☆障害者総合支援事業所でのデイサービスのお仕事です。≪生活介護≫・日常生活上の支援（食事、排泄、更衣等）、作業支援。・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助やレク （ウォーキングやエクササイズ等）を提供。・自宅への送迎もしていただきます※運転免許所持者のみ ≪放課後児童デイ≫・対象は、１８才までの就学児童に対する支援。・学校へのお迎や自宅まで送っていただいたりもします。＊帰宅までの時間帯について、プログラムに従って支援活動 をしていただきます。変更範囲：会社の定める業務
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。分野 ：高齢者福祉サービス：デイサービス２０名、ショートステイ２４名※管理職経験者、生活相談員経験者優遇【変更範囲：事業所の定める業務】
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職・施設長◆夜勤は基本なし ◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。・ご利用者様の受け入れ・相談対応・スタッフの採用、教育、労務管理・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）＊変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・施設長◆夜勤は基本なし ◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用、教育、労務管理・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）＊変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。【変更範囲：変更無し】
２０２４年９月オープン児童発達支援事業所の管理者として教室の運営全般に携わっていただきます。個別支援計画の作成、療育スタッフの指導・育成、個別及び小集団による療育のプランニング実施。発達障害を持つ子どもの成長と可能性を伸ばすお仕事です。今後ますます社会から求められるお仕事です。ｇｌｅｅは働く方々の成長を自社の成長と考えます。子供の成長、会社の成長、そしてあなたの成長を共に目指しませんか？（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）
児童発達支援事業所の管理者として教室の運営全般に携わっていただきます。個別支援計画の作成、療育スタッフの指導・育成、個別及び小集団による療育のプランニング実施。発達障害を持つ子どもの成長と可能性を伸ばすお仕事です。今後ますます社会から求められるお仕事です。ｇｌｅｅは働く方々の成長を自社の成長と考えます。子供の成長、会社の成長、そしてあなたの成長を共に目指しませんか？（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
放課後等デイサービス、児童発達支援サービス障がい児の通所支援、教育支援事業（１）子どもの適性に応じた支援や環境設定のための支援計画作成（２）タイムテーブル活動プログラムの立案 準備（３）日々の適切な支援のための準備（４）サービス計画の実施状況把握（モニタリング）（５）事業所全体業務改善サイクルへの関与（６）関係機関、学校や保護者との連携（７）保護者に対する相談支援（８）衛生・健康管理＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：変更なし」
放課後等デイサービス、児童発達支援サービス障がい児の通所支援、教育支援事業（１）子どもの適性に応じた支援や環境設定のための支援計画作成（２）タイムテーブル活動プログラムの立案 準備（３）日々の適切な支援のための準備（４）サービス計画の実施状況把握（モニタリング）（５）事業所全体業務改善サイクルへの関与（６）関係機関、学校や保護者との連携（７）保護者に対する相談支援（８）衛生・健康管理＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：変更なし」
■サービス提供責任者業務の支援・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施・ホームヘルパーさんの指導・同行・ケアマネジャーへのサービス報告・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務■介護サービス対応業務・生活援助・身体介護■電話対応■事務作業・介護記録の入力、書類作成等変更範囲：変更なし
■サービス提供責任者業務の支援・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施・ホームヘルパーさんの指導・同行・ケアマネジャーへのサービス報告・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務■介護サービス対応業務・生活援助・身体介護■電話対応■事務作業・介護記録の入力、書類作成等変更範囲：変更なし
■サービス提供責任者業務の支援・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施・ホームヘルパーさんの指導・同行・ケアマネジャーへのサービス報告・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務■介護サービス対応業務・生活援助・身体介護■電話対応■事務作業・介護記録の入力、書類作成等変更範囲：変更なし
定員３５名の介護付き有料老人ホーム「メディカルホーム荒子」にて、管理者業務をお願いします。利用者様一人一人に寄り添い、丁寧な個別ケアを目指しています。管理者（候補）として、・営業活動を含め、収支管理（稼働率の向上）・利用者様、ご家族様等の対応。イベントの企画立案。・職員マネジメント等 をお願いします。名古屋市中川区荒子の有料老人ホーム、管理者（候補）の求人です※管理職未経験の場合、役職者としての入職を想定しています。「変更範囲：変更なし」
高齢者の方の入浴業務 【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
児童発達支援・放課後等デイサービスの管理業務・個別支援計画の作成・他事業所やご家族との連絡・見学対応や支援相談など＊令和６年２月に新規オープン予定の放課後等デイサービスになり ます。新しい事業所に一緒に働いてくれるスタッフ募集中です。 社内にリハビリ職種多数在籍で専門的な支援を提供しています。「変更範囲：会社の定める業務」＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
・定期的にご利用者宅に伺う巡回型訪問介護業務・ご利用者からの随時訪問介護業務【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
・定期的にご利用者宅に伺う巡回型訪問介護業務・ご利用者からの随時訪問介護業務【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
ショートステイにおける入浴介助【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
有料老人ホーム内での高齢者の入浴介助。【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
☆新規オープニング後のスタッフ募集☆＜看護師・准看護師＞常滑市初となる、重度心身障がい児・医療的ケア児のための児童発達支援・放課後等デイサービスです。重度心身障がい児・医療的ケア児のための児童発達支援・放課後等デイサービスを２０２４年５月に常滑市大野町に開所しました。開設に伴い児童発達支援管理責任者、看護師、療法士、保育士を募集します。◇新規開所後となりますので、開所準備から関わりたい、一から作り上げていきたいという意欲のある方、子どもの可能性が広がる施設となるよう一緒に作り上げていきましょう！「変更範囲：変更なし」 【高齢者応援求人】
令和５年９月にオープンした住宅型有料老人ホーム咲くさくの施設長として主に管理業務を担当して頂きます。定員数は２１床になります。平屋建てで温かみのあるアットホームな施設を目指します。状況をみながら必要に応じて現場に入って介護業務を行ったり、夜勤をして頂くこともあります。責任のあるなので、やりがいのある仕事です。変更範囲：変更なし
児童発達支援放課後等デイサービスの児童発達管理責任者・利用者の獲得、契約、保護者対応の業務・サービスの個別利用計画書作成、評価、修正・スタッフ管理など「変更範囲：変更なし」「高齢者応援求人」
デイケアセンター御嶽内での入浴介助＊経験のない方もぜひご応募ください。【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】「事業所画像情報」をクリックして下さい。事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。
就労支援事業、及びグループホーム事業のサービス管理責任者、及び候補者１回／週グループホーム宿直勤務有【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
２０２４年７月に開所したばかりの相談支援事業所です！障がいをお持ちの方が希望する暮らしをおくれるよう、私たちと一緒にサポートして頂くお仕事です。・生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成・モニタリング・関係機関との連絡・調整 などの業務専門性が高く、大変やりがいのあるお仕事です。★経験・前歴は問いません ★未経験、ブランクがある方も歓迎変更範囲：変更なし
◆【フルタイム勤務で月収３０万以上可能！】愛知・岐阜エリアの病院内、企業内保育園で勤務いただきます！エリア内の１０園の内、毎月３～４園を中心に保育ヘルプが必要なところへ行ってもらいます★＜仕事内容＞保育業務全般※事務作業はほぼなし 【変更範囲：変更なし】＊応募要件＊・保育士経験２年以上ある方・社会保険加入できる方［１］早番、遅番どちらか勤務可能な方［２］休日（土日祝）シフト月４回以上勤務可能な方［３］月１２０時間以上勤務可能な方［４］愛知・岐阜エリア勤務可能な方
・要介護状態の高齢者に対するケアープランの作成・相談業務・書類提出（社用車又は自家用車）変更範囲：全ての業務