＊２０２０年１１月東園田にオープンした、サービス付高齢者介護住宅「心結」にて、ご入居者様のナイトケア、モーニングケア及び見守り、巡回を行っていただきます。定員３１名のサービス付き高齢者向け住宅です。中重度の方が中心に入居されている施設になります。医療法人とも提携しており、多職種連携の中で、地域に密着したサービスを提供しています。変更範囲：変更なし
（夜勤）・介護付有料老人ホーム（定員５０名）での介護業務・スタッフ２０名。幅広い年代の方が活躍しています。・平均介護度は１．８で、ベッド上での排泄介助を行う方は４名の みで、比較的自立度の高い方が多い明るい施設です。・保育所を併設していて、園児との交流イベントが毎月あります。・夜勤者には夕食と朝食を無料提供します。・制服貸与あり。・資格取得の支援制度あり＝受講費用の一部および交通費を支給し ます・自社の研修センターあり＝定期的に介護技術の向上が図れます・２人夜勤に向けて人員拡充中です。・Ｗワーク（兼業）可 変更の範囲：変更なし
ご利用者さまの登録人数は２９人です。職員の全般管理、事業所の全体運営・管理朝食・昼食・夕食は、その日に作られたものがニッコー専属の給食センターから届きますので、配膳して提供しています。入浴介助、おむつ交換等の日々の生活のサポート・勤務開始の際、業務内容を１対１体制にてお教え致します。・幅広い年代が活躍しています。子育て中の方もシフト調整を するなど助け合いの可能な環境です。※変更範囲：変更なし
定期的な居室の見回りや排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換）食事の際の誘導など、入居者様が心地よく安心して夜間を過ごせるように、生活全般の支援・お手伝いをしていただきます。利用者定員３６名（３４室）夜勤１名体制＊６０歳以上応募可
高齢者施設の夜勤専従介護スタッフ大募集♪《ご利用者様への夜間の生活介助》◇食事・着替え・排せつの介助◇見守り など変更範囲：なし
駅前の利便性でありながら本当の家のような造りをしたグループホーム。地域と密接にかかわりあい、スタッフは家族と位置づけています。そんなファミリーライクなグループホームでご一緒に働いてみませんか。指導は練習の機会を設け、丁寧にさせていただきますのでご安心ください。グループホーム紅葉（もみじ）は平均介護度２．５でグループホームの中では平均的な介護度です。介護職員は正職員（常勤）８名、パート（非常勤）１７名で構成されています。ケアマネジャーの作成する介護計画をもとに介助や活動等をスタッフで考えています。仕事内容は、高齢者への介護、介助、夜間巡回、見守り、体調管理１ユニット最大９名の夜勤、２ユニットあり建物内には２名の夜勤者が必ずいます。変更範囲：変更なし
○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。・「身体介護」 食事介助、入浴介助、排泄介助等＊機械浴設置済み 機械浴により安心・安全に入浴介助できます。＊実施記録はタブレットで入力。＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。※業務の変更範囲：変更無し
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補）変更の範囲：会社の定める業務
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設（特養）にて高齢者の夜勤介護業務 ・排泄介助 ・見守り ・離床介助 ・簡単なパソコン作業 ＊採用後、仕事の内容は変わりません。 ＊転勤はありません。変更範囲：変更なし
主に介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる支援をしていただきます。日常生活におけるご入居さまの困りごとをサポートしていただくお仕事です。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。［夜勤］ 週１日～３日 ※出勤日数については相談に応じます変更の範囲：変更なし 【事業所画像あり】
◎特別養護老人ホーム（約１００床） の夜間における、入居者に対する食事、排泄、 巡回等の介助を担当いただきます。 夜間帯１フロア３０名～３５名を、２人で担当し、 休憩は、２時間を交替でとります。 １６：３０～９：３０又は２０：００～９：００ のパターンがあります。 どちらで入るかは、ご相談に応じます。 変更範囲：変更なし
地域密着型小規模特別養護老人ホーム 和好苑の施設長として管理運営業務を担当していただきます。＊施設は入居者２９名、ショートステイ利用者１０名の健康管理を維持します。定期的な往診で利用者が健康な毎日を過ごせるようにケアします。変更範囲：変更無し
サービス付き高齢者向け住宅における業務全般、及びお住まいの利用者様に対する生活援助・身体援助夕食・朝食の準備や介助、夜間コール対応や排泄介助その他起床・就寝時の介助、夜間の水分補給や施設内清掃等＊勤務時間 １７：３０～９：３０（休憩３時間）＊月２回程度の勤務から相談に応じます。 月・木・又は土曜日の夜勤勤務可能な方歓迎します。 変更範囲：変更なし
◇夜間の介護施設内での介護サービスを提供するお仕事です。◇主に就寝中の巡視・見守りを中心に、排泄、起床等の介助をご担当いただきます。◇尼崎中央病院を中心とした中央会グループが運営する短期入所生活介護施設です。◇ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、楽しみと安らぎのある生活を送っていただけるよう取り組んでおります。変更の範囲：なし
令和５年３月１日にオープンした施設です。特養１００床、併設ショート２０床。その施設で安定的な稼働の維持と、入居者の安心安全を守るために施設の花形として活躍していただきます！！変更範囲：変更なし