・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。詳しくはＨＰご覧下さい。業務の範囲：会社の定める業務
法人運営の通所施設で、知的障害児の放課後等デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。放課後や土曜日・学校休業日において、子供たちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。管理責任者として、個別支援計画を作成します。＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可詳しくはＨＰをご覧ください！〇変更範囲：会社の指定する業務
法人運営の通所施設で、知的障害児の放課後等デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。放課後や土曜日・学校休業日において、子供たちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。管理責任者として、個別支援計画を作成します。＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可詳しくはＨＰをご覧ください！業務の範囲：会社の定める業務
法人運営の通所施設で、知的障害児の放課後等デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。放課後や土曜日・学校休業日において、子どもたちが安全に楽しく過ごせるように遊びを通して支援します。管理責任者として、個別支援計画を作成します。詳しくはＨＰをご覧ください！業務の範囲：会社の定める業務
・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス（ 児童福祉法による）を提供しております。・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。・送迎業務※詳しくはＨＰをご覧ください。業務の範囲：会社の定める業務
・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。・送迎業務詳しくはＨＰご覧下さい。「変更範囲：会社の定める業務」
★２０２２年６月に開設した新しい施設です★ 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ご利用者様もスタッフも笑顔が溢れる温かい施設を 一緒に作ってくださる方、歓迎です！＜管理者兼務の場合、初年度年収５００万円！＞業務の内容：入社時 正）生活介護施設のサービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務
２０２５年５月開設予定の規模別多機能型児童発達支援センターの職員募集です。施設名 こども発達支援センター エール緑が丘児童発達支援管理責任者として事業所へ通う児童の療育計画、保護者面談（モニタリング）等を行っていただきます。開設準備のため年内に就業できる方を募集します。【変更範囲：なし】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆入社祝い金１０万円支給！☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】・アセスメント・モニタリング・個別の支援計画書の作成・遊びを中心とした指導保育業務・日報作成（パソコン使用）などの事務作業・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。【変更範囲：変更なし】
障がいのある方を対象としたグループホームにおいて下記業務を行って頂きます。（１０月オープン予定）入居者及び見学対応、支援計画の作成、生活相談モニタリング、行政対応、各施設の巡回・生活支援員も兼務して貰います。（生活支援員兼務な為夕飯提供等の業務もございます。）その他指示された業務及び付随する業務【変更範囲：変更なし】
・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画 変更範囲：会社の定める業務
小学１年生からのための障害のある子供たちへ療育を行う施設です・発達障害者児の個別支援計画書の作成・相談業務等・療育、個別、集団指導・事業所管理＊児童発達支援管理責任者の資格取得者変更範囲：変更無し
就労支援Ｂ型のサービス管理責任者 ・利用者様のお仕事のサポート ・商品管理、納品等 ・書類の作成 ・支援員のシフト作成等業務内容の変更範囲：なし
子供の成長や発達段階に応じて家庭や関係機関等と連携をとりながら療育を推進する、個別支援計画書の作成をはじめ、より良い療育に向けスタッフへの助言・指導に携わります。＊送迎業務（自動車運転免許のない方は同乗業務をお願いします）＊変更範囲：変更なし
精神・知的を主とした障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。当グループホームはすべての居室がワンルームタイプ。自立度の高い利用者さんが多いのが特徴です。・利用者定員３０名、ワンルーム風呂トイレ付・平均障害区分１～２程度・個別支援計画の作成、利用者への直接支援全般・関係機関との連携などサビ管業務は仕事量が多く大変だと思いませんか？弊社では業務の分担により、サビ管だけに負担が掛からないよう協力し合っています。【変更範囲：現在予定なし】
◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般※ブランクのある方や経験がない方も大歓迎！！！ 一緒に頑張りましょう。※研修充実、資格支援有 ＊変更範囲：会社が定める業務
◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般※ブランクのある方や経験がない方も丁寧に指導致します。 研修充実、資格支援あり 一緒に頑張りましょう＊変更範囲：会社が定める業務
◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般※ブランクのある方や経験がない方も大歓迎！！ 一緒に頑張りましょう。※研修充実、資格支援有 ＊変更範囲：会社が定める業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆入社祝い金１０万円支給！☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】・アセスメント・モニタリング・個別の支援計画書の作成・遊びを中心とした指導保育業務・日報作成（パソコン使用）などの事務作業・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。【変更範囲：変更なし】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆入社祝い金１０万円支給！☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】・アセスメント・モニタリング・個別の支援計画書の作成・遊びを中心とした指導保育業務・日報作成（パソコン使用）などの事務作業・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。【変更範囲：変更なし】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆入社祝い金１０万円支給！☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】・アセスメント・モニタリング・個別の支援計画書の作成・遊びを中心とした指導保育業務・日報作成（パソコン使用）などの事務作業・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。【変更範囲：変更なし】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆入社祝い金１０万円支給！☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】・アセスメント・モニタリング・個別の支援計画書の作成・遊びを中心とした指導保育業務・日報作成（パソコン使用）などの事務作業・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。【変更範囲：変更なし】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆入社祝い金１０万円支給！☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】・アセスメント・モニタリング・個別の支援計画書の作成・遊びを中心とした指導保育業務・日報作成（パソコン使用）などの事務作業・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。【変更範囲：変更なし】
＊個別支援計画の立案＊１０人前後の児童の保育・支援＊学校・自宅への送迎業務＊利用者獲得の為の活動＊請求業務＊地域の会合・イベントへの参加＊個別相談会の実施等＊管理業務（施設運営・職員管理）【変更範囲：会社の定める業務】
利用者様の作業支援商品管理・納品等書類の作成支援員のシフト作成等業務の変更範囲：なし
＊介護ケアプランの作成及び家族との相談、 アドバイス等の他、管理業務等全般。☆管理業務も担当していただきます。 利用者の健康管理、シフト（出勤）管理、備品管理等。 ※６５歳以上の方も歓迎しますのでご相談ください。 （賃金等は同じ）◎変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫
利用者の自己決定権を尊重した上でスタッフとの連携をとりながら個別指導計画等良質な支援につなげる役割をお願いします。変更範囲：変更無し
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ２（ＡＳＷＩＴＨ ２）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括部長としてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただき ます変更範囲：変更なし
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ３（ＡＳＷＩＴＨ ３）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括部長としてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただき ます変更範囲：変更なし