高圧ガス・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）の営業をプレイングマネジャーとして業務を担当していただきます。・営業所管轄内の営業活動・月次及び年次の売上予算、予実管理・営業拡大戦略立案、実行・営業データの集計、解析・各種会議への出席・各種決裁起案、承認取付業務・部下の指導、育成管理・その他、営業全般【変更範囲：会社の定める業務】
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集＊変更範囲：変更なし
高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）の貿易業務全般をプレイングマネージャーとして担当して頂きます。・原材料の輸出入に関わる渉外、事務処理、通関手続き・受発注及び出荷対応・関連する見積書、請求書などの文書作成と管理・各種決裁起案、承認取付業務・部下の指導、育成管理・付帯する一切の業務＊主に海外の取引先とメール等で連絡や調整、渉外を担当する業務です 変更範囲：会社の定める業務
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。変更範囲：会社の指定する業務
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。＊変更範囲：会社の定める業務
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます。・自身が担当するスタッフのフォローも行います。変更範囲：会社の定める業務
人材不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます。また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！自身が担当するスタッフのフォローも行います変更範囲：会社の定める業務
営業部長幹部を目指した求人となります。建設会社と業務契約の締結は勿論、会社の管理運営に伴う業務をお願いします。新規も既存のお客様も大切なお客様として対応していただきます！＊未経験者の方でも１から丁寧にお教えします。＊初めの６ヶ月間は現場業務を覚えていただきます。初めは先輩の隊員と組んで仕事をしますので安心です。＊６０歳以上の方応募大歓迎です。変更範囲：変更なし
当社の営業管理職として社内全般のまとめ役や経営などをお任せしたいと考えております。＊即戦力の方だけでなく、将来的に考えている方なども含めてご応募頂けますと幸いです。変更範囲：変更なし
高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）の営業をプレイングマネージャーとして業務を担当して頂きます。・営業所管轄内の営業活動・月次及び年次の売上予算、予実管理・営業拡大戦略立案、実行・営業データの集計、解析・各種会議への出席・各種決裁起案、承認取付業務・部下の指導、育成管理・その他、営業全般変更範囲：会社の定める業務
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。変更範囲：会社の定める業務
高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）の貿易業務全般をプレイングマネージャーとして担当して頂きます。・原材料の輸出入に関わる渉外、事務処理、通関手続き・受発注及び出荷対応・関連する見積書、請求書などの文書作成と管理・各種決裁起案、承認取付業務等・部下の指導、育成管理・付帯する一切の業務＊海外の取引先とメール等で連絡や調整、交渉が主な担当です。変更範囲：会社の定める業務
・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます！また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます。・自身が担当するスタッフのフォローも行います。変更範囲：会社の定める業務
人材不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます。また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！自身が担当するスタッフのフォローも行います変更範囲：会社の定める業務
人材不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます。また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！自身が担当するスタッフのフォローも行います変更範囲：会社の定める業務
人材不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます。また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！自身が担当するスタッフのフォローも行います変更範囲：会社の定める業務
人材不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを活用したご提案をしていただきます。また、新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていきます！自身が担当するスタッフのフォローも行います変更範囲：会社の定める業務
・警備員の教育・シフト作成、配置業務・見積り作成時の事務作業・現場への巡察指導・新規現場立ち上げ・欠員時の補勤※業務内容は多岐に渡りますので、やりがいの有る仕事内容です。 変更範囲：会社の定める範囲
事業拡大に伴い、人材や業務の管理・運営を担うマネージャーになりうる人材を募集しています。初めは簡単な会議設定や議事録作成、課題の進捗管理などを行い、徐々に下記に記載している業務を行っていただきます。【主な業務内容】・現状業務分析、業務プロセス設計・システム機能の要件定義、設計・社内外のプロジェクト関係者との調整、交渉・プロジェクト予算、課題の管理・プロジェクトミーティングの開催と進行（変更範囲：会社の定める業務）
総務部長幹部を目指した求人となります。事務所内のパソコン作業の円滑な運営や契約先との契約締結に伴う業務の簡略化など根幹部分に携わる仕事です。新規会社の為、貴方のスキルで事務所を発展させてください！＊初めの６ヶ月間は現場業務を覚えていただきます。初めは先輩の隊員と組んで仕事をしますので安心です。＊６０歳以上の方応募大歓迎です。＊現場未経験者の方でも１から丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし
人事部長幹部を目指した求人となります。求人の面接官または事務所内の人事の円滑な運営や契約先との警備契約に伴う業務の人材選定などに携わる仕事です。新規会社の為、貴方のスキルで事務所を発展させてください！＊初めの６ヶ月間は現場業務を覚えていただきます。初めは先輩の隊員と組んで仕事をしますので安心です。＊６０歳以上の方応募大歓迎です。＊現場未経験者の方でも１から丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし