［トヨタ自動車子会社］人事の部門で下記をお任せします採用関連・高校から求人に関する電話の取次ぎ、入力による入退社処理教育関連・研修資料の印刷、参加者の名札の作成、研修会場の設営経理関連・社内システムを使用して部署内で使用した経費を月ごとに集計その他・備品購入と管理、各種資格取得に関する社内申請業務、来客対応近隣の郵便局等へ外出をお願いする可能性もありますが、基本的には社内でお仕事していただきます。［変更範囲：変更範囲なし］
大学における管理、運営、教務、学生支援、入試、広報等の業務※男女問わず活躍できる仕事です。※詳細は大学ホームページの職員募集を参照。【採用予定日：令和７年４月１日】変更範囲：変更なし
医療機関及び介護施設において下記の業務を行っていただきます。・人事 ・施設管理 ・在庫管理 ・来客対応 ・その他雑務全般【変更範囲：原則なし】
・新卒、中途、派遣社員の採用に関する業務で学校訪問や派遣会社 との折衝、面接対応、入退社の対応等をお願いします。・総務や庶務の業務、それに付随する業務もお願いします。・勤務地は豊橋工場になります。※学校訪問等での外回りには社用車を使用します。変更範囲：会社が定める業務、その他に会社が指示する業務
【 主な仕事内容 】総務事務（一部経理事務）を担当していただきます。・電話応対、来客応対、お茶出し・売り上げ粗利計算・伝票や帳簿の整理・事務用品、消耗品の発注・その他（お花の入れ替え、掃除、ゴミ出し）「変更範囲：変更なし」
＜具体的には以下の通りです＞１．ＰＣ入力２．報告書作成３．ＣＡＤによる図面の修正、加工、保管、検索４．スマホによる写真の撮影、貼付、保管、検索５．品質管理、安全管理、工程管理の補助業務以上の中から担当業務を御相談の上、担当して頂きます。「受入教育制度」がありますので、未経験の方でも安心して就業開 始できます。 （変更範囲：原則なし）
愛知県の認可を受けた商工組合です。組合員は約５７０社の中古車販売店。総務課として組合員の管理、購買用品の販売、職員やパートの勤怠管理など、事務作業を中心に行っていただきます。将来的には、スキルアップを目的とした部署異動を行いますが、転勤があっても愛知県外に出る事はありません。残業は月に１０～２０時間、休みも充実しています。変更範囲：会社の定める全ての業務
・給与計算・勤怠管理、年末調整、社会保険業務・従業員の健康管理・グループ会社で行うイベント （夏祭り、ソフトボール大会等）の企画、立案、設営運営・仕入先及び顧客との納期、価額等の打合わせ・事務所内売店での接客、レジ対応、商品整理・社用車（ＡＴ普通車）による納品、買出し・営業活動（グループ企業等への訪問）＊将来的には、管理者を目指していただきます。【変更範囲：事業所の定める業務】
本社総務部に所属し、下記業務を行っていただきます。・従業員の勤怠管理及び給与計算・処理・入退社手続き（契約書類確認など）・社会保険手続き・来客・電話対応 など上記記載の業務に付随する業務も行っていただきます。変更範囲：会社の定める業務
訪問看護ステーションの経理や請求などをメインに総務としての業務となります。社内外広報活動、自社認知拡大業務、ブランディング促進業務、利害関係者（ステークホルダー）との円滑な関係構築、メディアとの良好関係、求人等管理（労務との連携） 変更範囲：変更なし
・採用管理システムを使用した応募者対応・研修参加者へメールで案内・社内研修テキストの修正・社内マニュアルの差し替え・研修講師のアシスタント・業務フロー等の簡単な資料作成・付随する事務業務 等 変更範囲：会社の定める業務
・総務作業仕事内容の詳細について、わからないことや確認したいことは面接時にご確認ください。（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）
総務、庶務、人事関係のお仕事です。来客対応や、各手続きの説明など社員との窓口になるお仕事です。ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬを使った資料作成、メール等パソコンを使った作業があります。人事：入退社管理、入社、退社時の説明、必要書類提出の催促、 工数管理（工数名簿の管理）、庶務：施設、廃棄物管理（清掃、故障の対応、廃棄物回収の手配）労務：有給休暇の管理、健康診断の手配、傷病手当や産前産後手当等書類作成、助成金の書類作成、長時間労働の管理）【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
取引先の記帳代行、給与計算や各種事務代行を行っています。また、生命保険・損害保険の代理店も行っております。変更範囲：変更なし
◆総務のお仕事をお願いします。 ・勤怠管理 ・備品管理 ・施設、設備管理など※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、 安心してご応募ください。変更範囲：会社の定める業務
※人事（採用）・社員・スタッフの採用計画の立案・求人媒体の選定、案件管理、応募者管理・面接実施に付随する業務・入社手続き 他【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き・従業員が働きやすく効率よく業務が出来る環境設備 （建物・設備管理、備品機器等の手配）・社内行事、サービスの運営・福利厚生関連業務・電話対応、受付対応・ワード、エクセル文書作成・経理事務補佐・その他、付随業務＊自動車免許及び簿記３級程度の知識があれば尚可変更範囲：なし
◆一般事務・合同説明会、会社見学会での学生対応・求人広告 管理、新規作成業務 等変更範囲：会社の定める業務
事務系総合職として、人事・総務よりご経験や適性に応じて業務を担当頂きます。まずは一部業務から担当頂き、徐々に担当の範囲を広げていただきます。１【人事】採用業務、入退社対応、社会保険手続き、組合対応等２【総務】社有車、寮、守衛管理業務、昼食手配、来客対応３【企画】広報（ＨＰ、会社カタログ、ロゴ管理）、社内行事等４【安全衛生】健康診断、ストレスチェック、健康経営、献血実施５【教育】社内教育、ＩＳＯ６【備品購入】購入品手配、保護具、備品管理理等「変更範囲：会社の定める業務」◇ハローワークの紹介状が必要です。
・内航船の運航管理・船舶貨物の輸送仲介・パソコン入力、伝票処理※港にて貨物取扱を伴う立会いの仕事もあります。※仕事は丁寧に指導致します。【変更範囲：変更なし】
・レセプト業務・電子カルテ対応・電話応対・各種書類作成・書類整理・患者さん情報（診療提供書・治療内容等）のサマリー入力・医師の指示のもと病院受診・検査予約・診療の事前連絡・変更連絡等をお願いいたします。変更範囲：変更なし
・病院職員の入退職に係る準備・病院の職員情報の管理・病院内人事管理補助業務（採用など）・病院行事のサポート変更範囲：会社の定める業務
主に、当社請負事業所等での作業、作業管理をして頂きます・作業場等での作業手順に従った作業・作業手順の説明、管理・従業員の作業状況管理・従業員の安全管理等能力により、後に役職等について頂きます。（変更範囲：原則なし）
【請負業務】・パソコンなどのＯＡ機器設定・託児所運営支援 ・人材派遣運用管理・従業員証発行【社内管理】・収支管理・ＩＴサポート（ＣＥ的な要素有）・勤怠データ管理 ・車両管理・打合せ、ミーティング・イベント 等 【変更範囲：事業所の定める業務】
◇事務全般（総務・労務・人事）のお仕事です。・勤怠管理業務・採用業務（面接対応、企業説明会等）・庶務業務（建物管理、社用車管理等）・来客対応、業者手配および対応・社内備品管理、各種発注業務・その他付随する諸雑務、資料作成※人事・総務・経理経験者 尚可※イラストレーター／フォトショップ／ＨＴＭＬ使用経験者 尚可※業務で社用車の運転有り（変更範囲：当社の定める業務へ配置転換の可能性あり）