人事（採用、労務管理、制度設計、社員教育等）の管理総務（株主総会、各種イベント、防災対策、備品等）の管理変更範囲：変更なし
総務業務全般を行います。具体的な業務内容・消耗品、什器備品管理の購買業務・式典等の社内行事・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項・社内サポート・設備管理等の雑務 ※変更範囲：変更なし
警備業である為、まず現場を知ってもらい、それぞれの内容等を理解してもらった上での総合的な営業等、仕事の内容は多岐にわたります。人員管理、既存顧客との調整業務など。＊緊急時には現場施設で警備員として勤務していただく場合が あります。《変更範囲：変更なし》＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
１．求人応募者への対応業務全般 ・応募者の書類選考、面接対応２．広告媒体業者との折衝３．人材マネジメントに関わる企画運営 ・採用活動の計画立案、実行 ・現場のニーズにマッチした人材採用活動の実施＊変更範囲：会社が定める業務
総務業務全般とマネジメント業務をお任せします。・備品発注業務・社内環境整備・社内管理資料作成・社有車管理・協力会社との折衝 等※業務の変更範囲：会社の定める業務
パソコン文書作成分析資料作成データ入力備品・消耗品管理オフィス内の簡単な清掃社内外イベント運営変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
医療法人での人事総務事務全般具体的な業務内容・購買管理、給与計算、勤怠管理、社会保険事務、その他雑務変更範囲：変更なし
・総務全般業務・書類作成・備品管理（消耗品、コピー機、照明等事務所内の全般）・社用リース車手配／管理・社宅手配・勤怠管理・採用関係（応募書類対応、面談日程調整等）変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）
・当社請負事業所構内で働いていただく当社従業員の労務管理、請 求、給与計算関連業務、安全衛生教育・顧客との生産調整に関する交渉＊夜勤専属業務になります。【業務の変更範囲：変更なし】
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制 度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
介護施設（３施設）の事務業務全般を行う事務長候補です。・業績管理：稼働率管理、月次売上の予測、利益確保に向けた対策・人事関係（採用、教育、給与計算、労務管理）・介護報酬請求の管理変更の範囲：事務長
・総務、庶務、採用、人事、設備のメンテ、修繕など・植栽の剪定、草刈、出荷品（重量物）の積み込み作業など変更の範囲：会社の定める業務＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。
人事・総務業務全般※変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
・客先ＥＤＩデータをＡｃｃｅｓｓに取り込み、ＥＲＰシステムへデータをｕｐｌｏａｄする。・Ａｃｃｅｓｓから出力した帳票類の情報を関係者へメールにて展開する。・出力した帳票類のデータを作業現場へ配布。・ＥＲＰシステムでのトランザクション処理業務。・Ｍｓ Ｏｆｆｉｃｅを使用しての資料作成。・その他、電話対応、書類の作成・出力等。変更範囲：変更なし＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付 ）を、面接時に持参してください。
・保安・防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか・社内規定の作成や改訂・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり・柔軟で臨機応変な対応力の向上・社内イベントの企画運営準備変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
□人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画）□従業員の働く環境を整える（労務管理機能）□人材を育成する（教育・研修）上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
◆今後かなわの将来を担う幹部候補として、幅広く管理業務をしていくお仕事です。◆初めからいきなり全ての業務をお任せするわけではありません。店舗での業務も含め徐々に当社のことも理解していただきながら、任せる業務を広げていきます。◆下記、業務です。店舗管理マネジメント企画・運営等人事管理、新メニューの企画、各種仕入管理、売上管理、かなわ各店舗廻り等変更範囲：会社の定める範囲
クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応■データ入力・人員採用時のサポート■勤怠やタイムスケジュールの管理■本部・クライアントへの進捗状況の報告■製造・物流現場での作業・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます変更範囲：変更なし
クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応■データ入力・人員採用時のサポート■勤怠やタイムスケジュールの管理■本部・クライアントへの進捗状況の報告■製造・物流現場での作業・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます変更範囲：変更なし
◆ホテルやボウリング場、自動車学校、幅広い事業を 展開している当社で、下記のお仕事をお任せします。・総務人事全般（勤怠管理、採用面接、社員の労務手続など）・上記に関連するシステム、ソフト管理、設定・社内の施設管理（役所への手続き、業者への修理依頼など）・その他総務業務施設管理については業者との折衝となります。【変更の範囲】弊社が運営する施設に関する業務
総合職として、まずは以下の業務を段階的に担当していただき適正、ご希望を考慮しつつ、担当部門を決定します。※業務例※・法人営業／企画提案営業 ＩＴエンジニアの技術やシステム企画を各企業へて提案・人事／採用担当 エンジニアの採用面接、採用計画の立案・営業サポート／採用サポート 各部門のサポートとして、事務処理、補佐等・技術者管理／カウンセラー エンジニアの定期面談、キャリアカウンセリング等※変更範囲：変更なし
★採用サポート【業務内容】・面接補助、書類作成、求人掲載など【備考】・研修制度 ：有（誰でも安心してスタートできます）・転勤／赴任：なし（広島支社勤務）※入社から半年は専門知識習得の為、営業職での勤務となります。※変更範囲：変更なし
フィリピン人・インドネシア人・東ティモール人（予定）の受入監理・通訳等入国管理局関連の申請業務特定技能支援団体・外国人技能実習生受入監理業務「変更範囲：変更なし」＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします
総務部門における事務スタッフを募集します。下記、いずれかの業務をお任せします。・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他・労務・給与系制度の企画・運用、採用業務・福利厚生施設・制度の新規企画立案・工場内施設管理・社内宿泊施設管理、お客様対応 （国内・海外含）変更範囲：変更なし
＊介護福祉施設内で会社の運営に、マネージャー候補としてたずさわっていただきます。 ・チームリーダー、他部署との連携（組織マネジメント） ・建物管理、保険等の管理業務 ・行政申請書届出 ・組織開発※経験に応じて業務をお任せします。 培ってきた経験を存分に発揮したい方、マネジメント能力優遇※変更範囲：なし
資格や免許の申請、管理、更新業務、書類作成、人事・労務管理等、幅広い業務を担当していただきます。変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
コパックスを中核とするＫＰネッツグループ本部において、総務人事担当者として以下の業務をお願いします。 ■人材採用 ■人材育成 ■社内労働環境の維持及び向上に向けた取り組み ■車両の管理 ■施設・設備の維持管理 ■管理台帳や各種書類の整理・管理 ■電話対応 ■総務・労務関係社内資料作成、その他事務作業※社会保険加入手続き等は顧問社労士に依頼しています※経理系業務はありません 《変更範囲：変更なし》
スタッフ一人一人がイキイキ働くための人事制度を企画・立案するお仕事です！グループで「食」に関する様々な事業を展開しており、スタッフが安心して働ける場を一緒に作りましょう！■主な業務■ 《変更範囲：会社の定める業務》・人事制度の企画・立案・構築した人事制度の運用・グループ各社の「人に関する業務」のサポート☆人との関わりが好きな方、新しいことに挑戦したい方大歓迎！☆人事・労務・総務経験者 大歓迎！☆２０代・３０代の若手社員が活躍中！
弊社が指定管理者として管理運営を行っている三次市民ホールにて、各種文化事業（コンサート・講座等）の企画・制作・運営を担う責任者を募集します。 ・各種文化事業の企画・制作の総括（本社と連携して行います）・広報・宣伝・販売促進活動・企画スケジュール・スタッフ分担管理・出演者・イベント参加者等の対応・文化事業実施に係る予算管理・文化事業実施に係る各種社内・社外文書作成・利用者サービス（受付・案内）ほか、会館運営業務全般地域の文化振興に貢献できる業務です。〔変更範囲：変更なし〕