当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
＊マネージメント業務全般・損益計算書管理・店舗管理・人材採用・育成・付随する事務業務変更範囲：変更なし
総務管理職として、あなたの経験を活かしませんか？当社社員がイキイキと働ける職場づくりを担う、人事総務部門の責任者候補としてお迎えします。【具体的な仕事内容】主に人事労務の業務をお願いします。その他総務で担当する業務もお任せします。・労務管理（勤怠、休日申請に関する対応）・保険関係業務（社会保険、労災保険などに関する対応）・人事業務（社員の育成計画・面談実施の推進や人事評価の運営）・採用（新卒、中途採用における業務）・教育（入社後の研修、階層別研修の企画・実施・運営）・社有車での業務外出有り。
・財務経理業務全般のマネージメント・財務経理部員の人事評価、業務支援＆指導【働き方改革関連認定企業】変更範囲：会社の定める業務
・組織の統括（事業のマネジメント業務および労務管理）・ＣＦＯ（財務責任者）・地域内事業者および住民、広域エリアの関係者など幅広い関係者 との利害や意見の調整、合意形成への渉外業務・県内外事業者との事業連携、関係構築の営業、渉外・その他、当協会が定める観光振興に関する業務＊業務の変更範囲：変更なし
下記、業務を行っていただきます。 ○月次・年次決算とりまとめ、予実算管理 ○固定資産・有価証券管理と会計入力 ○原価計算 〇支払い承認 ○金融機関、税理士事務所対応 その他これらに付随する業務変更範囲：変更なし
〇工場長候補金属製品の製造精密板金加工フォーミングロール成形加工鋼材スリッター加工等の工場全般管理者変更範囲：会社の定める業務
・管理部門の役員候補の募集となります。・総務及び経理の管理部門経験者を募集致します。・仕事内容としては会社規定の整備、渉外、資産管理、予実管理 や月次年次の決算管理、部下の業務管理などを行っていただき ます。 また、業務を通じて町づくりにも携わることができます。・順調に拡大している当社を更に飛躍させることができる方、 トップと意思疎通し二人三脚で業務を遂行できる方を募集致し ます。
人事・総務・経理を担うスタッフのマネジメント及び会社経営全般／経営幹部をサポートする役割です。普段は人事・総務業務をメインに従事して頂きます。（人材採用／労務管理に纏わる各種手続き／給与計算 等）その他、組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し、社内規定作成／対外折衝にも携わって頂く予定です。※業務の変更範囲：変更なし
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います※支配人（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
とやの中央病院の事務長候補を募集いたします。以下のいずれかを満たす候補者の募集です。○即戦力（現在、事務長職か準ずる役職に就いている）○事務長を含め法人全体統括する部署での管理職○一般企業での執行役員等、部長職以上の経験者 等【変更の範囲：なし】
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など
【役割】Ｗｅｂ制作／アプリ開発を支える人事責任者の募集です。中途採用を中心に採用活動、人事全般について担当いただきます。【日々の業務】・ＨＲ体制の構築・採用戦略の構築・採用業務・人事労務の日常業務その他あなたが必要と思ったことは何でもやってください。
＜仕事内容＞ＮＳＧグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒において、総務部長候補として管理部門の業務をご担当頂きます。・人事制度（等級・評価・報酬等）の構築、運用・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行・社員研修の企画、運営・人事予算策定・社内規定類（就業規則など）の改訂、法改正対応・人事管理システムの導入及び運用・労務管理・組織マネジメント・その他人事、総務関連業務など
にいがた園・第二にいがた園の事務長候補を募集いたします。以下のいずれかを満たす候補者の募集です。〇即戦力（現在、事務長職か準ずる役職に就いている）〇事務長を含め法人全体統括する部署での管理職〇一般企業での執行役員等、部長職以上の経験者 等【変更範囲：なし】
当園は、重度の知的障害と肢体不自由を併せもつ児童や成人を対象とした療養介護事業所・医療型障害児入所施設であるとともに、医療法に基づく病院でもあります。施設全体で１４０名の方（１０歳～７０歳程度）が利用されています。外来診療（小児・小児神経科）、外来リハビリも行っています。【仕事内容】 ・病院及び障害者福祉施設での事務全般の管理 ・病院及び障害者福祉施設での運営の総合的な管理※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）変更範囲：会社の定める業務
各事業所の運営管理管理業務・集団調理経験者優遇＊業務上車を使用する機会：有※試用期間として３ヶ月契約満了後、９ヶ月契約で更新し、その後正社員として無期雇用へ移行する（定年６５歳）※上越エリア担当 変更範囲：会社の定める業務
・スタッフの教育や入居の維持・促進、ご家族の対応等が 主なお仕事です。 また、地域との連携を図るため、地域交流活動も積極的 に行っていただきます。・スタッフ不足や急な欠勤の場合、介護シフトに入る事も あります（夜勤含）。現場で新人指導する場面もありますので 介護経験は必須です。・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 変更範囲：会社の定める業務
○中・下越店舗の店長候補の募集です。 スーパーマーケットの店舗運営、管理業務を行っていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有 ＊会社の詳細については当社のホームページをご覧下さい。変更範囲：会社の定める業務
◎グループホームでの管理業務を行っていただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・労務管理 ・人材育成 ・他職種連携 等々【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】「変更範囲：変更なし」
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助等〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：変更なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助等〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：会社の定める業務
２０２４年夏季新規オープン「ウーリー長岡」での業務です。 ・事業所運営（請求業務はございません） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更範囲：変更無し
２０２４年９月新規オープン予定「ウーリー見附」での業務です。 ・事業所運営（請求業務はございません） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更範囲：変更無し
２０２４年夏季新規オープン「ウーリー三条」での業務です。 ・事業所運営（請求業務はございません） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更範囲：変更無し
にいがた園・第二にいがた園の幹部候補を募集いたします。以下のいずれかを満たす候補者の募集です。〇事務長職あるいは課長職に準ずる役職経験者〇病院の総務経験等、法人全体を統括する部署での 管理職および実務経験者〇一般企業での課長職以上の経験者 等【変更範囲：なし】
・一般事務（主に管理業務）を行っていただきます・宿直業務（月２回程度）があります ※基本給とは別に宿直手当あり ※宿直不可の方も応募可能ですので、ご相談ください ※社用車あり、運転業務あり 変更範囲：法人の定める業務
＊ショートステイにおける管理運営に従事していただきます。・職員管理、収益管理、事務作業・入居相談、案内、入居者状況把握と管理・介護ケアのサポート業務・施設内業務全般※入社後業務の指導や支援等サポート致します。＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。「変更範囲：変更なし」
☆「グループホーム スミール新潟東」にて管理運営に従事していただきます。・職員管理、収益管理、事務作業・入居相談、案内、入居者状況把握と管理・介護ケアのサポート業務※入社後、業務の指導や支援等をサポートいたします。※業務上車を使用する機会：有（社有車有）「変更範囲：変更なし」