【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理など【社内ＳＥ】新たに入社する方のＰＣの設定など☆経験や適性を見ながら業務をお任せします☆ゆくゆくは業務をローテーションする可能性もございます☆先輩社員よりレクチャーがあります☆髪型・服装・ネイル自由＼社会や人の役に立ちたい思いがある方、歓迎／「変更範囲：変更なし」
■採用計画の立案・実行■求人票作成、スカウト配信、応募者管理、書類選考■面接対応、入社後フォロー☆現在の採用担当は２０代、２名（入社５年目、入社２年目）☆新卒・中途の両面採用を経験できます☆毎日、業務報告・相談の時間を設けています☆髪型・服装・ネイル自由★社会や人の役に立ちたい思いがある方、歓迎「変更範囲：変更なし」
＊特別養護老人ホームや在宅事業所の事務業務＊人事総務、経理人事総務部の庶務・労務など、経理業務となります。他業界からの転職も歓迎いたします。中途採用の経験者、および人事労務の経験者を募集します。変更範囲：変更なし
◆総務 ・庶務、文書管理、備品管理、従業員の就業・健康管理、等◆人事 ・従業員の採用・教育・人事管理・給与事務、等◆経理 ・月次・年次決算対応、親会社との連結決算対応、経理伝票処理、 予算管理、固定資産管理、等◆予定部署：管理部に所属して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務
給与計算や社会保険業務などの人事労務業務をメインにお任せします。その他、採用・教育のサポートをお願いする事もあり、幅広く人事領域に関わる事ができる職場です。・給与計算（２３０名規模）・社会保険手続き（入退社 等）・勤怠集計・採用フォロー＊変更範囲：会社の定める業務
○あなたのご経験に合わせて、庶務関係のお仕事を幅広く お任せします。 ・来客対応、電話対応、郵便物対応 ・資料作成、データ入力、ファイリング ・伝票処理、事務用品管理、本社総務窓口等の業務【変更範囲：会社の定める業務】
総務事務 ：勤怠管理、給与計算、社会保険等人事採用 ：採用、インターシップ活動 （学校訪問、企業説明会 等）経理事務 ：勤怠管理、給与計算、社会保険、社員管理等 業務管理事務：見積、請求事務＊変更範囲：本人の希望または適性に応じて業務を担当
・公共工事の役所への契約挨拶・書類作成、ファイリング等一般事務・電話、来客対応・学校訪問等による採用活動・現場体験会の補助・広報活動・社内内部監査・ドローンの現場撮影補助・社内行事の計画、運営変更範囲：変更なし
＊総務人事全般業務＊労務管理・社会保険手続き＊給与計算（ＰＣＡ給与使用、対象人数６０名程度）＊備品管理＊仕訳伝票入力＊電話対応＊その他付随する業務＊残業が少なくプライベートと両立できる働きやすい環境です。＊変更範囲：変更なし
海外人材が入社前～入社後の事務手続を行って頂き、クライアントの海外人材の雇用の成功まで伴走して頂きます。・獲得先の契約書作成・ビザ申請書類の回収、作成・入管持ち込みの取次申請・取引先の四半期報告書の提出案内・派遣人材の物件の法人契約手続き・親会社の外国人材のビザ申請手続き・入社日の調整・経理業務、各種契約手続き〔変更範囲：当社の定め業務全般〕
人事労務業務のうち、主に給与計算業務に携わっていただきます。【詳細】・給与計算およびそれに伴う関連業務・健康保険、年金事務所、労働基準監督署、税務署などの調査対応将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。変更範囲：会社の定める業務
・有機（オーガニック）認証申請に関する業務（受付、受理、書類審査、連絡調整、書類作成、データベース入力等）・有機（オーガニック）の普及活動事業の立案、推進（親子農業体験、生きもの調査、子ども食堂へオーガニック食材の提供、輸出支援等）※農業、食、自然、環境に関心のある方にやりがいのある仕事です。変更範囲：変更なし
人事総務部にて下記業務から適性を判断して担当いただきます。＊社内行事運営＊営繕（都内３拠点の設備管理）＊庶務業務＊労務業務＊採用（新卒／中途／パートアルバイト）◇お互いがサポートし合いながら業務に当たる環境が整っています◇人事・総務・法務・労務の様々な業務を行っていますので、幅広 い経験を積んでいただけます。【業務の変更範囲：なし】
◆スタッフの採用活動◆求人サイトの情報更新や応募者対応をお任せします。学生などの若手がメインですが、Ｗワークを目指す声優や芸人志望の方もおり、年齢は様々です。応募者には登録会の案内を行ないます。１回あたり１～５名ほどの応募者が参加します。一人ひとりと面談して、興味のあるイベントやシフトの希望などをヒアリングします。◆キャスティング◆オーダーに従って、イベントに必要な人数のスタッフをキャスティングします。登録中のスタッフにメールを送ったり、個人的にスタッフへ連絡を取ったりしながら、必要な人数を集めていきます。イベント当日の集合場所等の詳細をまとめ、集めたスタッフへ配信します。 変更範囲：会社の定める業務
管理部門のスタッフとして従事して頂きます。［業務内容］事務業務、ＳＮＳ運用、飲食店サポート（『おためし屋・田端店』（就業場所のすぐ横）でのホール業務・チラシ作成等）等変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務※無料ランチ付※未経験の方も歓迎！丁寧に指導いたします。◆ 未経験の方も応募可能 ◆ 入社後２ヶ月間は研修（期間中は日給８，４００円＋交通費、無料ランチ付）《研修後に試用期間となります》
現場の従業員の労務管理及び運転代務業務・運転士の労務管理及び代替運行・顧客先との調整業務・請求書等の書類作成変更範囲：変更なし
先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事を覚えて頂くところからスタートしますので、安心してご応募下さい。（求人に関する特記事項参照） ・ＰＣによる文章や表の作成 ・メール対応（必要データの抽出・添付送信） ・社内文章の管理、保管 ・電話対応、来客対応 ・領収書チェック、仕訳伝票処理、データ入力 ・各種申請書類の作成、発送 ・ＰＣによる振込処理、現金出納業務 ・銀行業務（引出・納税等）【業務の範囲：変更なし】
主に給与事務・給与ソフトの入力 ・社会保険の手続き ・マイナンバー管理・年末調整 ・入社、退社の書類処理 ・来客対応、お茶だし 等※一部、その他の総務業務もお願いします。「変更範囲：会社の定める業務」
入社後半年間は日々の総務実務と合わせて週に１回程度店舗に立って販売、店舗管理業務も経験していただきます。慣れてきたら労務管理や書類作成、データ処理など中心とした総務全般業務を習得していただきます。弊社の総務の仕事は多岐に渡るため、デスクワーク以外にも駐車場の整備や備品管理等もあります。
◆経理関連：現金出納、仕訳・伝票処理◆財務関連：銀行業務、資金繰り、決算◆人事関連：勤怠管理、給与計算、社会保険事務、採用業務◆行事関連：健康診断、社内イベント、慶弔手配◆その他庶務：電話、来客対応、備品・設備・車両管理、システム関連の対応※変更範囲：会社の定める業務
採用業務のサポート・職員の入退職手続き（実務は社労士へ委託しているので 書類のとりまとめ、送付等が主な業務です）・保健所、厚生局への届出（医師・看護師）・ホームページ管理（求人の掲載・取り下げ等）・社有車管理・駐車場管理・福利厚生管理（法人契約の企業年金管理会社とのやり取り）・議事録作成（各種会議）上記業務をスタッフの適性に応じてご担当いただきます。 「変更範囲：変更なし」
・出納帳入力、経理ソフト入力・文書作成、データ入力・電話、来客対応・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使えること変更範囲：変更なし
＊総務部門にて、主に下記業務に携わって頂きます。【経理関連】売上・入出金管理、伝票・請求書等【人事関連】勤怠管理、給与計算等のデータ作成（エクセル使用）【総務関連】庶務全般会社の重要な役割を担うバックオフィス的役割として総務部の経営サポートのスキルを発揮して下さい！「変更の範囲：会社の定める業務」
庶務系事務員（一般事務の仕事に従事する者）、総合事務員、庶務系事務員（総務事務の仕事に従事する者）、人事管理事務員変更範囲：変更なし
○税理士事務所での税務・巡回監査担当者の補助業務・電話・来客対応・所内清掃・備品発注・管理・会計伝票入力業務・資料作成・帳票整理・給与計算・税務処理、税務申告対応※会計システムはＴＫＣを利用「業務の変更範囲：事務所の定める業務」
税理士法人では多くのご相談頂く中で給与関連のご相談を頂いております。クライアント数は増加しており、ＨＲ領域の給与関連や社保関連の経験値を高めて頂けるお仕事です。【具体的な業務】・給与計算業務、年末調整業務・給与関連データの作成、年末調整業務・社会保険、労働保険届出書作成・各届出の電子申請作業・データ入力、資料整理 など・上記に付随する事務／庶務作業 など＊変更範囲：その他会社の指定する業務
人事や総務・採用の担当者を募集します。・面接や企業説明会の実施・クライアントや応募者からのメール、電話対応・社会保険や健康診断の手続き、勤怠管理・研修担当者と連携し社員研修や教育に携わる・請求書や官公庁等の提出書類の作成・社内備品管理・その他、サポート業務変更範囲：会社の定める業務
介護施設での人事・採用業務を行っていただきます当社の組織や方針を理解し、それに基づいた採用活動を行います。採用から退職まで、社員が最大限に活躍できる環境や仕組みを創り上げることが求められるポジションです。人に関わる仕事であるため、人と接することが好きな方に特に向いています。【業務内容】採用戦略の立案応募者対応、面接（オンライン・来社）入社手続き入職者フォロー各施設管理者とのやり取り、フォロー等（変更範囲：変更なし）