施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】
＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】
＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】
認知症型グループホームにて介護（夜勤）をお願いします。・食事、排泄の介助、就寝誘導・深夜帯の安否確認・見守り・緊急時対応（医師への連絡、救急車要請等）・朝食の準備（※ワンクックチル方式導入済みですので 料理が苦手な方も安心してお仕事していただけます。）＊入居者定員１８名（２ユニット） うちワンフロア（９名）を担当していただきます。＊緊急時対応のマニュアルあり≪変更範囲：変更なし≫
指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！ 「変更範囲：変更なし」
指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！変更範囲：変更なし
指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！変更範囲：変更なし
指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！変更範囲：変更なし
指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜ オンライン研修実施中 ＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！変更範囲：変更なし
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行っていただきます。訪問介護の仕事となります。１件あたり、約６０分の訪問となります。勤務できる時間に合わせて、事前に確認を取りながら訪問スケジュールがきまります。 実務経験不問です 業務の変更範囲：変更なし
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行っていただきます。訪問介護の仕事となります。１件あたり、約６０分の訪問となります。勤務できる時間に合わせて、事前に確認を取りながら訪問スケジュールがきまります。 実務経験不要です。 業務の変更範囲：変更なし
・生活支援ヘルパーとして、利用者様の自宅を訪問して身体介護・ 通院介助等を行います。・１日２－３件程度の訪問です。原則、直行直帰となり通勤負担が ありません。・利用者やご家族の方々から、感謝の言葉を直接頂く機会の多い仕 事です。・入社時、訪問介護未経験者がイキイキと活躍しています。●入社後のサポート 入社後しばらくは、先輩が同行して仕事を進めます。習熟度が向 上したら独り立ちとなります。 実務経験不問です。業務の変更範囲：変更なし
・生活支援ヘルパーとして、利用者様の自宅を訪問して身体介護・ 通院介助等を行います。・１日１－２件程度の訪問です。原則、直行直帰となり通勤負担が ありません。・利用者やご家族の方々から、感謝の言葉を直接頂く機会の多い仕 事です。・入社時、訪問介護未経験者がイキイキと活躍しています●入社後のサポート 入社後しばらくは、先輩が同行して仕事を進めます。習熟度が向 上したら独り立ちとなります。 実務経験不問です。業務の変更範囲：変更なし
◎介護付き有料老人ホームにおける入居者の介護及び管理◎日数や就業時間帯等相談に応じます◎施設の規模は６０床です変更範囲：会社の定める業務
・介護付き有料老人ホームにおける入居者の介護及び管理。・就業日数や就業時間等相談に応じます。・施設の規模は５２床です。・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。変更範囲：会社の定める業務
（介護付有料老人ホーム）・介護施設における入居者の介護及び管理・日数や就業時間帯等、相談に応じます。・施設の規模は５５床です。変更範囲：会社の定める業務
・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。・日数等相談に応じます。・施設の規模は５２床です。変更範囲：会社の定める業務
・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。・日数等相談に応じます。・施設の規模は３８床です。変更範囲：会社の定める業務
・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。・日数等相談に応じます。・施設の規模は２９床です。変更範囲：会社の定める業務
・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。・日数等相談に応じます。・施設の規模は８８床です。変更範囲：会社の定める業務
・介護施設における入居者の介護及び管理・日数や就業時間帯等、相談に応じます・施設の規模は６０床です変更範囲：会社の定める業務
・介護付有料老人ホームにおける入居者の介護及び管理・就業日数や就業時間等相談に応じます。・施設の規模は６２室です。・近隣施設と研修などの相互連携あります。変更範囲：会社の定める業務
認知症型グループホームにて介護（夜勤）をお願いします。・食事、排泄の介助、就寝誘導・深夜帯の安否確認・見守り・緊急時対応（医師への連絡、救急車要請等）・朝食の準備 （※ワンクックチル方式導入済みですので 料理が苦手な方も安心です。）＊入居者定員２７名（３ユニット） うちワンフロア（９名）を担当していただきます。＊緊急時対応のマニュアルあり 《変更範囲：変更なし》
認知症型グループホームにて介護（夜勤）をお願いします。・食事、排泄の介助、就寝誘導・深夜帯の安否確認・見守り・緊急時対応（医師への連絡、救急車要請等）・朝食の準備 （※ワンクックチル方式導入済みですので 料理が苦手な方も安心です。）＊入居者定員１８名（２ユニット） うちワンフロア（９名）を担当していただきます。＊緊急時対応のマニュアルあり。 《変更範囲：変更なし》
認知症型グループホームにて介護（夜勤）をお願いします。・食事、排泄の介助、就寝誘導・深夜帯の安否確認・見守り・緊急時対応（医師への連絡、救急車要請等）・朝食の準備 （※ワンクックチル方式導入済みですので 料理が苦手な方も安心です。）＊入居者定員２７名（３ユニット） うちワンフロア（９名）を担当していただきます。＊緊急時対応のマニュアルあり 《変更範囲：変更なし》
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。変更範囲：変更なし