護ソフトデータ入力（日々の記録、通所介護計画書等）・通所介護計画書作成・契約・担当者会議参加・デイサービスでの介護業務全般（入浴、排せつ補助、集団体操、レクリエーション等）・ご利用者宅への送迎業務（※普通自動車免許有の場合）◆業務変更範囲：会社の定める業務
【仕事内容】里親家庭が、それぞれの地域社会で理解され尊重されるよう、区市町村と連携し里親養育の質・量向上に貢献する仕事です！【業務内容】・市の担当者と連携協働し、地域社会における里親制度の理解促進のため、広報、説明会や体験発表会等イベント開催・里親家庭に委託される児童が、その家庭が根ざす市（基礎自治体）において健やかに育まれるよう、市の担当者と連携協働しながら地域社会の養育環境の整備
児童・思春期精神科で治療する患者さん・ご家族に対して、精神保健福祉士としてソーシャルワーク業務を行います。変更範囲：変更なし
◎福祉系の資格（社会福祉士または精神保健福祉士）を活かして、 妊婦さん、子育て中のご家庭の相談に応じるお仕事です。・雇用形態は会計年度任用職員です。・面接・電話・家庭訪問での相談業務があります。人と関わること が好きな方をお待ちしています。・町内の家庭訪問もお願いします （要普通自動車免許ＡＴ車限定可）＊１年ごとに契約更新の面接があります。＊育児などに係るお休みは配慮します。＊詳しくは瑞穂町ホームページをご覧ください。 「仕事変更範囲：変更なし」
就労支援事業、及びグループホーム事業のサービス管理責任者、及び候補者１回／週グループホーム宿直勤務有【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
女性専用障がい者グループホームの施設長候補です。週１回程度の夜勤を含めて、勤務時間の２分の１程度は支援業務に入り、利用者の状態や職員の支援の状況を把握します。従業員のシフト管理利用料や支援費の請求、経費管理（実務は事務職員が担当）行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整主任として経験後に施設長に就任していただく予定です。運営業務は法人本部でサポートします。２棟に、知的障がいや身体障がいのある人たちが生活しています。（各棟６、７名）女性対象のグループホームであり、入浴介助・排泄介助等があるため、同性介助を行っています。