入居数数最大１４４名、ショートステイ最大２４名、合計１６８名のユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事となります。入居者様・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、入居面談・契約、送迎業務（必要時）などを行っていただきます。変更範囲：その他法人の指定する業務
障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務を行う相談支援専門員の補助として、サービス導入、調整や生活の相談、関係機関との連携などを行っていただきます。チームとして利用者様全体を見ながら、毎月の業務を進めるため、負担感少なく仕事をすることができます。入職後、相談支援専門員初任者研修を受けていただき、相談支援専門員としての実務をしていただきます。※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務
平成３１年４月開設しました。東京リハビリテーションセンター世田谷内、「相談室こうめ」での相談支援専門員として業務変更範囲：変更なし
１．生活困窮者自立相談支援業務に関すること２．窓口・電話応対・受付業務３．その他、上記に関連する業務変更範囲：変更なし
知的障害者の通所施設（生活介護事業）。作業補助、活動補助、食事・排泄の見守り、レクリエーション補助など。変更範囲：会社の定める業務
・京王線沿線・７時間勤務・１６時終業・平日休みも可・施設管理業務、グラウンド清掃、屋内外清掃（女性寮の清掃あり）・事務作業＊当社は、障がい者の雇用促進に向けた特例子会社です。＊健康経営有料法人認定企業です。障害のある社員が業務を滞りなく行えるよう、また職場定着出来るようサポートをお願いします。・土日休みＯＲ火水休みの社員がおり、協力して業務を行っていま す。障害者支援の経験がある方はもちろん、業経験の方も歓迎致します。※業務の変更範囲：会社の定める業務
（１）生活課題を抱えた方の支援（２）住民及び地域活動団体の支援（３）組織運営に関する業務（４）本会の各種事業（地域支えあい活動、ふれあいサービス事業、世田谷区ファミリー・サポート・センター事業、成年後見制度の利用支援、地域福祉権利擁護事業、生活困窮者自立支援法に基づく事業等）に関する業務変更範囲：変更なし
（１）生活課題を抱えた方の支援（２）住民及び地域活動団体の支援（３）組織運営に関する業務（４）本会の各種事業（地域支えあい活動、ふれあいサービス事業、世田谷区ファミリー・サポート・センター事業、成年後見制度の利用支援、地域福祉権利擁護事業、生活困窮者自立支援法に基づく事業等）に関する業務変更範囲：変更なし
地域での自立した自分らしい生活を目指すために利用しているグループホーム利用者に対し、生活等の相談支援を行っております。初心者でもサービス管理責任者がマンツーマンでお教えします。また資格取得の支援制度も完備しており、自己研鑽のお手伝いをいたします。見学説明等も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし
知的障害のある利用者の職業訓練、求職活動、就職後のアフターケアなど、就職前訓練から就職後のフォローアップまで一貫した就労支援に従事していただきます。変更範囲：法人の定める業務
☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつできることを増やしていきましょう。週２０時間勤務可能。ライフステージに応じた働き方が可能。社員登用制度もあり。◆仕事内容：リハビリデイサービスでの介護業務全般。・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。・ケアマネージャー事業所への営業。・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。（食事提供無し）・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。デイサービス運営の中心的役割と施設管理者の補佐役です。生活相談員未経験の方歓迎。丁寧に指導致します。