ホームヘルパーとして、ご利用者様の自宅を訪問し、サービスプランに基づいた生活援助（調理等含む）・身体介護を行います。 ＊自家用車で訪問します。（ガソリン代支給） ＊エリアは、長岡市内ですが、自宅からの距離等配慮します。＜現在２０名程度のスタッフで担当しています＞＜勤務時間はご相談ください。（空き時間、夜間等）＞【高齢者活躍可能求人】現在４０～７０歳代のスタッフが笑顔で活躍しています※応募前見学可（ハローワークで相談後）「変更範囲：変更なし」
〇食事介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇整容〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇夜間巡視〇記録入力※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」
〇食事介助、排泄介助、起床・就寝介助〇整容〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇夜間巡視〇記録入力～入社祝い金５万円支給～※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など
・スタッフの教育や入居の維持・促進、ご家族の対応等が 主なお仕事です。 また、地域との連携を図るため、地域交流活動も積極的 に行っていただきます。・スタッフ不足や急な欠勤の場合、介護シフトに入る事も あります（夜勤含）。現場で新人指導する場面もありますので 介護経験は必須です。・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 変更範囲：会社の定める業務
◎グループホームでの管理業務を行っていただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・労務管理 ・人材育成 ・他職種連携 等々【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】「変更範囲：変更なし」
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助等〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：変更なし
○小規模多機能型居宅介護事業所における、管理者（所長）の業務となります。その他介護スタッフとして、清拭、入浴、食事、排泄介助などの介護業務もあります。★顧客満足と職員満足の向上の追求、チームワークを大切にしています。※変更範囲：変更なし
＊ショートステイにおける管理運営に従事していただきます。・職員管理、収益管理、事務作業・入居相談、案内、入居者状況把握と管理・介護ケアのサポート業務・施設内業務全般※入社後業務の指導や支援等サポート致します。＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。「変更範囲：変更なし」
〇サービス付き高齢者向け住宅「ハートフルケア長岡美沢しなの館」における施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など）＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）「変更範囲：変更なし」
〇介護付き有料老人ホーム「ハートフルケア上越高田」における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など）＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。※業務上車を使用する機会：有（社有車用）「変更範囲：変更なし」
〇介護付き有料老人ホーム「リーシェ上越さくら」における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など）＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。※業務上車を使用する機会：有（社有車有）「変更範囲：変更なし」
＊介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア白根』における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所・病院など）＊業務上、車を運転する機会：有（社有車）◎入社後一定期間は業務内容のサポートをいたします。「変更範囲：変更なし」
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般及び、サービス付き 高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。※「サ高住にいがたみなみ」は２０２４年３月「ココファン新潟とやの」にかわりました。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ新潟』の介護管理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお願いします。・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）上記管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助・変更範囲：変更なし
◎平成３０年２月開設の新発田市街地にある地域密着型特養です。 小規模施設ならではの入所者様と職員が一緒に過ごすアットホー ムな雰囲気の中で、入所者様が安らぎのある生活を送れる施設を 目指しています。・夜間の健康管理、排せつなどのお世話。・夕食、朝食のお世話。＊ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください。＊私用などで休む場合も可能な限り配慮いたします。
◎介護老人保健施設における介護業務。・食事、入浴、排泄介助等。※リハビリを通して、お年寄りの自立・家庭復帰を 目指すのがコンセプトの施設です。 若い職員が多い、明るい職場です。「変更範囲：変更なし」
障がい者や高齢者の自宅での介護業務。食事介助やおむつ交換などの身体介護の他に調理、掃除、洗濯など必要な家事援助。 ※業務上自動車を運転する機会：有 （社用車またはマイカー使用） 変更範囲：なし
・利用申込の受付・調整・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術指導＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、扶養手当・住宅手当のみ支給なし＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。＊資格取得支援制度あり。（費用負担３～５割程度。上限あり。）（変更の範囲）管理者・生活相談員・介護員・調理員・清掃
◎訪問介護未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度で安心！◎週１日～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 ※業務内容の変更範囲：なし※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能事前の施設見学・相談も可能です。お気軽にお問い合わせください
◎介護老人保健施設における介護業務。・食事、入浴、排泄介助等。※リハビリを通して、お年寄りの自立・家庭復帰を 目指すのがコンセプトの施設です。 若い職員が多い、明るい職場です。「変更範囲：変更なし」
施設介護主任として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります！・現場指導・教育・マニュアル作成・シフト作成・日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体 介護）〇夜勤体制について※緊急時のみ夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます変更範囲：会社の定める業務
○障がい者グループホームにて、ご利用者様に対する生活全般の介 護サービスを提供していただきます。〈主な業務〉 入浴の介護、排せつの介護、食事の介護、調理、洗濯・掃除等の 家事、余暇活動の支援、行政機関に対する手続等の代行、健康管 理、金銭管理の援助、その他利用者様に必要な介護及び日常生活 上の支援＊業務変更の範囲：変更なし
・利用者一人ひとりの状態に合わせた個別のケアプラン作成・サービス担当者会議の企画、運営・介護認定調査関連・アセスメント・介護業務全般、その他※応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。※ＨＰに施設紹介動画がありますので是非ご覧ください。※変更範囲：なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。・原則、ご入居者へのケア提供が主となります。（居室数５０戸）変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サービス付高齢向け住宅が初めての方も歓迎です 。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。・原則、ご入居者へのケア提供が主となります。 （居室数５５戸）変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。・原則、ご入居者へのケア提供が主となります。 （居室数５３戸）変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。・原則、ご入居者へのケア提供が主となります。 （居室数５０戸）変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。・原則、ご入居者へのケア提供が主となります。 （居室数５０戸）変更範囲：変更なし