＼２０２４年１２月・加古川市加古川町に新規開設！／■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など（事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用）≪開業準備のため即日入社可≫ 変更の範囲：会社の定める業務
＼２０２４年１２月・加古川市加古川町に新規開設！／■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など（事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用）≪開業準備のため即日入社可≫ 変更の範囲：会社の定める業務
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
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■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用）【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補）変更の範囲：会社の定める業務
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。《トライアル雇用併用求人》業務の内容：主任ケアマネージャー管理者 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 《トライアル雇用併用求人》業務の内容：主任ケアマネージャー管理者入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲会社の定める業務
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 《トライアル雇用併用求人》業務の内容：主任ケアマネージャー管理者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲会社の定める業務
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 《トライアル雇用併用求人》業務の内容：主任ケアマネージャー管理者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 《トライアル雇用併用求人》業務の内容：主任ケアマネージャー管理者 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 《トライアル雇用併用求人》業務の内容：主任ケアマネージャー管理者 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。変更の範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用人】
＼オープニングスタッフ募集／・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時）・ケアプランセンターの管理者業務全般事業所開設前のため、岡場（神戸市北区）、三田（三田市）、西宮名塩（西宮市）、西明石（明石市）のいずれかでご勤務いただき、研修期間を経て管理者としての適性が認められたら、事業所開設を予定しています。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：主任ケアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
●ケアプランの管理者のお仕事です！・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・その他事業所管理業務。・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時）【トライアル雇用併用求人】業務の内容：主任ケアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
●ケアプランの管理者のお仕事です！・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・その他事業所管理業務。・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時）【トライアル雇用併用求人】業務の内容：入社時 主任ケアマネージャー【管理者】変更の範囲 会社の定める業務
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談・個別支援計画書の作成。・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整変更の範囲：会社の定める業務
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談・個別支援計画書の作成。・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】
＊居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプランの作成が主な仕事です。【変更範囲：変更なし】
＼２０２４年１２月・加古川市加古川町に新規開設！／一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています！■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（サービス管理責任者候補として採用）生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。≪勤務開始日：１１月１日予定≫ 変更の範囲：会社の定める業務
＼２０２４年１２月・加古川市加古川町に新規開設！／一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています！■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（サービス管理責任者候補として採用）生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。≪勤務開始日：１１月１日予定≫ 変更の範囲：会社の定める業務
●ケアプランの管理者のお仕事です！・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・その他事業所管理業務。・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時）【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：入社時 主任ケアマネージャー【管理者】変更の範囲 会社の定める業務