＼住宅型有料老人ホームの施設長を募集いたします／◇２０２３年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休２日×月９日休み×日勤のみ◎◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）＊スタッフが円滑に業務を行い、ご入居者様が快適に生活される上での事務的サポート業務全般をご担当いただきます。＊２４時間３６５日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください◇業務の変更範囲：会社の定める業務
【業務内容】施設における介護支援専門員業務全般・ケアプランの作成・書類作成代行・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務・サービス担当者会議の開催、資料作成・各種申請代行手続き 【応募要件】・介護支援専門員資格・普通運転免許【変更範囲：変更無し】
＊２０２４年７月新規開設！特養でのケアマネを募集します＊【業務内容】・ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議、 資料作成、各種申請代行手続き、支援経過記録入力、 受診付添い、入居者獲得の営業活動、入所申込対応、 相談対応、実態調査、契約、ご入所様、 ご家族様からの相談対応業務、送迎、介護 保険認定調査の実施・調査立ち合い【応募要件】 ・介護支援専門員資格、普通自動車免許変更範囲：変更無し
＊ケアマネジャー業務＊ケアプラン作成業務＊利用者及び家族との調整＊通院及び入退院時の対応＊一部介護業務＊ショートステイ、都市型軽費老人ホームを併設したユニット型の特養です。（利用者数１１２名）※職員が安心して仕事に取り組めるよう、気軽に相談できる体制を整えています。変更範囲：会社の定める業務
小規模デイサービス（定員１０名）の管理業務（運営推進会議や毎月の実績管理、国保連への伝送など）と介護業務（入浴介助・トイレ介助・送迎業務） ベッドでのおむつ交換などはありません。室内レクリエーション活動と車による外出レク、裏庭でのお茶会など、のんびりとしたデイサービスです。変更範囲：会社の定める業務
介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークのケアマネージャー（計画作成担当者）・介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 など【定員７１名、人員配置基準２対１】◆年間休日１２０日以上！夜勤なし！◆ブランクがある方も歓迎！＊変更範囲：変更なし
●地域密着型特養のケアマネージャー業務です●２・３Ｆが特養で、１Ｆはデイサービスが併設されています （利用者特養２０人・デイサービス２２人） ●２０人の利用者様一人ひとりとのコミュニケーションが親密に行えるので、お名前と顔を早く一致できます 変更範囲：会社の定める業務
グループホームにおけるケアマネージャー業務となります。・グループホームにて、ケアプラン作成を中心に介護業務を行って頂きます。【変更範囲：変更なし】
★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★※資格取得後ご入社となります◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です『まどか東葛西』は２００４年２月開設、居室数４８室・定員４８名のホームです。変更範囲：変更なし
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント江戸川（小規模多機能型居宅介護）を利用されている方へ以下の業務を行っていただきます。・計画作成担当者業務（ケアプラン作成、モニタリング、 サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他）・利用者ご本人とご家族への相談支援・カンファレンスへの参加・福祉用具手配 ・通院対応・その他付随する業務グループホーム 定員：１８名（９名×２ユニット）小規模多機能型居宅介護 定員：２９名「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」
在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般・ケアプランの作成・サービス担当者会議の運営・モニタリング・介護サービス事業者との連絡・調整・給付管理・認定調査・介護保険相談業務変更範囲：変更なし
☆ケアプランの作成をお願いします。要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」「認定調査」「その他」※変更の範囲：会社の定める業務
グループホーム せらび江戸川のケアマネージャーケアプランの作成、モニタリング介護業務、かかりつけ医との連携ご入居者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案変更範囲：変更なし
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
・利用者様との契約締結・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリング業務・サービス担当者会議の開催・他機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・要介護認定の申請、更新手続きの代行・介護相談※移動手段は自転車、またはバイク（原付）です※土日祝日休みで年間休日１２０日以上です【変更範囲：会社の定める業務】
介護施設でのケアマネ業務・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！【仕事内容】・介護業務・ケアプラン作成等（対応人数：９名）・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。【変更範囲：変更無し】
○医療法人社団希和会の居宅介護支援事業所です。 法人内に診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション グループホームがあり相談・連携して業務ができます。○業務内容・サービスの利用相談と情報提供・アセスメント、居宅サービス計画の作成・サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリングの実施・介護保険の諸手続き代行、関係各所との連絡調整・給付管理○年齢・経験は不問です。＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など▼職場環境 ※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心通算契約期間および更新回数上限なし確認済み変更範囲：変更なし
◎介護老人保健施設サービスを必要とするご高齢者のケアマネジ メント業務全般＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整＊介護保険の給付管理＊地域事業所との連絡調整＊介護業務「変更の範囲：なし」
◎介護老人保健施設でのサービスを必要とするご高齢者の ケアマネジメント業務全般＊相談、調整、訪問業務、関連機関との連絡調整＊介護保険の給付管理＊地域事業所との連絡調整「変更の範囲：会社の定める業務」
・介護支援専門員としての相談業務・ケアプラン作成・認定調査＊訪問時には自転車を使用します。（自転車は施設の自転車があります）変更範囲：会社の定める業務
＊ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務＊経験者大歓迎します。 ６０歳以上の方大歓迎いたします。変更範囲：会社の定める業務
＊ケアマネジャー業務を行っていただきます・認定調査・ケアプランの作成・相談援助・利用者宅への訪問・勉強会・研修会・会議への出席 等＊未経験の方でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募 下さい＊実務研修中の方も相談ＯＫ変更範囲：変更無し
有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機関と連絡・調整 等＊変更範囲：変更なし