管理者は主に以下の業務内容を行っていただきます。・組織計画と運営管理・サービス提供責任者の教育、指導、採用、評価などの管理業務・サービス提供責任者の業務・サービスの品質管理と改善・コンプライアンスの管理と規制の遵守・あらゆるトラブルへの対処と改善など令和６年１２月に新規開設予定＊変更範囲：変更無し
訪問介護事業所での管理者候補のお仕事です。現場をサポートしながら、サービスの質を管理して適切なサービスが提供できるよう運営や管理をお任せします。毎年事業拡大しておりますので、その急成長の中核を担っていただきます。〇事業所運営、管理業務全般〇収支の管理〇サービスの品質管理〇人材採用、育成〇訪問介護計画など＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
＊デイサービスでの管理業務を行うお仕事です。当社は分業制を進めており、書類作成等を行う生活相談員は別に配置をしていますので、職員の取りまとめ、営業活動、その他、事業所運営に必要な活動が主な業務です。・当面は当社ベテラン管理者のＯＪＴにて管理業務の指導を受けてもらいます。変更範囲：会社の定める業務
ご利用者さまの登録人数は２９人です。職員の全般管理、事業所の全体運営・管理朝食・昼食・夕食は、その日に作られたものがニッコー専属の給食センターから届きますので、配膳して提供しています。入浴介助、おむつ交換等の日々の生活のサポート・勤務開始の際、業務内容を１対１体制にてお教え致します。・幅広い年代が活躍しています。子育て中の方もシフト調整を するなど助け合いの可能な環境です。※変更範囲：変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕鎌倉市内※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。【変更の範囲】変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。【変更の範囲】変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。【変更の範囲】変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。【変更の範囲】変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（ミニバン・軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕逗子市内※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。【変更の範囲】変更なし
＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー＊各事業所への移動時に社用車（ミニバン・軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕鎌倉市内～周辺※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意しております。【変更の範囲】変更なし
デイサービスや有料老人ホームなどの施設にてブロック長として経営マネジメントに携わって頂きます。責任者として、３～５施設の各管理者と共に地域に密着した質の高い介護サービスを提供する拠点づくりをお任せいたします。ＩＰＯ目前の成長企業でご自身の経験を活かしてみませんか？・施設運営マネジメント全般・介護サービスの改善及び品質向上・コンプライアンスの管理・スタッフの労務管理や育成・営業企画の提案、促進など・職員代替業務 （夜勤等 月１，２回程度）
◇２０２３年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休２日×月９日休み×日勤のみ♪◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）『ナーシングホームみなみしのざき』のご入居様居室に訪問する訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）の管理者募集ですご利用者様、ご家族様へ最適なサービスができるように関連各部署への調整と職員の育成や業務サポート等を行う現場リーダー・マネジメント業務をお任せします＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください＊業務の変更範囲：会社の定める業務
ご利用者様が、作業所から帰宅され、翌朝までの長時間支援になります。（２交代制または通し勤務）買い物から、夕食、入浴、終身までの一連の生活のサポートを行います。（サービス提供責任者の主な業務内容）・計画書の作成・スタッフの育成、監督・ご家族様や他の関係機関との連携・手順書の作成・モニタリング・シフト作成、管理 などです。 ＊変更範囲：変更なし
がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ファミリー・ホスピス東千葉ハウス」介護管理者兼サービス提供責任者・訪問看護事業所における管理者業務・サービス提供責任者業務※施設内でのお仕事です。変更範囲：変更無し
がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）【２０２５年１月入社 オープニングスタッフ募集！】「ファミリー・ホスピスさがみ野ハウス」介護統括兼サービス提供責任者・介護統括業務・サービス提供責任者業務※施設内でのお仕事です。変更範囲：変更無し
がん末期と難病の方のケアを中心とするホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）【２０２４年１２月新規オープン】「ファミリー・ホスピス鎌ヶ谷ハウス」介護統括兼サービス提供責任者・介護統括業務・サービス提供責任者業務※施設内でのお仕事です。変更範囲：変更無し
ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ファミリー・ホスピスたまプラーザハウス」・訪問看護事業所における管理者業務・サービス提供責任者業務施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。変更範囲：変更無し
ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス」・訪問看護事業所における管理者業務・サービス提供責任者業務施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。＊変更範囲：変更無し
※グループホームのホーム長＜仕事内容＞・管理運営業務・入退所管理・収支管理・職員管理・介護業務・サービス計画作成 認知症実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修取得済み、または試用期間中の取得も可変更範囲：変更なし
オープニングメンバー募集！２０２４年１２月新規開設！介護ホーム長兼サービス提供責任者として介護の責任者募集！有料老人ホーム（ホスピス）の介護部門の施設長兼併設訪問介護のサービス提供責任者として従事していただきます。施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整。介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。
２０２４年６月頃から入社できる方歓迎！訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容 ＊変更範囲：変更なし・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）など変更範囲：変更なし
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）など変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
＊通常規模型・定員２５名＊半日型デイサービス◎デイサービスの管理業務・マネジメント業務、シフト管理・サービス担当者会議への参加・居宅介護支援事業所等への営業活動・介護給付費の請求等◎デイサービス介護業務・入浴、食事、排せつなどの介護・体操、レクリエーションの企画・実施※送迎業務あり【変更範囲：会社の定める業務】
令和６年秋オープン予定の新規施設です。高齢者施設の運営管理全般をお願いします・入居希望者様への施設案内、契約、ご家族様対応・スタッフの育成、管理・金銭管理 等・地域連携業務・入居促進活動・新規事業所立ち上げ業務変更範囲：変更なし
＊高齢者ケアセンターフェリス全体の管理事務業務・職員や入居者の管理業務・家族面談および相談・職員採用面接、書類整理、電話応対 等「変更範囲：変更なし」