１ 郵便及び宅配業務対応、稟議書管理、名刺作成、備品事務用品管理、その他、総務／庶務的業務２ 勤怠管理＆給与計算３ 年末調整４ 労務関係（社会保険手続き／規程・協定書管理／社内相談窓口） ※社会保険手続きは顧問社労士に委託５ 衛生関係（衛生委員会運営／産業医対応／健康診断対応／ストレスチェック運営）６ 採用（紹介会社対応／求人票作成／選考管理／労働条件通知書および雇用契約書作成など）７ 確定給付企業年金（ＤＢ）および確定拠出年金（ＤＣ）事務※１が業務の３～４割あります。 「変更範囲：変更なし」
・勤怠管理・入退社手続き・定期健康診断予約（年一回）・産休、育休手続き・備品管理、購入・書類管理・請求及び支払い業務・税理士／社労士対応・採用業務・経費精算・物件管理会社対応「変更範囲：会社の定める業務」
上場企業から中小企業まで様々な業界の優良クライアント累計２０００社以上に会計・税務支援・人事サービスを提供している会社です。【お仕内容】クライアントの ・給与計算 ・社会保険、労働保険等の書類作成、届出業務 ・労務相談など職場の雰囲気が分かる動画や、活躍している社員の紹介等、弊社ＨＰに掲載していますので、宜しければそちらもご参照ください。（変更の範囲）会社の定める業務
上場企業から中小企業まで様々な業界の優良クライアント累計２０００社以上に会計・税務支援・人事サービスを提供している会社です。企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位８％の優良企業「Ａｌｅｖｅｌ」として認定されています！【お仕事内容】クライアントの ・給与計算 ・社会保険、労働保険等の書類作成、届出業務 ・労務相談など（変更の範囲）会社の定める業務
採用活動や給与計算など人事・労務領域を中心にした幅広い業務をお任せします。＜お任せするお仕事＞・事業所や工場も含む採用活動全般・社員の給与計算手続き・福利厚生サービスの運用・社内広報など※長く勤めていただける方歓迎します。＊変更範囲：会社の定める業務
本部の人事・総務業務全般。会社全体をサポートしていく重要な仕事です。【具体的には】＜人事・総務業務＞・中途採用（応募対応、面接実施）・評価制度運用・行政提出書類作成・人員配置状況管理募集活動から入社までの手続き・労務、総務全般・グループ会社管理や庶務・オフィス環境の管理のお仕事をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務
・総務関連規程の整備・社内文書、契約書管理、印章管理・施設、什器備品、車両管理・固定資産管理・福利厚生企画／運営、社内イベント企画／運営・安全・衛生管理・行政への届出・株主総会、取締役会運営（事務局）・各種保険管理・社内外慶弔対応・電車、航空機等チケット手配・その他、総務庶務業務全般
経理：会計ソフト（勘定奉行）へ仕訳入力、入金処理、 書類のデータ入力等総務：社会保険等手続き、備品管理等人事：勤怠管理、給与計算業務、採用業務等電話対応、来客対応等★向上心があり、将来リーダー的な立場を希望する方優遇します！◆業務変更範囲：会社の定める業務
・基本的な一般事務職・電話対応、来客対応・エクセル等を使った報告書作成、入力作業、書類作成、勤怠管理などその他簡単な事務作業あり 【変更の範囲：変更なし】
ＦＯＣの本社（豊洲オフィス）にて、経営企画部でのお仕事をお任せします。◆経営企画、経営戦略（中期経営計画）◆コーポレートガバナンス体制構築◆経営企画、経営戦略（中計）◆表彰制度検討◆人材育成企画及び運営◆人事企画（制度含む）◆人事規程類 設計・改定◆組織開発 変更範囲：会社の定める業務
人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。・健康推進・メンタルヘルス対策・安全衛生委員会への参画・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修・給与計算、社会保険手続き・労働管理（労災手続き等）・勤怠管理・人事規定の企画・改定／問合せ対応「変更範囲：変更なし」
本社労務部門でのお仕事です【各種労務関連のお仕事】社保・雇用保険等の加入・喪失手続き雇用契約対応社員からの問合せ対応健康診断管理給与関連事務処理 等業種不問・労務のお仕事経験者を募集します子育て中の方も歓迎 ＃マザーズ「変更範囲：変更なし」
クライアントを担当し、給与計算、社会保険、労務のコンサルティングをしていただきます。・給与計算業務・労働保険、社会保険コンサルティング先輩社労士２名が、丁寧に指導します。ご希望があれば、経営コンサルティングや労務デューデリジェンスなど幅広い業務を経験していただけます。中小～大企業まで幅広いクライアント案件がございます。少人数で、誰もが話をきちんと聞いてくれる文化がある働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】
総務全般会社事業登録・許可申請・更新、入札資格申請、車両管理、交通事故対応、業務事故対応、入館カード管理、リース物件管理、携帯電話・固定電話管理、賃貸借管理（建物・駐車場）、保険管理（賠償責任保険、車両保険他）、法定調書、廃棄物、慶弔関係対応、信用調査会社対応、会社イベント、協会対応、社員福利厚生、得意先提出書類対応、弁護士対応、その他＊変更範囲：会社の定める業務
受講生管理及び講座運営○顧客管理システムを利用した受講生管理 ～受講受付、出欠、振替、各種対応業務など○ワインその他発注、検品、仕分け、資料の作成○パソコンを使って講座商品の販促チラシ等の作成○講座の受付や授業前後の準備、片付け、清掃等慣れてきたら適性に応じてその他企画や営業等業務をお願いする場合があります。※ワインに興味のある方には最適な業務です変更範囲：変更なし
当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画をご担当いただきます。・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ・採用計画の立案／手法の選定・ターゲットに合わせた求人原稿作成・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト、ＳＮＳ）の企画、実行・歩留まりや費用対効果等の分析、改善・媒体業者への指示・折衝・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など）その他、スキルや経験に合わせて、離職率的減などの人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。「変更範囲：当社の定める範囲」
◎首都圏地区のタクシードライバー募集担当者を募集します◎タクシードライバーを募集する部署にて力を発揮して頂きます。 主に行って頂くのは、大きく２つです。１、新卒のドライバー募集のためのお手伝い（大学就職課へのご挨 拶まわり、合同説明会でのお手伝い等）２、中途のドライバー募集のためのお手伝い（ハローワーク様への ご挨拶まわり） 採用後は、教育研修もあり、人事担当専任者（３５歳）と一緒 に働いて頂きます。タクシードライバーの未来を支えるやる気 のある方大歓迎です。「変更範囲：会社の定める業務」
・支店の勤怠管理、人事管理、採用活動・備品手配、社屋管理等・経理業務全般・支店長不在時の対応や支店全体のまとめ役＊総務業務経験者歓迎 ・変更範囲：変更なし
総務部でのお仕事をお願いします。＊具体的な業務内容＊備品の発注、鍵の管理、押印や印紙の受付・管理、各契約書のリーガルチェック、物件管理、社有車の管理、防災訓練等今回は、次期管理職候補ポジションの募集です。今までのご経験を活かしてステップアップしたい！という方は大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務
人事労務チームリーダー業務・人事労務チームのとりまとめ・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算・賞与計算・労務管理・入退社手続・採用 等【変更範囲：会社の定める業務】
＊当社およびニッコングループ関連の総務業務全般に携わって いただきます。＊その中でも持株会業務、株主対応、株主総会に関する業務など、 多岐にわたる事務職です。今回、体制強化のための増員募集と なります。＊本社機能を担う重要なポジションです。是非、一緒に働きま しょう。・変更範囲：会社の定める業務
主に以下の業務を担当していただきます。１．給与計算２．入退社事務３．社会保険事務４．労災５．休職・復職６．稟議書管理７．ファイリング８．電話・来客応対『変更範囲：会社の定める業務』
・電話対応及び来客対応（お茶出し含）・請求書の発行、発送・税金の支払（郵便局、銀行、ネットバンク）・ＰＣや台帳への記入、入力作業・資金繰り（入出金管理含）・ごみ捨て及び清掃（デスク周辺、事務所入口）・取引先への支払（手形、振込）・給与計算システムの入力、振込、給与明細の発行・消耗品等社内備品管理・勤怠管理（有給、残業）・各種資料作成（エクセル、ワード）・従業員管理 「変更範囲：変更なし」
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
本社スタッフとして、総務業務全般をご担当いただきます。具体的には・・・■新規事業所の開設準備、施設運営サポート■購買管理■設備、備品管理■ＩＴインフラ整備ゆくゆくはメンバーのマネジメントまでお願いしたいと考えています。「変更範囲：変更なし」
【本社管理業務】所管業務の責任者として、政策的事項については指示を受けるが、日常業務については自己の判断に基づいて部下を指揮監督しながらその実施運営にあたる【現場管理業務】必要な書類作成・現場指導・巡回、管制業務、労務管理と給与計算をしていただきます。人員不足時、現場勤務行うことがあります。（主に施設警備）変更範囲：会社の定める業務
当社本部にて、日常清掃の現場スタッフの管理、スーパーバイザー業務等をお願いします。◆現場スタッフの要員管理・採用業務◆品質管理およびクライアント対応◆その他、本部と現場の橋渡し 等◎アルバイト・パートを含む３００名弱の清掃現場スタッフが 気持ちよく働けるようサポートしていただきます。◎時にはお客様の立場に立ち、どうしたらもっと喜んでいただけるか、 もっと当社を信頼していただけるかも考えます。【業務効率化の旗振り役もお任せします】当社では今春、勤怠・給与システムを導入。そして今後も積極的にＩＴツール導入・ＤＸ化を進めていく予定です。