倉商ＳＫグループの傘下各社と連携し、グループ全体の総務業務を行います。具体的には、年末調整を含む給与計算全般、人事関係（求人・社会保険等の入退社手続き）、社内行事対応（会議準備・進行）、福利厚生、社内通知・辞令等文書管理、行政諸手続き、自社ビル営繕業務 等部内の中心として業務を行っていただきます。【変更範囲：会社の指定する業務】
・社内の総務・労務関連業務を担当し、労働法令や労使トラブル の解決を支援する。・労務管理における労働契約や就業規則の策定・見直し・法務リスク管理・従業員の給与計算や社会保険手続き・人事評価業務・労働時間集計管理などの管理業務・労働問題や労使関係の相談窓口として従業員へのアドバイス や問題解決を担当変更の範囲：組合の定める業務
採用（新卒・中途）・教育（研修企画）・それらに付随する総務業務に従事していただきます。中でも当社の最重要課題と位置付けである採用・教育業務を中心に携わっていただきます。主な業務の内容は、新卒採用における採用計画の企画立案、オリジナル採用手法の確立（採用手法の改善）、学校訪問等による人脈の構築、インターンシップの企画立案、採用面接時の面接から内定までの対応、内定者への入社までのフォロー等です。中途採用においては紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討や選定をしながら原状階層で足りない人材を補充していきます。人材育成に関する研修計画の企画立案や、社内ルールの制定や働きやすい職場環境づくりもおこない、それらに付随する総務業務全般にも従事していただきます。【変更範囲：変更なし】
総務・人事業務■新卒採用 ■中途採用（栄養士・調理師・調理補助・本社スタッフ他）■教育・研修■労務管理■法務業務■その他※上記部門の管理職候補の募集です。【変更範囲】：会社の定める業務
・法律から経営を守る就業規則他各種規程作成・労務相談対応・社員研修、セミナー講師・助成金申請・賃金制度、評価制度の構築※最初は先輩社員とともに、経営者様・人事労務担当者様のお悩み・課題等のヒアリングから始めて頂きます。（変更範囲：会社の定める業務）
・社会保険手続きや給与計算などの社会保険労務士業務・コンサルタントのサポート業務・来客および電話対応その他事務作業 基本的には内勤での事務仕事がメインです。＊変更範囲：会社の定める業務
具体的には下記業務を担当していただく予定です。経験により経理業務の一部領域業務もお願いする場合もあります。・月次書類や各種書類作成、伝票作成、書類管理、書類整理・小口現金の支払に関するチェック、管理・売上や仕入れデータの入力、チェック、請求書発行・受発注業務、稟議作成・来客、電話、メール、ファクス対応・庶務・採用業務に関するサポート業務（面接試験対応等）・社内報の作成・車輌、備品、資産管理対応・各種社内申請手続き対応 【変更範囲：変更なし】
＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて 採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため、 スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え、実行できる方を求めています。変更範囲：変更なし
・保険手続き・勤怠管理・労務手続き ・小口現金管理・伝票管理・有給管理 ※会社の総務・経理の流れが分かる方優遇【変更範囲：変更なし】
下記業務のサポートがメインになります。・電話応対、来客対応、その他庶務・入退社に関する手続き ※社会保険・雇用保険手続き・勤怠管理・社員研修・退職金処理・備品発注・管理変更範囲：変更なし
総務全般的（給与計算・年末調整等）行政手続・社内行事などの補助業務その他経理補助【変更範囲：会社の指定する業務】
【社会保険労務士補助の業務】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・データ入力、書類整理 ・電話対応 等※会計事務所・一般企業での 給与計算実務経験を生かしていただけます。※ご経験に応じて徐々にお仕事をお願いしていきます。※変更範囲：変更なし
人事部門・従業員の勤怠管理・アルバイトの給与計算・採用、退社にかかる手続き業務・面接等の応募者対応と面接実施・外国籍従業員のビザサポート総務部門・会社規定の改廃、整理・株主総会の企画運営上記に限らず、当社で働く人を支え、組織を内側からより良くする仕事全般を担っていただきます。【変更範囲：会社の定める業務】
【人事・労務管理】具体的には◆各種規程、人事制度の整備◆社会保険◆勤怠管理◆給与計算◆採用関連◆株式管理、損保管理他◆他支店・営業所とのやり取りや社内折衝・調整 など最初はできることから、ゆくゆくは会社のリーダーや幹部を目指し活躍していただきます。【変更範囲：会社の定める業務】
＊派遣先・派遣者に関する契約書類作成 （システムへのデータ入力他）＊派遣者勤怠入力、請求書発行業務＊備品発注＊その他附随する業務＊日本語を母語としない場合は日本語レベルＮ１以上変更範囲：変更なし
関西地区・関東地区に医療・福祉などの事業展開をしているピースフリーケアグループの本社にて労務事務をお任せ致します。労務事務の仕事全般・勤怠管理・給与計算・社保手続き（社労士との窓口業務）・年末調整・福利厚生管理・各規程整備・傷病・労災等申請の代行・雇用契約書作成、管理・助成金申請などその他、来客対応・電話対応・消耗品管理・補充は他部署と連携して行います。【変更範囲：変更なし】
関西地区・関東地区に医療・福祉などの事業展開をしているピースフリーケアグループの本社にて総務事務をお任せいたします。総務事務の仕事全般・法人としての申請業務、各種書類の取得・法人ＰＣ端末管理、契 約、修理・社用車管理、点検対応、駐車場手配・組織図修正・法 人保険管理・交付金、補助金申請・庶務業務その他、来客対応・電話対応・消耗品管理・補充は他部署と連携して行います。【変更範囲：変更なし】
・学院運営業務全般・留学生のビザ取得・変更サポート業務・パソコンによる資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ，Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔ）【変更範囲：変更なし】
弊社は大手メーカー等の商品プロモーション業務を行っている会社です。↓当求人の仕事内容↓人材マネージメント全般の業務を行っていただきます。簡単なビジネスマナー研修、会社の説明、人材教育などが業務となります。未経験の方でもスキルアップ、ステップアップの仕組みがありますので人材マネージメントの基礎から学べます。希望者には、基本研修やステップアップ研修があります。安心してスタートできるようにしています。※変更範囲：会社の定める業務
【社会保険労務士補助の業務】 ・社会保険の手続き ・データ入力、給与計算 ・書類作成、書類整理 ・電話対応 等※ご経験に応じて徐々にお仕事をお願いしていきます。※未経験の方でも、同じく未経験から始めたスタッフが丁寧に教えます。※変更範囲：変更なし
創業７５年を超える企業の総務部での事務を担当します。未経験の方でも、先輩が丁寧に指導しますので安心してください。また、同様の業務を行う職員が数名いるので、質問がしやすい環境です。主な業務・社会保険事務、元帳管理・小口現金管理、データ入力 等【変更範囲：変更なし】
労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。・申請手続き・労務関連の台帳管理・従業員の勤務時間管理【変更範囲：なし】
【管理業務】・顧客対応 ・受注業務 ・書類、資料作成 ・支払い処理 ・データ入力 ・管理会社、オーナー様の対応 ・清掃の仕様、予定管理 ・管理物件の訪問・業務の企画提案、見積書、契約書、仕用書の作成・従業員の勤怠管理 など＊当社がビルメンテナンス業務を請け負っている各現場で、 業務が契約に基づいて適正に行われているかの管理も行うので、 デスクワークだけでなく外に出ることも多いポジションです。＊紹介時補足事項参照【変更範囲：変更なし】
総務事務の業務が出来る方を募集いたします。具体的には……・入退職手続・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用していただ きます）・社会雇用保険、労災保険各種手続き・従業員からの交通費申請確認・書類整理・電話応対・来客対応【変更範囲】会社の定める業務
一般事務（データ入力、請求書・領収書作成、簡単な経理処理、会議録のとりまとめ等）、募金活動、企業への営業・広報活動（ＨＰの記事更新・機関誌の発行補助等）、電話応対、ボランティア対応等【変更範囲：会社の定める業務】
訪問看護事業所（大阪・枚方）に関する管理業務全般・売上管理・レセプト業務全般・小口現金、貯蔵品管理・看護師の勤怠管理・看護師採用業務のサポート・物品の手配と管理・事務所管理業務・車両管理・届出事務全般・保険関係業務、事故対応業務変更範囲：会社の定める業務