人事（労務メイン）関係の事務作業全般＜具体的な業務内容＞・勤怠管理、給料計算、年末調整・社会保険手続き・労働保険手続き・社内規定の見直し、策定・入退社手続き・その他給与計算に関わる業務・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務）※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。【変更範囲：変更なし】
設計事務所でお仕事です。※建築の専門知識は不要です。人事をメインとし業務が円滑に進むようサポートをお願いします。＜主な仕事内容＞■採用関連（新卒・中途） セミナー、求人媒体、応募管理。ゆくゆくは１次面接まで。■スタッフ管理 新卒入社時研修（社会人基礎程度）。入社後定期面談。 勤怠管理。日報取りまとめ。売上管理。■ほか 電話応対、来客応対 営業サポート（請求書、見積書作成、メール対応など）【変更範囲：会社の定める業務】
≪内勤事務／質問しやすい環境／転勤無し／未経験可≫人事採用担当アシスタントとして事務業務に従事いただきます。・応募者と面接日程調整（電話・メール・ＬＩＮＥ）・来社対応、新入社員への会社案内・応募書類管理、新入社員の入社手続き など（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどをよく使用致します）◆質問しやすく会話の多い活気ある環境です会話好きな２０～３０代スタッフが活躍しています。面接対応をしていることも多い先輩たちですが、研修担当者は１～３名体制となりますのでいつでも質問しやすい環境です。【変更範囲：変更なし】
就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務・労務、勤怠管理・電話対応・事務作業・障がいをお持ちの利用者様のサポートなど仕事は多岐に渡ります。変更範囲：会社の定める業務