＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください
＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください
＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください
○特別養護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般に従事してい ただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・モニタリング・アセスメント それに応じたケアプラン作成 変更範囲：なし
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 「変更範囲：変更なし」
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。変更範囲：変更なし
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。変更範囲：変更なし
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
【主任ケアマネジャー】【在宅勤務可】【直行直帰可】【有料サ高住メイン】ケアマネ業務全般、モニタリング・ケアプランの立案調整以外の事務業務（モニタリング仮入力、利用表の仮入力、発送業務はアシスタント事務が担当します）・タブレット支給でほぼ業務が完結します。・担当件数業務エリアは相談可能（現在大阪市堺市、泉州、河内、北摂、京阪エリア、兵庫エリア、奈良エリア）（関東中部沖縄エリアあり）※初めてでも丁寧に指導します。初ケアマネ業務者も現在在籍してます。※在宅勤務なので、時間を有効活用できます。勤務日の木～日については、面談で説明※件数歩合制です。 【変更範囲：変更なし】
２０２４年４月頃新規オープン！土日祝休みケアマネジャーの業務を行っていただきます。 １ヶ月あたり３５件前後をご担当していただきます※担当エリア：北九州市内、中間市内、遠賀郡内【ケアマネジャー業務】・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求・各介護サービスとの連絡調整・新規利用者の獲得☆採用：随時 事前研修は本社ビルにて１～２日行います変更範囲：変更なし
＊特別養護老人ホーム銀松苑（１０名～７名のユニット型） 家庭的な雰囲気の中で入居者６８名、ショートステイ２０名の 利用者様＊居宅支援事業所 ケアサポート銀松苑※上記利用者様のケアプラン作成、サービス調整、付随する介護業 務、ご利用者宅への訪問等※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください【業務変更なし】
要支援のご利用者様の介護予防ケアプランの作成、相談等のケアマネジャー業務※介護老人福祉施設において相談員または介護支援専門員経験者歓迎仕事の範囲：変更なし
【一部在宅勤務可能】神奈川区／ケアマネジャー／２０～５０代活躍中です！充実の福利厚生でお休みも月８日～１０日！居宅介護支援事業での業務になります！■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談■介護予防ケアプランの作成■介護予防・認知症などの家族の支援■地域のネットワークづくり仕事の範囲：変更なし
○居宅介護支援業務○在宅高齢者のケアプラン作成＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。※職務変更の範囲：変更なし
居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。＊入社時の担当件数が０件でも賃金２８万円を支給します！！＊エリア拡大中です。＊現場の介護業務はありません。＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することもあります。＊育児と仕事が両立しやすい職場です。＊人事異動はありません。 ＊変更範囲：変更なし
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲：会社の定める業務
◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーの仕事です。 利用者に対しての訪問、介護相談、事業所管理業務 ・在宅で生活している要介護者、要支援者等への介護相談等、 ケアプラン作成など、居宅介護支援全般および事業所管理。 安心して在宅生活を送っていただくための支援を行っていた だきます。仕事内容；【変更範囲：変更無し】＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲：会社の定める業務
令和６年４月１日開設の居宅支援事業所にてケアマネジャー業務（プラン作成、自宅訪問、請求業務等）在宅勤務（週１日）以上可能。変更範囲：なし
〇有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５８施設（２０２４年２月１日現在）の実績と信頼。※２０２３年４月１日オープン（定員１３４名）・ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問＊業務の変更範囲：変更なし
ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事業を展開し、有料老人ホーム１０施設、グループホーム５施設、居宅介護２事業所、福祉用具１事業所、訪問介護２事業所や通所介護５事業所の運営をしています。ル・グランケアプランセンターにおいて利用者様のケアプランを作成し、ケアマネジメントを行っていただきます。＜主な業務内容＞・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等を行う＜変更範囲＞ 当社業務全般
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。 在宅ケアマネの業務をいちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲：会社の定める業務
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲：会社の定める業務
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲：会社の定める業務
要介護者等の人生背景や現在の心身の状態を踏まえ、利用者様自身の「しあわせ」「心の満足」という事を一緒に考えていく支援、援助＊介護保険のスペシャリストとして本人、家族の困りごと、要望に 対しての相談、様々な調整を行います＊「介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、 モニタリング」「利用者様との各関係各所（サービス事業者）間 の調整」など 【変更範囲】なし
居宅ケアマネ業務全般ケアマネ３名の指導、サポート、マネジメントもお願いします。・ケアプランの作成・モニタリング・介護保険サービス利用相談や日常生活の相談・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 など「変更範囲：会社の定める業務」
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象としたケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！「変更範囲：あり（会社が定める業務）」