★２０２４年７月オープン！オープニングスタッフ募集！■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
★２０２３年オープン！新築の綺麗な建物です★■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
★２０２４年７月オープン！オープニングスタッフ募集！！■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
＊製造工程全般の管理を行っていただきます。 人員配置、生産管理、人材育成、製造現場のサポート◆まずは当社の製造工程を学んでいただきます。◆外国人の従業員とコミュニケーションを図りながら、人材の育成を行っていただきます。日本語でのコミュニケーションが出来る方々ですので、外国語ができなくても心配ありません。◆２０２５年春頃、愛知県に新工場開設予定。開設後は、新工場にて勤務していただきます。◆現場では２０ｋｇ程度の物を扱いますので、体力が必要です。◆６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。食品製造業務経験１年以上ある方を募集します。
＼２０２４年１１月・札幌市白石区北郷に新規開設！／■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。■事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等（事業所責任者兼管理者候補として採用）
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
ステーキをはじめ和の要素を取り入れた肉料理をベースにしたレストラン「鉄板創作りあん」でホールマネージャーとして、接客および店舗運営業務をお願いします。お肉とワインに興味のある方、お客様とのコミュニケーションが好きな方、英会話が得意な方歓迎です。母体は学生寮やマンション、商業施設を保有する不動産事業により堅固な経営基盤の為安定しています 【変更範囲：変更なし】
○ラーメン店としての通常営業全般を行って頂きます。仕入、仕込、調理、食材管理／シフト管理、売上管理、ホール業務全般等キッチン・ホール両方が出来るオペレーションになります。＊現在３店舗出店している「味噌は日本人の宝物」で絶好調の「麺場 田所商店」！＊独立を目指す方も含め、やる気のある方を求めています。 即戦力の経験者を優遇します！」◎従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
○ラーメン店としての通常営業全般を行って頂きます。仕入、仕込、調理、食材管理／シフト管理、売上管理、ホール業務全般等 キッチン・ホール両方が出来るオペレーションになります＊現在３店舗出店している「味噌は日本人の宝物」で絶好調の「麺場 田所商店」！＊独立を目指す方も含め、やる気のある方を求めています。即戦力の経験者を優遇します！」◎従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
○ラーメン店としての通常営業全般を行って頂きます。 仕入、仕込、調理、食材管理／シフト管理、売上管理、ホール業務全般等 キッチン・ホール両方が出来るオペレーションになります。＊現在３店舗出店している「味噌は日本人の宝物」で絶好調の「麺場 田所商店」！＊独立を目指す方も含め、やる気のある方を求めています。 即戦力の経験者を優遇します！」◎従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
【具体的な業務内容】従業員のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です。 変更範囲：変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
・大手ゼネコンにて、超高層複合ビル新築工事に於ける外装製作図 全般のとりまとめ業務。・チーフクラス（中規模現場の建築施工図をまとめる）での類似業 務経験、必須（ＡｕｔｏＣＡＤ）。・契約更新後は、長期雇用を予定。※同案件にて、施工計画図（仮設計画図）の技術者も募集中。変更範囲：変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
★２０２３年２月オープン！新築の綺麗な建物です★■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
★２０２３年２月オープン！新築の綺麗な建物です★■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
・大手ゼネコンにて、自動車工場建設工事に於ける施工図や製作図のチェック及び施工図の作図修正業務。・チーフクラス（２～３人の中規模現場の施工図をまとめられる）での経験、及びＡｕｔｏＣＡＤ操作必須。・契約更新後は、長期雇用を予定。※同案件にて、サブチーフクラスの施工図技術者も募集中。変更範囲：変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成■保育業務、調理補助■入園面談、見学対応■各種研修実施■営業活動、ブログ作成営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございます。【変更の範囲】変更なし
■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
◎就労移行支援、就労継続支援Ａ型事業所「エメラルドマーリン」 での障害者の方への就労支援のお手伝いです。・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・その他面談対応など※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方 大歓迎〈業務の変更範囲：変更なし〉
＊沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。 ＩＴ津梁パークという優れた環境で働くことができます。○部の運営・統括および管理○部の経営計画の立案・実行および監督○部員の労務管理および人材育成等【変更範囲：会社の定める範囲】
経理・総務業務全般・現預金管理・人事管理・月次決算、年次決算・理事会、評議委員会の日程調整等（業務の変更範囲：変更無し）