業務管理および将来的に営業も担える人材を育成すべく、今回、社外からも人材を募集しております。これから発展していくリサイクルの分野で会社とともに一緒に成長してみませんか。【仕事内容】１電子機器等のリサイクル部材の荷受け～処理（分別・解体・破砕等）～処理済品の荷受・検査の一連の工程に係る管理業務全般２工場運営及び品質に係る管理全般３顧客対応４営業（上記１～３の業務を覚えていただいた後、将来的には営業も行なっていただきます。）「変更範囲：上記１～４」
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。変更範囲：会社の定める業務
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。変更範囲：会社の指定する業務
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。※変更の範囲：会社の定める業務
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。＊変更範囲：会社の定める業務
【営業管理職 兼 営業担当】■部門マネジメント管理（予算作成、目標管理、経営資料作成、監査対応、労務管理、人事評価、社員育成ほか）■派遣事業の運営管理（法改正対応、障害対応、地方拠点フォローほか）■派遣営業担当（求人選考、顧客スタッフ対応、契約手続きほか）■受託案件担当（導入立上げ、運用管理、顧客交渉、契約手続きほか）■その他付随する業務全般月平均残業：２０時間程度 ※残業代は別途全額支給変更範囲：会社の定める業務
・経理実務全般（本部経理チームのとりまとめ）・各種経理書類の最終確認・各施設との連絡・調整・福岡の経理チームとの連携、統括（福岡を含めた法人全体の経理の統括）・月次、決算業務・顧問税理士、監査法人対応・法定調書、償却資産申請書の作成・財務分析資料の作成・資金繰り