〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作に〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
＼住宅型有料老人ホームの施設長を募集いたします／◇２０２３年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休２日×月９日休み×日勤のみ◎◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）＊スタッフが円滑に業務を行い、ご入居者様が快適に生活される上での事務的サポート業務全般をご担当いただきます。＊２４時間３６５日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください◇業務の変更範囲：会社の定める業務
○事務の統括および管理業務 ・商工会の業務遂行上の調整に関すること ・職員の指揮、監督、服務、執務条件の改善・向上に関すること ・定款、規約、諸規程の整備に関すること ・総代会、理事会諸会議の運営に関すること ・事業計画および予算の円滑な執行に関すること ・予算・決算等の会計責任者 など※雇用開始後は年度毎の更新となります。変更範囲：変更なし
パソコン入力やパソコン内のデータ整理、及び社内の書類パソコン入力パソコンにて管理とファイリングのデジタル化を行う仕事です。現在紙ベースで管理をデジタル化にする作業されている資料を全てスキャンし、パソコン内で効率的に整理・保管します。変更範囲：会社の定める業務
弊社にご興味持って頂き、ありがとうございます！弊社はオリジナルブランドを複数持ち、主にＥＣモールでの販売を行っております！あなたにはＥＣモール店舗の運営に関する業務を全般的にお任せします。具体的には・購入（転換）率やリピート率向上アプローチ・ＳＡＬＥや特集ページなどの企画立案・実行など・商品ページの作成、修正など・売り上げ拡大のための各計数分析など「変更範囲＝変更なし」
【介護業務】おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯など【施設管理者業務】・施設の職員シフト作成・入退居対応・サービス担当者会議の出席・利用者様のスケジュール作成・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など＊施設管理者候補として、上記業務に携わっていただきます。（業務の変更範囲：原則なし）
・障害者グループホームへの訪問看護（個人宅への訪問ではない）・研修が充実しており精神看護、訪問看護の未経験者が多数活躍中・３０代～７０代が管理者として活躍中 ・直行直帰可１）看護業務障害者さんの話を聞き日常の様子を継続的に見守る／バイタルチェック／服薬管理／受診同行／訪問ごとに記録（電子カルテ）／訪問看護計画書・報告書を作成２）管理業務告知営業／契約手続き／訪問シフト決め／レセプト請求／本社へ経費申請／収支報告／週１回の事務所作業 ＜変更範囲：変更なし＞
・在庫管理・お客様の設備ラインのメンテナンスや施工管理・お客様からの課題や要望の対応内容によっては受注額が数億円に上ることもあります。業務変更範囲：原則なし
当社ならびにグループ各社の経理全般を担当。◎決算関連業務（月次、四半期、年次決算）◎財務諸表の作成◎監査法人対応◎開示資料作成（有価証券報告書、短信等）◎ＩＰＯ準備作業変更範囲：会社の定める業務
部下のマネージメント 【人事労務】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険 ・中途採用業務 ・就業規則改定【経理】 ・資金繰り、月次決算・年次決算、税理士対応 ・月次売上管理、売上レポート作成【総務】 ・健康診断実施 ・取締役会議事録作成※変更範囲：変更なし
プロジェクトリーダーの作業サポート ※進捗課題、Ｑ＆Ａの案件総合管理作業 ※ＰＬ作業全般のサポート作業変更範囲：変更なし
○支社の業務統括（総務、労務、業務、営業）○業務全般の統括（年間、月間、手配、進捗状況等）○労務管理○営業（既取引先の深耕、新規開拓、営業管理）「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です
法人営業として下記業務を主に従事いただきます。・セールス戦略の立案・目標設定と数値管理・セールスチームのマネジメント・ｔｏＢ向け商材の営業活動・他部門連携 などご経験に合わせて対応をお願いいたします。＊変更範囲：変更なし
法人営業として下記業務を主に従事いただきます。・セールス戦略の立案・目標設定と数値管理・セールスチームのマネジメント・ｔｏＢ向け商材の営業活動・他部門連携 などご経験に合わせて対応をお願いいたします。＊変更範囲：変更なし
印刷機・複合機の機械制御及びモータ制御等のエンジン開発【担当】・既存プログラム改修、新規プログラム開発・詳細設計、プログラム実装、単体テスト【技術】・Ｃ言語またはＣ＋＋・組み込み機器の制御ソフトの開発【その他】・長期に就業できる方、能動的に動ける方・チーム開発に必要なレベルのコミュニケーション能力・印刷機・複合機の開発経験があれば優遇「変更範囲：変更はなし」
＊企業様への人材提案営業（新規開拓あり）＊アポント業務（在宅勤務） ＊契約までのクロージング業務＊企業様への定期訪問 ＊エリア：福岡県および北部九州 ＊派遣スタッフ（外国人）の面談業務（生活状況・業務状況確認） ※外国語を喋れる必要はありません＊行政対応業務（申請書類提出等）＊訪問時はマイカーまたはレンタカー、公共交通機関等を使用（マイカー使用時は手当あり）※基本在宅勤務ですが、業務状況に応じて月に１日から２日程度 出社をお願いするケースがあります 【業務の変更範囲：変更なし】《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
・博多港に関係する公的機関、業界等関係機関との折衝・港湾業界の市場調査や情報収集・それに係る社内教育、指導、相談等変更範囲：変更なし
工場では各部門がひとつの方向に向かっていくことで工場全体としての成果を出していきます。そのために各部門長をとりまとめながら施策立案・決定をする人材が必要です。工場長と同じ視点を持った相棒のような存在です。目標実現のためには改革を起こしていくことも必要であり、人・組織を成長させて目標達成へと部下を導くようなリーダーシップを発揮できる仕事です。まずは特定の部門に対して責任を持ち、段階的に責任範囲を拡大していくことで全体を見られるようになったら工場長を目指してください。 変更範囲：変更なし・各部門及び工場全体の損益管理とそれを実現のための体制強化・各部門ごとの取り組み強化設定と人材育成・安全管理および労務管理などの法的義務事項の遵守推進
＊企業様への人材提案営業（新規開拓あり）＊アポント業務（在宅勤務） ＊契約までのクロージング業務＊企業様への定期訪問 ＊営業エリア：鹿児島県＊派遣スタッフ（外国人）の面談業務（生活状況・業務状況確認） ※外国語を喋れる必要はありません＊行政対応業務（申請書類提出等）＊訪問時はマイカーまたはレンタカー、公共交通機関等を使用（マイカー使用時は手当あり）※基本在宅勤務ですが、業務状況に応じて月に１日から２日程度 出社をお願いするケースがあります 【業務の変更範囲：変更なし】《面接にはハローワークの紹介状が必要です》
グループ会社の介護施設向に食事を作る業務・ 配送・調理・作業業務の管理・ 施設定期巡回・ オートメーション化の推進・ 品質管理 等（調理をすることはありません）【変更の範囲：変更なし】
令和６年秋オープン予定の新規施設です。高齢者施設の運営管理全般をお願いします・入居希望者様への施設案内、契約、ご家族様対応・スタッフの育成、管理・金銭管理 等・地域連携業務・入居促進活動・新規事業所立ち上げ業務変更範囲：変更なし