『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※送迎業務があります。（ＡＴ可）★児童発達支援責任者のみ単体の雇用もあり（相談可）
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします！【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務）・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理）・定例ミーティング（施設運営・施設合同・ＳＷ営業会議等）【応募要件】下記いずれか条件を満たした方・社会福祉事業に２年以上従事・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士（社会福祉主事）・要普通自動車運転免許【変更内容：変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更無し】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等●送迎業務があります。（ＡＴ可）★児童発達支援責任者のみ単体の雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）【変更範囲：変更なし】
寝屋川市内にあるさくらの作業所（就労継続支援Ｂ型・生活介護：定員４０名）またはグループホーム（１～４号店）にてサービス管理責任者業務及び会社運営に携わる方を募集いたします。＜主な仕事内容＞＊ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供＊個別支援計画の作成に関する業務＊支援プロセスの管理（計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたる会議運営等）＊関係機関との連携（連絡調整・情報共有）＊各職員への技術的な指導や助言＊会社運営のに関わる一切の業務 等※担当場所については応相談 「変更範囲：変更なし」
ＯＮＥＰＬＡＹ久里浜教室で、発達に遅れがある、自閉症などの診断がある未就学のお子様へ支援をするお仕事です。１対１での支援体制を基本としており、子供の状況に応じて少人数のソーシャルサポートを行います。児童発達支援管理責任者業務として、個別支援計画の作成、保護者支援、指導員の指導、関係機関や地域との連携等を行いながら、より良い支援を目指すリーダー的な役割をお願いします（変更範囲：なし）◆児童発達支援管理責任者資格 必須（取得見込の場合も応相談）◆男女共に活躍できるお仕事です。
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※送迎業務があります。（ＡＴ可）変更範囲：変更なし
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし
＼２０２４年１２月・加古川市加古川町に新規開設！／■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など（事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用）≪開業準備のため即日入社可≫ 変更の範囲：会社の定める業務
障がい福祉、児童福祉に基づく、福祉サービス事業運営に携わる業務所沢、入間、狭山、川越、飯能、川口いずれかエリアを担当していただきます。変更範囲：変更なし
・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他・介護業務…入居者の介護、生活支援業務・地域やその他コミュニティとの連携＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用）＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種
・お子様への療育支援・活動・教材準備・活動記録の作成・保護様との連携・サポート・各種事務処理等、児童発達支援管理責任者の業務全般※送迎業務はありません。＊変更範囲：変更なし
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。支援業務全般、送迎業務（事業所責任者兼 管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。支援業務全般、送迎業務（事業所責任者兼 管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）
１利用者との面談２個別支援計画の原案作成３利用者及びその家族の連絡、応対４サービス提供職員の教育・指導５本部との連絡、対応６事業所運営に係る事務、その他１～５に付随する業務【変更範囲：変更なし】
個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
サビ管・管理者としてのお仕事です個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
◎就労移行支援、就労継続支援Ａ型事業所「エメラルドマーリン」 での障害者の方への就労支援のお手伝いです。・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・その他面談対応など※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方 大歓迎〈業務の変更範囲：変更なし〉