ほっかほっか亭総本部など、グループ会社１０社以上有する当社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。◆グループを横断した人材開発や組織開発施策の企画・運用・サクセッションプランの立案 ・高難度人材の採用案の検討・グループ全体の人材流動化 ・研修体制の構築・人事評価制度の構築 ・エンゲージメントの向上変更範囲：会社の定める業務
ほっかほっか亭総本部など、グループ会社１０社以上有する当社の総務部門にて携わっていただきます。株主総会や取締役会の運営などの商事法務やファシリティマネジメントをお任せできる方を募集しております。【業務詳細】■株主総会の運営、関係書類の作成■取締役会の運営■社内規程の整備、運用監視■ファシリティマネジメント変更範囲：会社の定める業務
弊社は障がい者の雇用促進のために設立されている企業です。組織拡大に伴う障がい者雇用の更なる推進、人事制度の整備および企画教育研修体系の構築・実践、総務対応、労務対応等々、人事部門の部長として全体とりまとめと指揮をして頂ける方を募集致します。数十名規模の部署を管理して頂きます。具体的な役割は取引先との交渉を含めた業績の管理、配下のマネージャーや一般社員の育成や採用も含めた人材管理やキャリア支援を行って頂きます。弊社は障がい者雇用の推進と事業としての成功の両立を目指しており、社員の自立や成長と働きやすい環境づくりを戦略的に構築するというチャレンジしがいのあるポジションです。変更範囲：当社業務全般
総務全般（具体的な職務内容）・リスクマネジメントの推進・管理・法的視点での各部門の業務サポート・Ｓｕｓｔａｉｎａｂｉｌｉｔｙ・ＥＳＧ経営の推進及びリスク・コンプライアンス関連業務の推進・総務、ＣＳＲ施策の進捗管理・オフィス内安全衛生管理・大阪オフィス、各地域の行政対応・社内文書管理、その他、庶務業務【変更範囲：会社の定める業務】
患者様への対応職員業務支援職員管理医師等各部署との調整各資料作成業者への各対応ホテルのように綺麗なクリニックです。 業界未経験者歓迎男性でも女性でも可能です【変更の範囲：変更なし】
中途採用担当のお仕事です。求人媒体の選定、求人の手配、原稿の修正、就職フェアの手配、当日の対応、媒体の効果測定、新しい手法の立案を等お願い致します。合わせて、マネージャーとしてのマネジメント業務、会議の資料作成、会議出席、各事業部署との連絡調整をお願い致します。中途の採用担当は東西合わせて６名程度です。必要があれば、東京本社に出張もあります。頻度は少なめです。【変更範囲；変更無し】
事務部門のリーダー候補を募集します！・患者様への対応・スタッフ業務支援・売上管理・役所等への届出・その他付随する業務業界未経験者も歓迎です【変更範囲：変更なし】
経理・人事・総務関連のＢＰＯビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます。・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導）・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて 業務アサイン指揮）・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、 売上分析）変更範囲：当社業務全般
当社は複数グループ企業を抱えるホールディングス会社であり、その各グループ企業の運営を担う総務業務をお任せします。■給与計算、社保対応、福利厚生対応、健康診断対応、 入退社手続き、社内会議の調整、他のメンバーのとりまとめ等 の業務となります。■今後リーダーポジションとなる責任者候補を募集していますが、 能力・適性を見ながら徐々にお任せしていきます■グループ全体で６００名程の社員を支える総務業務です。■業務は基本在宅勤務で月に１～３回程度の出勤があります。「変更範囲：会社の定める業務」
・総務・庶務業務全般・学生向けの奨学金手続きや管理→「日本学生支援機構制度」の奨学金手続き・入学・卒業・在籍管理・消耗品・備品管理・取引先管理・各種行政への申請対応 ・学園行事企画立案など【変更範囲：会社の定める業務】
総務・人事業務全般・当社が管理する物件で勤務されている管理員さんの募集、採用、 勤怠管理、入退社手続き等の労務管理・業界団体や行政庁に提出する書類の作成・パソコンのキッティングなど情報システムの補助など【変更範囲：変更なし】
事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、組織のパフォーマンスを最大化する人事メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【具体的には】・人事制度運営および人事施策の実施、改善 （グループ会社含む）・人材データベース管理、運営【変更範囲：会社の定める業務】
従業員の勤怠管理、得意先への請求書発行、経費精算、電話対応、来客対応、社内システムへの入力業務、各工場の支援（ＰＣを使っての作業）※総務経験必須【変更範囲：変更なし】
本社管理職の補佐業務全般をお任せします。＊出張・会議等の日程調整＊顧客管理＊経営数値管理＊営業管理＊人事労務管理上記管理業務をしている管理職の補佐をして頂きます。＊変更範囲：変更なし
中途採用担当のお仕事です。具体的には、求人媒体の選定、求人の手配、原稿の修正、就職フェアの手配、当日の対応、媒体の効果測定、新しい手法の立案を等お願い致します。中途の採用担当は東西合わせて６名程度です。【変更範囲：変更無し】
○社会保険労務士業務（給与計算、社保手続）、相談対応 と電話受付、接客、メール対応等の業務に携わっていた だきます。＊主にＰＣを使用した業務になります。＊先輩より丁寧な指導を致しますのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。従業員向けに、キャリアアップ・知識向上のための研修を実施しています。社内研修講師、運営事務を行っていただきます。＜業務例＞・講師：社内研修の講師・データ管理：研修受講者リスト等の管理など・資料作成：研修資料の作成など・連絡：チャット・メールを中心とした業務連絡など。＊変更範囲「研修に関する管理、事務を含めた会社の定める業務」
（総務業務） ・年間イベント行事の企画、計画、運営 ・会社全体にかかわるサポート業務 ・各種事務、庶務業務 ・ホームページ、販促チラシ等 ・広告原稿立案からデータ作成 将来はリーダーになって前線で活躍して頂きます。※イラストレータ、フォトショップ等の基本操作ができる方歓迎（変更の範囲）会社の定める業務
総務業務の全般をご担当いただきます。（給与・経理は除く。）・法務手続き・文書管理・社員採用に関する補助業務・その他総務全般の業務【変更範囲：変更なし】
非破壊検査会社において、総務・人事・労務業務人材派遣契約関連手続業務 ＊＊ 急 募 ＊＊【変更範囲：変更なし】
当社はＷＥＢ系システム開発を中心としたＩＴ会社です。「ＩＴ事務サポート」として下記の業務をお任せします。■データ入力■資料作成■集計シートの作成、修正業務■取引先、仕入先からの請求処理業務■各種ＰＣスキルについては、ＯＪＴを交えて教えます。■採用面接の日程調整（面接自体は採用担当がします）●メンバー同士のコミュニケーションツールとして「ＬＩＮＥワー クス」を導入しております。【変更範囲：変更なし】
人事（労務メイン）関係の事務作業全般＜具体的な業務内容＞・勤怠管理、給料計算、年末調整・社会保険手続き・労働保険手続き・社内規定の見直し、策定・入退社手続き・その他給与計算に関わる業務・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務）※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。【変更範囲：変更なし】
総務に携わる幅広いお仕事をお任せします。＜具体的な業務内容＞◆設備・什器・備品・消耗品・社用車管理ほか、庶務業務全般◆社内申請書類管理・押印管理・規程の作成、改廃・文書管理◆株主総会関連業務◆各種許認可手続、リスクマネジメント◆損害保険（火災・賠償責任・自動車など）手続き◆福利厚生制度設計・各種イベント運営・社内環境の整備等・ 災害対策 等【変更範囲：変更なし】
・労災関係業務・損害保険、事故対応・トラブル時の対応・各支店の物品管理、備品発注業務・社宅契約、管理・自転車管理・制服の在庫管理・ＩＴ端末、社内ネットワークの管理・その他庶務業務、電話対応車を運転して書類配送やＰＣの搬入を行う事もあります。＊変更範囲：会社の定める業務
会計事務所を中心とする士業法人グループの総務部門です。スキル、能力に応じて下記の業務をお任せいたします。ゆくゆくは改善業務など企画業務への参画も期待しています。・請求書・見積書・発行管理・売掛債務の管理・小口・現預金の管理・月次決算管理・備品管理・勤怠管理、給与計算 など【変更範囲：変更なし】
インターナショナル保育園の運営本部での総務業務・契約書・車両・備品等管理・郵便物・来客対応、社員寮関連業務等【変更範囲：他の業務・職種へ異動を命じることがある】
・教育研修の主担当として若手（新人、中途）教育の企画運用・世間状況や会社の考えに合わせた研修内容の見直し・経験に応じて会社全体（階層別、技能研修など）の教育研修の企画実施・管理部内の業務（総務・人事・経理・情報システム）・採用のチームに属するため、新卒採用の実施・庶務業務（受付や電話応対など）【変更範囲：建設コンサルタントに関わる業務全般】