居宅介護支援事業所の管理業務を行い、自らもケアマネジャー（介護支援専門員）として仕事をしていただきます。業務ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を導入しています。職場はデイサービスが併設していてとても活気があります。＜主な仕事内容＞・事業所全体のマネジメント、従業者の勤怠管理・利用者や家族との面談、相談、アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の開催・モニタリング、給付管理 など 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし
＊ケアマネジャー業務＊ケアプラン作成業務＊利用者及び家族との調整＊通院及び入退院時の対応＊一部介護業務＊ショートステイ、都市型軽費老人ホームを併設したユニット型の特養です。（利用者数１１２名）※職員が安心して仕事に取り組めるよう、気軽に相談できる体制を整えています。変更範囲：会社の定める業務
・ケアプランの作成・認定調査・関係機関への連絡や調整利用者様宅等訪問し、病状や生活状況等把握し、介護保険サービスを受けられるように調整します。利用者様やご家族に寄り添いながら、医療や介護の専門職と生活の質を上げる業務です。利用者ファーストのやすらぎ職員とともにあなたのスキルを試してみませんか。変更範囲：変更なし
＊利用者の方のケアプラン（介護サービス計画書）を作成 ＊利用者の方の更新手続き ＊外出には社用車（ＡＴ車）を使用 【業務の変更範囲：変更なし】 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般・介護サービス計画書（ケアプラン）作成・地域の医療機関や行政との連携・利用者様やご家族との連絡調整・地域との交流・事業立ち上げ・給付管理業務・スタッフのマネジメント・指導、教育等■訪問件数：４０件以上を目標■移動手段：自動車、原付バイク。【変更の範囲：変更なし】
◎主任ケアマネジャー業務全般 ●居宅介護支援利用者に対する居宅介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ●要介護認定の申請代行、認定調査等、給付管理＊新規オープンにつき一から事業所の立ち上げを作って いきませんか？初めての方経験者の方も安心して働けるよう にサポートいたします。＊ケアマネ休暇や退職金共済等も充実しております。＊居宅介護支援事業所の新規事業を始めます。 津田にあるデイサービスセンタールアナの２階の事務所が 拠点となります。移動は原動付きバイクや自転車となります。【変更範囲：変更なし】
◎主任ケアマネジャー業務全般 ●居宅介護支援利用者に対する居宅介護サービス計画書の作成 及び相談援助 ●要介護認定の申請代行、認定調査等、給付管理＊新規オープンにつき一から事業所の立ち上げを作って いきませんか？初めての方経験者の方も安心して働けるよう にサポートいたします。＊ケアマネ休暇や退職金共済等も充実しております。＊居宅介護支援事業所の新規事業を始めます。 津田にあるデイサービスセンタールアナの２階の事務所が 拠点となります。移動は原動付きバイクや自転車となります。【変更範囲：変更なし】
小規模多機能居宅介護事業 「真珠のかがやき」登録者２５名の計画作成担当者専任のケアマネジャーです。（希望があれば兼務も可（その場合、処遇改善あり））登録２５名（通所最大１５名、宿泊最大９名）・ご利用者のケアプランの作成、見直し・モニタリング・担当者会議開催・ご自宅訪問など・その他付随する業務※変更範囲：当法人の定める業務
介護支援専門員としての日常業務管理運営業務、指導育成業務のサポート変更範囲：変更なし
【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】・杉並区（中心エリア）、世田谷区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所から半径３ｋｍ以内）・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移動費は全額会社負担）となります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー２名（内訳は、男性１名、女性２名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。
現在、ケアマネジャー３名と事務員さんで仕事しています。＊ケアマネジャーの負担ができるだけ少なくなるような職場作りをしています（事務員さんに協力してもらっている業務：電話・来客の対応、給付管理や提供票・プラン送付、ファイルの作成、報告書の整理など）。＊介護ソフトは”クラウド型”のソフトで、スマホで支援経過を音声入力したり、例文をタップして、簡単に入力できるものを使用しています。＊駐輪場は地下にあり、カッパの脱ぎ着も快適です。＊ケアマネジャー未経験、箕面市未経験の方も大歓迎ですのでよろしくお願いいたします。※変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『アリア等々力』は２００４年３月開設、居室数３６室・定員３６名のホームです。変更範囲：変更なし
要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務全般。業務に慣れてきたら下記の業務をお任せします。スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）、売上や人件費管理、採用時の面接対応など。＊管理職経験のある方歓迎します。現場経験が豊富なマネジャーもいるためご安心ください！＊主任介護支援専門員資格【必須】＊業務の変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。ケアプラン含む書類作成、サービス担当者会議、管理者会議への参加、関係機関との連絡調整、受診同行、職員管理、請求管理、介護手伝い等を実施していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプランの作成を主な業務として行っていただきます。また、自治体からの委託で要介護認定調査を行っていただきます。居宅ケアマネ経験の有無は不問ですが、今までの職務経験を考慮させていただきたいと思います。当社ホームページも参照して下さい。ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｒｅｉｌｌｅ－ｃｈｅｒｒｙ．ｃｏｍ従事すべき業務の変更範囲：変更なし
◇介護保険対応の居宅介護支援における専門員として業務全般を行っていただきます。 ・介護相談 ・介護プランニングの作成 ・利用者実績 ・夏季事業所間の調整業務（利用日の調整等） ・担当者会議への出席 ■検索コード・・・「介護」 ※変更範囲：変更なし
・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務、管理業務・利用者に対するケアプラン作成・介護相談業務・その他、介護支援専門員に係る全ての業務（給付管理等含む）＊ご利用者の在宅生活へのご理解がある方＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です＊変更範囲：変更なし
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 「変更範囲：変更なし」
居宅介護支援事業所における管理者（ケアマネジャー兼務）の募集です。居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、ケアマネジャーとしての業務では集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務が行えます。＊変更範囲：会社の定める仕事内容
賞与以外にも特別賞与支給実績あり！ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。・ケアプランの作成・ご家族や関係各所の連絡や調整など変更の範囲：会社の定める業務
介護認定者の相談に応じ、必要な援助を専門的知識を持って事業所間の連絡調整を行い、要介護者の望む暮らしを支援する。・訪問地域：鋸南町、富津市、南房総市、鴨川市＊資格証については、写しではなく原本を確認させて いただきます。・変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『リハビリホームグランダ仙川』は２０１０年３月開設、居室数４４室・定員４５名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『グランダ常盤台弐番館』は２０２０年３月開設、居室数５６室・定員６０名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『グランダ大山弐番館』は２０１７年６月開設、居室数５９室・定員６７名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどかときわ台南』は２００４年５月開設、居室数５４室・定員５４名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか深大寺』は２０１４年６月開設、居室数５５室・定員５５名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか西武柳沢』は２００７年４月開設、居室数５６室・定員５６名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『リハビリホームまどか川口芝』は２０１５年６月開設、居室数５８室・定員５８名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか東葛西』は２００４年２月開設、居室数４８室・定員４８名のホームです。変更範囲：変更なし
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか本八幡東』は２００４年４月開設、居室数４８室・定員４８名のホームです。変更範囲：変更なし