法人企業が抱えるリスクをマネジメントするパートナーとして、専門知識を活かしたコンサルティングを行います。・企業は自然災害や人為的災害、海外進出に伴う政情不安、サイバー攻撃による被害など、様々なリスクを抱えています。お客様の事業を理解し、ビジネス上の危機や危険を想定しながら、安心できる事業継続を実現するのがリスクマネジメントです。・メーカー、建設、飲食などあらゆる業種の企業で、従業員数は数百名～数千名の中堅～大手企業です。経営者の方と直接やりとりする機会も多く、営業力が磨かれる環境です。・長い付き合いになることが多く、先の見えない時代だからこぞ企業は今『リスク管理のプロ』を求めており、顧客と深い信頼関係で繋がれます。 変更範囲：変更無し
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者も歓迎します。※転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。【変更範囲：変更なし】
◆納税協会等の会員企業を中心に訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをして頂くお仕事です。（法人営業）【事業所情報表示】ボタンから働きやすさをご確認下さい。＊企業への訪問です。家庭訪問ではありません。＊家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。＊平日１７時１５分まで、土日祝は休みなので、家事や育児との両 立も可能です。＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発 熱や学校行事にも対応できます。＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！【変更範囲：変更無し】