総務関連の事務業務を主にお願いします。仕事の内容は、社員入退職手続き（社会保険や雇用保険加入）や各種助成金申請や勤怠管理や給与管理となります。ＰＣの基本スキルと少しでも総務関連のお仕事に経験があれば大丈夫です。本社事務スタッフみんなでフォローできる環境を作っていきましょう。【変更範囲：原則なし】
１．勤怠管理、労務管理２．人事管理（求人作成、入社時の教育等）２．経理事務（請求書の処理、社会保険・厚生年金の手続き等）３．建物・設備管理４．技能実習生管理５．社外の教育関係の申し込み適性に応じて役割を分担して行います。変更範囲：会社の定める業務
１．勤怠管理、労務管理２．経理事務（請求書の処理、社会保険・厚生年金の手続き等） 他変更範囲：会社の定める業務
知多半島で３５年目を迎える【山王学院】学習塾での事務のお仕事です。具体的には・・・◆新規生徒の問い合わせ対応、登録◆来客対応◆模試の印刷、成績処理、成績表の打ち出し◆備品の管理◆社内ネットワークの管理◆経理業務 など主にパソコンを使った業務です。 「変更範囲：変更なし」
【代理店支援】当社の代理店への新商品の説明や正しい事務処理、お客様への販売方法の指導を行います。また、代理店を新設し、当社の中核代理店として育成していくという役割も担います。変更範囲：会社の定める業務
人事課に関わる業務全般【業務例】・社員の給与計算、訂正対応・通勤費対応（申請内容確認、承認）・労災対応（継続書類、休業補償の計算、休業損害証明書対応）・勤怠管理システム（ＴＳ）管理・対応・有給休暇算定、付与・年末調整、源泉徴収票、法定調書の対応その他、上記に伴う稟議・データ管理、給与システムの更新や各種報告書作成、問い合わせ対応など。変更範囲：変更なし
人事課に関わる業務全般【業務例】・社員の給与計算、訂正対応・通勤費対応（申請内容確認、承認）・労災対応（継続書類、休業補償の計算、休業損害証明書対応）・勤怠管理システム（ＴＳ）管理・対応・有給休暇算定、付与・年末調整、源泉徴収票、法定調書の対応その他、上記に伴う稟議・データ管理、給与システムの更新や各種報告書作成、問い合わせ対応など。変更範囲：変更なし
人事課に関わる業務全般【業務例】・社員の給与計算、訂正対応・通勤費対応（申請内容確認、承認）・労災対応（継続書類、休業補償の計算、休業損害証明書対応）・勤怠管理システム（ＴＳ）管理・対応・有給休暇算定、付与・年末調整、源泉徴収票、法定調書の対応その他、上記に伴う稟議・データ管理、給与システムの更新や各種報告書作成、問い合わせ対応など。変更範囲：変更なし
・社員の入退社手続き・産育休社員の事務手続き・社員の労務管理・社内の備品の発注・・社内制度の改定、法対応への対応変更範囲：会社の定める業務
総務業務全般・株主総会、社内行事運営・規程管理、内部統制・各種契約の締結、管理・不動産の賃貸借契約、管理・固定資産・備品等の管理・慶弔の実施・その他総務・庶務に関する業務の実施・証券取引所対応・適時開示業務（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
勤怠および労務管理社会保険事務手続き＊固定残業代の制度はありますが、残業はほとんどありません。（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
◎総務全般を担当していただきます。 ≪業務内容≫ ・採用 ・労務管理 ・文書管理 ・備品管理 ・社内行事 ・教育管理 ・ネットワーク担当◎経理事務経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務
〇総務業務ＩＳＯ関係、設備管理、来客・電話応対、備品管理、各種行事など〇法務業務コンプライアンス・ＣＳＲ対応、各種契約書審査リーガルチェック〇人事業務 採用業務（中途・新卒）、人事考課など○経理 原価改善など〇財務 会社の財務管理など会社業務に幅広く携わっていただきます。総務、法務など管理部門の実務経験のある方を募集します。将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。業務は適正により決定します。（変更の範囲：会社の定める業務）
＊受付業務・入会のご案内・子ども達のケア・サポート など運営業務をお願いします。＊ハロウィン・クリスマス・サマーキャンプ等 イベントが多くあり、イベントに興味のある方歓迎します！＊英語が好き、子どもが好きな方歓迎します。【変更の範囲：変更なし】◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
入社後の業務内容 ・来客対応 ・電話対応 ・採用業務 ・営業事務 ・セミナー予約・受講管理・報告 ・週報まとめ ・スケジュール管理 ・社内イベントの準備 ・その他、幅広く事務作業をしていただきます。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
本社事務所にて総務部人事課担当者として課内業務全般で幅広く実務をお任せします。・就業規則、人事制度運用、管理や改善・採用計画の企画立案、運用・労務管理（給与・労働時間等）・人事 組織マネジメントその他社会保険関連業務や給与計算等一部他業務有。【変更範囲：会社の定める業務（面接時説明します。）】
建設業に関連する書類の作成からご来社されるお客様への対応などをするお仕事で、経験のある方はもちろん、実務未経験の方やブランクのある方も１からしっかりとサポートするので、ご安心ください！■主な業務＊日常書類の作成・郵送手続、お客様対応（電話、来客）＊経理業務（請求書チェックなど）＊社外へのＳＮＳ（Ｘ、インスタグラム）広報活動■職場の特徴部内では休憩時間にはおやつを食べたり、旅行の話をしたりと小規模の会社だからこそ部署間の隔ても無く、和やかな雰囲気の職場です！ 【変更範囲：会社の定める業務】
採用アシスタントとして新卒採用に伴う事務業務をお任せします。【主な仕事内容】・電話対応・応募者対応・面接日程調整・求人サイト管理・求人原稿作成・入社手続き 等※未経験者の方も歓迎いたします！
グループ会社及び関連会社の請求書発行・会計システム入力・銀行ネットバンクにて振込・入金確認業務・総務全般を適材適所で分担して行います。 ［変更範囲：変更なし］
◆総合職：総務・人事各種申請書類の作成や会社行事の段取り／社会保険など外部窓口 採用業務・技能系資格取得のサポートの実施／社員教育とフォロー社内雑務全般＊会社行事等の業務に関し、外部との打ち合わせがあります。※経理業務はありません。変更範囲：会社の定める業務
〇総務業務ＩＳＯ関係、設備管理、来客・電話応対、備品管理、各種行事など〇法務業務コンプライアンス・ＣＳＲ対応、各種契約書審査リーガルチェック〇人事業務 採用業務（中途・新卒）、人事考課など○経理 原価改善など〇財務 会社の財務管理など会社業務に幅広く携わっていただきます。総務、法務など管理部門の実務経験のある方を募集します。将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。業務は適正により決定します。（変更の範囲：会社の定める業務）
社会保険労務士の補助業務をしていただきます。具体的には以下の通りです。・給与計算（エクセルでの表作成あり。メイン業務）・各種社会保険係る書類作成・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成・賃金入力・付随業務：役所への届け出（求人票の提出代行など） （自家用車使用、ガソリン代別途支給） 変更範囲：事業所の定める業務
自動車用、工業用、衣料用繊維材料の製造販売を主とする会社の総務・経理の仕事です。・請求、支払い業務の対応と管理全般・月次決算、本決算業務・海外法人の窓口対応・社員の入退社の手続き全般・ＯＡ機器や社用車等の社内リース資産管理・設備の保全変更範囲：会社の定める業務
総務関連業務全般・来客対応、電話対応、郵便物宅急便の発出受取・車両管理、備品消耗品管理、スケジュール管理・書類整理、ファイリング・書類作成、データ入力・社内会議資料の作成、議事録作成、会議運営補助・請求管理業務・社内インフラ整備（ネットワーク、サーバー管理、 システム整備、電話管理、各種工事手配・立ち合い等）＊変更範囲：会社の定める業務
総務事務（主な仕事例）・パソコン（エクセル・ワード・スプレッドシート）を使用した 事務・ファイリング作業等・電話応対・総務全般の補助をお願いいたします。（従事すべき業務の変更範囲：原則なし）
総務・人事をお任せします。【総務】・勤怠や給与に関する業務・契約書や社内規則に関する業務・施設管理に関する業務 他【人事】・採用活動に関する業務 変更範囲：変更無し＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。
☆総務課にて、勤怠管理・人事管理・給与賞与計算、工場修繕・ 購買・総務庶務等を行って頂きます。 将来的には総務部門の管理職をお任せしたいと考えております。 主な業務は以下の通りです：・新卒・中途採用活動、入社・退社の準備手続き業務。 ・給与計算、賞与計算、年末調整、昇給の計算業務。 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続き業務。・自社工場の修繕等に関し業者との打ち合わせや折衝・電話対応、来社受付や作業着の注文、備品の購入等の業務・環境対策企画や取引先への書類作成変更範囲：会社の定める業務
総務担当として建物の保守管理を行います。軽微な修繕や建物周りの整備を行います。その他、社内イベントごとのパネルや社内ポスター、販促物の作成を行います。必要な資格、知識はありません。経験を積んで仕事を覚えて頂きます。変更範囲：全職種
エンジニア社員への定期的な面談を行い、心身状態確認や業務への悩んでいることや困っていることを聞き、上司に報告・連絡・相談。今まで社員サポートの経験のある方優遇します。上司に対して的確に報告・連絡・相談ができること。（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
労務や総務庶務業務全般をお任せします。【主な業務】・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務・人事評価制度の運用・新卒、中途採用業務・就業規則管理・社内行事運営・福利厚生制度企画、運用・ＰＣを使用した書類作成・備品管理・社内システムの保守管理 （変更範囲：原則なし）