全国で１７の宿泊施設を運営する海栄ＲＹＯＫＡＮＳの管理部門として、愛知県内２つの館をご担当いただきます。●総務業務 勤怠管理・入退社手続き・社内の備品管理・福利厚 生の管理、従業員台帳の管理等●経理業務 決算（月次・年次）・給与計算・管理・社内システ ムへのデータ入力・入金・支払い等会計管理・税務関連業務等「変更範囲：会社の定める業務」
本社事務所にて人事業務の管理職候補として従事頂く以下のいずれかのうち、着手しやすい業務など考慮し、段階的に対応頂く。・人事業務全般 人事制度の運用 採用業務（新卒・中途など） 労務業務 就業規則・規程の運用管理など【変更範囲：会社の定める業務（面接時説明します。）】
【高齢者向け給食関西トップシェアを誇る安定優良企業／中途社員多数活躍／大府市共和町】 ＊中部セントラルキッチンで人事総務・労務業務を基礎から！＊残業は月１０時間程度で年間休日１２０日で休みも取得しやすい環境■仕事内容大府市にある中部セントラルキッチンで、就業環境の整備・改善を行い、従業員が働きやすい職場の構築をミッションとしている総務課で、総務業務、労務業務、採用業務、安全衛生業務、その他（庶務、人材育成など）に取り組んでいただきます。＊未経験業務は先輩社員のサポートがありますのでご安心ください ●変更範囲：会社が定める業務
愛知県を中心とした『ハウスビルダー』として、また、大手ナショナルチェーンの全国出店をサポートする『看板店装広告事業者』として、創業９６年の歴史がある会社をバックヤードから支える業務です。「人と組織」の強化を図り、総合的な企業力向上に取り組む要となるポジションです。法務・労務・人事・システム管理・社内教育研修・リクレーション企画・対外折衝・契約管理…などを行います。地域事情に詳しい方、向上心と責任感を持って明るく元気に取り組める方、指示待ちの姿勢ではなく、積極的に自ら動ける方を希望します。企画力、行動力、とアイデア、コミュニケーション能力のある方を募集します。 変更範囲：変更なし
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当者を募集します。■業務内容：採用業務をメインに担当いただく予定です。・新卒採用（高卒、学卒）・中途採用（スタッフ、マネージャー）※将来的には、人事制度や労務関連の業務に関してもチャレンジをいただく可能性もあります。「変更範囲：会社の定める範囲」
■募集背景：次世代を見据えた、社内体制強化のため■募集概要【人事業務】人員採用の企画・運営（新卒、中途、派遣）／入退社等の関連業務／給与・賞与計算業務／各種研修の企画・運営／人事評価業務／社会保険等の関連業務 等【総務業務】社内規程の管理・改廃／設備等の資産の維持管理／備品発注、補充管理／契約書管理・改廃／各種許認可・変更届の申請／社内書類作成（稟議書）／社宅・寮入退去の関連業務 等【労務業務】勤怠管理（勤怠システム、法改正、３６協定等）の関連業務／健康診断関連業務／福利厚生（持株会、財形貯蓄等）の関連業務／年末調整関連業務 等◇ハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲：変更なし】
・本社や各工場の営繕関係・ＩＳＯ１４００１／ＩＡＴＦ１６９４９監査対応・業務災害関係業務・外国人実習生管理業務・労務関係に係る監督官庁への各種対応（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）
法務局が所管する業務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当する係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事することとなります。
給与計算、社会保険等の総務・労務業務、庶務業務をお任せします。【具体的には】 給与計算、年末調整、福利厚生、イベント行事遂行、来客・電話対応 等社内外への対応、社会保険や年末調整、福利厚生に関する手続き、幅広い総務・労務・庶務業務を担当します。（変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）
人事採用をお任せします。【具体的には】新卒・中途の採用の採用活動、採用戦略、合同説明会等のイベントの参加 等社内外への対応、採用活動等の幅広い人事業務を担当します。（変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）
将来、事務所運営をお任せできる行政書士若しくは社会保険労務士の補助者を募集します。未経験者の方も大歓迎です。また、働くことに何らかの制約のある方もお気軽にお問い合わせください。事務所は、名古屋栄のパルコ・松坂屋至近の建設業会館７階に所在しています。その関係から、建設業者さんのお客様が多く、建設業者さん向けに「建設業関連許可手続き」「就業規則作成」「労働・社会保険手続き代行」「人事評価制度・賃金制度策定コンサル」「労働時間削減指導」を専門家として実施しています。また、所長は商業出版書籍が１２冊もあり、その内容も習得可能です。行政書士・社会保険労務士事務所としては異色の事務所ですが、いずれ後継者となっていただける方も募集しております。
※新規採用担当募集します。仕事内容は採用・教育・求人など人に関わるお仕事です。求人イベント参加、学校訪問、アルバイトや社員の入社後のフォローなど人と関わる、感謝されるやりがいのある仕事です。 ※未経験の方でも大歓迎です。熱心に指導させて頂きます。変更範囲：事業所の定める業務
勤怠管理：社員・派遣社員の出退勤、残業時間、有給等派遣社員管理：派遣社員の手配、入社受入、契約書の締結、派遣会社との交渉技能実習生管理：技能実習生の採用、申請書類の作成等の事務処理から生活指導、困り事フォロー備品管理：工場で使用する備品の手配と業者への支払伝票の処理採用関係：総務課と共に会社説明会での説明、工場見学やインターンの受入対応等安全衛生：健康診断の対応、工場の安全・衛生パトロールなど、従業員の安全や健康のサポート変更範囲：会社の定める業務
建設業界に特化した人材コーディネーターのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・現場の進捗状況により作業員を適切に配置・作業員の管理・作業員の日払い清算業務・現場への交通手段、交通費の清算業務・作業員の装備の確認・現場での取引先の方との調整業務※仕事内容変更範囲：変更なし
総務部人事総務課にて現メンバーと協力して下記業務をご担当頂きます。・労務問題対応・人事制度企画、運営、改善・給与計算、労務管理、社会保険関連業務・入退社対応 ・人事関連企画・運営・職場環境改善 ・その他人事総務全般変更範囲：変更なし
・仕訳伝票の作成（入力）、確認、整理・月次支払業務（請求書の仕訳入力、確認、支払表作成等）・工事金入金確認業務（工事照合、入金連絡、仕訳入力）・各種書類作成及び確認（請求書、契約書、社内外通達文書等）・決算業務補助（勘定科目内訳明細書作成等）・各種社内調整業務・その他 総務業務（給与計算、勤怠管理等）・その他 庶務業務（社屋管理等）変更範囲：変更なし
本社事務所にて総務部人事課担当者として課内業務全般で幅広く実務をお任せします。・就業規則、人事制度運用、管理や改善・採用計画の企画立案、運用・労務管理（給与・労働時間等）・人事 組織マネジメントその他社会保険関連業務や給与計算等一部他業務有。【変更範囲：会社の定める業務（面接時説明します。）】
◆総合職：総務・人事各種申請書類の作成や会社行事の段取り／社会保険など外部窓口 採用業務・技能系資格取得のサポートの実施／社員教育とフォロー社内雑務全般＊会社行事等の業務に関し、外部との打ち合わせがあります。※経理業務はありません。変更範囲：会社の定める業務
総務担当として建物の保守管理を行います。軽微な修繕や建物周りの整備を行います。その他、社内イベントごとのパネルや社内ポスター、販促物の作成を行います。必要な資格、知識はありません。経験を積んで仕事を覚えて頂きます。変更範囲：全職種
＊総務作業、庶務業務を担当していただきます。・総務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き等）・庶務業務（備品管理、書類作成等）「業務の変更：：会社の定める業務」
総務部人事課にて、給与、人事労務、社会保険関係を中心とした事務のお仕事を担当して頂きます。現場を回って社員一人一人とコミュニケーションを取って頂くことも、大事なお仕事になります。・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・社会保険関係の書類作成や手続き・各種文書作成やファイリング・来客・電話応対・社員との対話 など ※給与計算は専用ソフト使用。使用方法は指導致します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
エンジニア領域での採用業務をご担当いただきます。【業務内容】・応募者問い合わせ対応・面接調整～実施・社内システム更新作業・母集団形成にかかわるエージェント対応・その他採用業務に付随する各作業【変更範囲：変更なし】
一般事務、総務事務・書類や報告書の作成、ファイリング、文書の整理保管・パソコンを使用したデータ入力・来客や電話、メールや手紙の対応・備品の発注管理、郵便の受取発送・簡単な経理業務（伝票整理や経費精算など）・社内イベントの補助（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）
業務内容・各種資料作り・データ入力・請求書、見積書作成◎未経験、経験の浅い方がある方も歓迎（変更範囲：原則なし）
総務部が行っている業務売上・仕入などの入力事務所内清掃備品管理・購買有給休暇・勤怠管理社内の企画・運営社内からの問い合わせ外国人社員への対応【変更の範囲：変更なし】
会計ソフトへの仕訳入力、月次試算表作成、月次補助簿の作成月末の支払処理（総合振込、支払手形、でんさい）旅費精算の処理、決算整理変更範囲：なし
・届出書類作成、電話応対・物品管理・院内スケジュール管理等の総務全般【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
医療法人・社会福祉法人の「統括本部人事部＜労務担当＞」として以下をお任せします。給与計算・勤怠処理・社会保険等の人事関連オペレーション業務を担当いただきます。※社労士事務所は活用していますが、現場とのやり取りが多く発生する為、内容を十分理解した上で説明したり処理する能力が必要です。■業務詳細入退職手続、職員データ管理、人員報告、配置表作成、有給管理、職員健康管理／給与事務…給与・賞与・退職金の計算と振込や給与控除計算、年末調整計算、扶養控除管理／社会保険…健康保険・年金・雇用保険・傷病手当・出産手当・労災手続 など【変更範囲：法人の定める業務】
生産の管理業務のサポート的な業務で、粗材入荷から加工、出荷までの一連の流れを管理する部署となります。生産ラインの日報のデータ集計などパソコン入力作業が中心です。とは言え、出荷に向けた準備（これはデスクではなく現場に行くことになります）などもあり、デスクに向かうだけの仕事ではありません。１日が早く感じられる部署でやりがいのある仕事です。変更範囲：原則なし