★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『メディカルホームまどか町田』は２０１１年６月開設、居室数５８室・定員５８名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『ここち稲毛』は２０１３年６月開設、居室数６６室・定員６６名のホームです。＊変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『リハビリホームグランダ板橋前野町』は２０１９年３月開設、居室数５４室・定員５８名のホームです。変更範囲；変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『グランダ町田弐番館』は２０１０年１０月開設、居室数５５室・定員５８名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか東伏見』は２０１０年９月開設、居室数５８室・定員５８名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『リハビリホームまどか川口芝』は２０１５年６月開設、居室数５８室・定員５８名のホームです。変更範囲：変更なし
具体的な業務として＊窓口や訪問による相談対応業務＊通報連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係）＊介護予防計画の作成と評価＊対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス＊行政や各種医療機関などの外部機関との連絡と調整 など地域包括支援センターは地域で暮らす高齢者を介護（主任介護支援専門員）、福祉（社会福祉士）、医療（保健師）などの三職種による専門職がチームとなり、窓口や訪問による相談や地域での集会などに参加する事により、地域住民と共に地域づくりを行いながら、健康・認知症・権利擁護など総合的に支援する業務を行っています変更範囲：なし ＃マザーズ
【中津居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：なし
【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 「変更範囲：変更なし」
【宇宿居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：なし
業務拡大により新任の事業管理者を募集します・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・給与管理、ケアマネ育成、モニタリングやマネジメント 業務などの管理業務＊「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） ※引継ぎ期間あり ※入社時期ご相談ください※休日は、基本的に土・日ですが、平日等調整可能です。
事業拡大により新規事業所開設。新任の事業管理者を募集します＜主な仕事内容＞ ※入社時期ご相談ください・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・給与管理、ケアマネ育成、モニタリングやマネジメント 業務などの管理業務※休日は、基本的に土・日ですが、平日等調整可能です。
業務拡大により新任の事業管理者を募集します・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・給与管理、ケアマネ育成、モニタリングやマネジメント 業務などの管理業務＊「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） ※引継ぎ期間あり ※入社時期ご相談ください※休日は、基本的に土・日ですが、平日等調整可能です。
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス枚方」内の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守って頂きます。ＱＯＬの向上を実現させ、お客様のより良い未来を創造するお仕事です。初心者でも安心して働いて頂ける研修等の支援体制が整っています。ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか？ ※急募※※仕事内容の変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」にお住いの利用者様のケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。所属事業所は「アンジェス一宮奥町」内にある「ケアプランセンターえんじゅ一宮奥町」となります。お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守って頂きます。ＱＯＬの向上を実現させ、お客様のより良い未来を創造するお仕事です。初心者でも安心して働いて頂ける研修等の支援体制が整っています。ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか？ ※急募※※仕事内容の変更の範囲：変更なし
＊訪問調査 ＊ケアプラン作成＊請求事務＊社内勉強会出席※社内研修会多数あります。社外研修にも参加できます。※自転車での外回りもあります。変更範囲：変更なし
・ケアプランの作成（担当件数３５名前後）・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務変更範囲：変更無し
ケアマネジャー業務全般をお任せします。当クリニック（整形外科きたクリニック）の患者様のケアプランを立てて地域医療を推進しています。変更範囲：変更なし
・ケアプランの作成・介護サービスの給付管理票の作成・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整・要介護認定の申請代行、認定調査・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」
札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」の介護施設でのお仕事です。介護付有料老人ホームの入居者様のケアマネジャー業務を行っていただきます。・モニタリング・アセスメントの実施・ケアプランの作成・ご家族やサービス提供事務所との連絡調整・担当者会議の開催 など※運転業務はありません。※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。＊業務の変更範囲：変更なし
○居宅介護支援事業所における管理者・ケアマネジャー業務 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実〇賞与有、特別賞与支給実績有、リフレッシュ休暇１７日＊＊＊新規居宅介護支援事業所となります＊＊＊ ★必須：主任介護支援専門員★＊業務内容＊・管理者業務 高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】
介護保険によるケアプラン作成業務・利用者・家族・関係機関から相談受付・相談に対して、課題の把握と解決策の提案・解決策に対する、サービス事業所の情報提供・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握このように、ケアマネジャーは相談内容から困っていることを分析し、有効な解決策を提案致します。変更範囲：会社の定める業務
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様の対応をしますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲：会社の定める業務
○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実〇賞与有、特別賞与支給実績有、リフレッシュ休暇１７日＊＊＊新規居宅介護支援事業所となります＊＊＊ ★★必須：主任介護支援専門員★★＊業務内容＊・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】
○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実〇賞与有、特別賞与支給実績有、リフレッシュ休暇１７日＊＊＊新規居宅介護支援事業所となります＊＊＊ ★★必須：主任介護支援専門員★★＊業務内容＊・管理者業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】
◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。変更範囲：会社の定める業務
主任ケアマネジャー居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務に従事要介護認定の申請代行、訪問調査もあり（訪問時は社用の車・自転車・バイクを利用）【変更範囲：変更なし】
○介護付有料老人ホーム「フルールハピネスたきかわ」において ケアマネジャー業務を行っていただきます。・入居者様ケアプランの作成業務・モニタリング業務・利用者様の状況把握等の管理業務・入居者様に対する要介護認定の申請など＊入居者定員：５６名◎変更範囲：変更なし