当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
新規で立ち上げる障がい者就労継続支援Ｂ型事業所において「施設長」ならびに「サービス管理責任者」として立ち上げ準備、ならびに障がい者の利用者の方への就労支援（社会復帰）のお手伝いをおこないます。それぞれの利用者の特徴に応じたプランを作成し、追行できているかの監督、助言をおこないます。＊１０月新規オープン予定の事業所です。 オープン前は、本社勤務で研修を行います。＊雇用開始：８月以降で相談に応じます。＊変更の範囲：変更なし
＊高齢者ケアセンターフェリス全体の管理事務業務・職員や入居者の管理業務・家族面談および相談・職員採用面接、書類整理、電話応対 等「変更範囲：変更なし」
・客室レベニューマネジメント 販売価格コントロール・予算作成と進捗管理・従業員の労務管理・宿泊部門の運営管理全般変更の範囲：変更なし
熱絶縁業においての監督業。最初は先輩監督と、現場の管理。後に、監督内容を把握下うえで各現場の管理、運営となります。変更範囲：変更なし
＜法人、学校などホテル現地におけるセールス担当＞セールスマネージャーとして、法人、学校などを対象に、宴会、宿泊案件のセールス活動、受注案件の契約、顧客フォローまでを担当・法人向け宴会・宿泊セールス・ホテルのビジネス戦略の理解 目標の設定。目標を達成するための行動計画を決定・新規市場の開拓とビジネスチャンスを特定し、売り上げを伸ばす・クライアントによるホテルへの現地視察の対応・引合いに対する迅速かつ適切な提案書、見積りの作成・案件内容に基づく提案と契約内容の交渉・ホテル内の関係部署とのスムーズな連携等＊業務の変更の範囲：会社の定める業務
ご本人の経験・経歴を勘案し、下記部門のいずれかにおいて管理職（課長／副支配人）・ゼネラルマネージャーとして部門を統括管理し、事業運営全般の管理および部下の配置調整をしていただきます・城島高原パーク 飲食・物販部門（６店舗）・城島高原ホテル 宿泊部門（予約・フロント）・城島高原ゴルフクラブ・管理部門（総務・人事）＊変更の範囲：変更なし＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
＊業界未経験者も歓迎／将来の幹部候補＊大分県内（大分市・別府市・宇佐市）の事業所・エリアの運営サポート業務をお任せします。・経営管理・関係部署との連絡・調整・営業所からの相談・問合せ対応 等・営業（医療機関・居宅介護支援事業所等）＊社用車あり介護サービスを行うスタッフが安心して働ける環境を作るための業務を進めていただきます。（変更範囲：変更なし）
営業所事務員（所長候補）・収益管理・配車業務・取引先、傭車先との関係構築・勤怠管理 等【変更範囲：会社の定める業務】
店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。・宮崎県 吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎市 ）・鹿児島県 国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市）・熊本県 画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡）・大分県 わさだ店（大分市）・福岡県 大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市）※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。変更範囲：変更なし
◆車輛全般のスケジュール管理および在庫管理・車検・定期点検・タイヤ交換、オイル交換等車輛に係る修理全般・全体的な車輛管理 等■変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
◆スタッフの指導、教育など店舗の全ての運営をする仕事です・接客業務・売上管理、会計業務・従業員のシフト管理・従業員の送迎業務（社用車あり）＊変更範囲：変更なし
「有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」の管理者業務と「訪問介護事業所」での管理者業務を行います。主な業務は入居推進のための営業活動，収益管理，入居契約締結，書類作成（ＰＣ使用／行政や本部等への提出），クレーム対応等になります。移動には社用車（ＡＴ車／軽・普通車）を使用します。変更範囲：変更なし
市内初の小規模多機能型居宅介護での管理者として、施設運営管理・職員管理・介護保険請求事務管理等と、一部介護職のサポートを行っていただきます。労務管理事務はありません（法人本部が行う）外出や送迎のため、社用車（ＡＴ）を運転することがあります。施設登録定員は２５名で、通い１５名・泊り９名です。現在は、職員数の兼ね合いで登録定員１２名、通い６名・泊り５名で運営しています。※認知症介護に関する専門研修の受講をサポートします。＊業務変更の可能性なし
車検の受付や社員への指示鈑金等の整備工場への指示ガソリンスタンドでの給油やスタッフへの指示等変更範囲：各店舗の店長候補を育成して、いずれは店長になっていただきます
居酒屋業務（接客：お客様案内・注文取り・料理や飲み物の提供と後片付け・レジ業務等／調理：下準備や仕込み／店内清掃等）を行います（客席数は４０席）。また業者との打合わせや店長業務（店舗管理・人材の管理や育成等）も行います。 変更範囲：変更なし
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》＊変更範囲：変更なし
◆グランドハウスミスト（住宅型有料老人ホームミスト、通所介護 デイサービスミスト）での相談員及び管理者の募集です・利用者の生活相談業務・管理業務（ご家族への対応や勤務表の 作成等）・利用者の別府市内送迎変更範囲：会社の定める業務※応募にはハローワークの紹介状が必要です
施設警備専業の警備会社である株式会社スリーエスの大分営業所（大分県大分市荷揚町）で営業所長・業務担当として次のような業務をお願いします。○警備員の勤務スケジュール作成と配置・指導○契約先との折衝や提案○警備員の募集・新規採用・法定教育〇その他、営業所の運営全般○事業所長や業務担当など警備業界での経験、警備員指導教育責任者資格をお持ちの方を求めます。（大分営業所 在籍警備員約１２０名 警備契約先約２０件） ＊運転エリア：大分県内変更範囲：変更なし
・障がい者グループホーム「グループホームいまじん中島西」にて 管理業務 ・就労継続支援Ｂ型事業所「いまじんワークス就労Ｂ」にて 個別支援計画に基づいた利用者様に対するサービス提供に 関する管理業務全般・生活支援員・職業指導員 変更範囲：なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・ シフト管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・ シフト管理など行います。★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！！★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※年収例は「特記事項」ご確認ください。※業務変更範囲：変更なし
★食堂・喫茶運営業務全般・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画・調理、仕込み、メニュー考案★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。※業務変更範囲：変更なし
「シルバーマンション虹の郷（大分市大字佐野）」の施設管理業務全般・各種関係事業所との連絡調整・入居者及び家族との相談業務・入居及びサービス利用に関する契約業務・入居者の病院等への送迎（不定期）・従業員の管理及び教育・その他事務作業＊要介護度の低い方が多い施設です。変更範囲なし
有料老人ホーム内におけるヘルパー業務について・訪問介護員等に対する研修、技術指導の実施・業務の実施状況の把握・利用者様の状態の変化やサービスに関する意向の把握など・訪問介護事業運営の管理＊業務変更の可能性なし
事業所の運営マネージメント、経営管理全般を行って頂きます。客先との運営打ち合わせや日常工程・運営の指示、現場の合理化や品質向上に向けた取り組みを行い、働きやすく活気ある事業所づくりをして頂きます。また、倉庫内にてピッキング作業や梱包作業もあります。※雇用開始日は令和６年７月中旬頃となります＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務
＊当社は業界シェア第２位、国内・海外輸出合計で約３０，０００台の自動ドア出荷実績を有している、自動ドアの総販売元です。大分（営）は、その直販を担う営業所となります。★ＴＥＲＡＯＫＡブランドの管理職を目指しませんか★最初は工務職として２～３年、自動ドアの取付・調整・修理・メンテナンス業務に携わっていただきます。お客様への見積もり提案や価格交渉など、営業的な要素を任される場面もあります。・工務職の活動エリアは所属営業所の近隣県が中心・スケジュールに沿って、１日数カ所を車移動して作業をこなす・突発的な問合せに応じ、お客様対応を行う「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」