２０２４年６月頃から入社できる方歓迎！訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など
・入居者の食事、排せつ介助や就寝介助・夜間定期巡回・記録、日勤者への申し送り 等「変更範囲：あり（会社が定める業務）」
・入居者の食事、排せつ介助や就寝介助・夜間定期巡回・記録、日勤者への申し送り 等はなことば前橋：６１室６１名「変更範囲：あり（会社が定める業務）」
障害者グループホームでの夜勤スタッフです。８室あるお部屋で入居者様のお世話をお願い致します！食事づくり（温めなど）や食事・入浴・排泄などの身体介助を行っていただきます。また、深夜は急用がない限りお休みをとっていただけますので、身体の負担もすくないです！※担当業務変更なし
認知症高齢者グループホームに入居されている利用者さまに、夜勤の時間帯の介護全般のお仕事です。「変更範囲：変更なし」
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区・新宿区エリ アを会社の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区・新宿区エリ アを会社の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
定期巡回・随時対応型訪問介護・看護サービスにおける訪問介護スタッフ。・パソコン入力（ワード必須）・社内業務・オペレーターのフォロー※夜間は、中央区・千代田区・港区・江東区・文京区エリアを会社 の車で訪問していただきます。 夜間の出勤場所は中央ステーションとなります。変更範囲：変更なし
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補）変更の範囲：会社の定める業務
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
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■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
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■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】