障害をお持ちの方への計画相談支援業務（管理者兼務）になります。就労事業所は就労継続支援Ｂ型事業所と併設になります。・ご利用者さまとの面談・相談・支援業務・ご利用者さまのご家族との連絡業務・ご利用者さまの関係機関への報告・相談・連携・個別支援計画書の作成・修正・担当者会議実施・その他管理業務【変更範囲：会社の定める業務】
障害をお持ちの方への計画相談支援業務（管理者兼務）になります。就労事業所は就労継続支援Ｂ型事業所と併設になります。・ご利用者さまとの面談・相談・支援業務・ご利用者さまのご家族との連絡業務・ご利用者さまの関係機関への報告・相談・連携・個別支援計画書の作成・修正・担当者会議実施・その他管理業務変更の範囲：会社の定める業務
機能訓練に特化した通所介護施設（デイサービス）のスタッフ（入職後半年間はすべての業務に携わって頂き覚えて頂きます）その後、生活相談員業務しシフトし、ご利用者様や家族様や介護支援専門員と連絡・調整・報告など行っていただきます 業務の変更範囲：変更無し
【新規オープン】京都駅前にある好立地な場所にて、パソコンやイラスト制作を主とした就労支援事業所のサービス管理責任者を探しています！業務内容は通所者様と面談し、会議を経て個別支援計画書を作成することとなります。業務は全て元請けなので、クリエイター的な内容となります。他事業所と差別化されたかなり先進的な事業所なので働きやすさや環境に驚かれるかと思います。【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】
＊就労希望や自立を目的に利用されているハンデのある方のサポー トをお願いします。＊食品製造販売など収益事業を発展させ、利用者・スタッフともに 両者がよりやりがいのある環境になるよう共働しています。＊収益事業運営 ・障がい者相談支援 ・就労支援 職業支援 ・地域連携など＊社用車（普通自動車）で関係先への納品作業あります。【変更範囲：変更なし】
・自立支援と日常生活の充実のための活動・創作活動・地域交流の機会の提供・余暇の提供未就学児（～６歳）の支援が必要なお子さんの過ごし方をサポートするお仕事です。（一緒にお出かけしたり、室内での活動をします）「変更範囲：変更なし」
一般就労を目指す障がいのある利用者さんが安心して目指す仕事につけるように以下のようなサポートを行います。・就労に必要なスキル習得サポート・レクリエーションの企画・実施・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など）・事業所の周知活動、関連機関との関係構築上記のほか、研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。［変更範囲：協会の定める業務］
知的障害のある方（２０～３０代）の生活支援、職業支援＊利用者の生活と仕事が安心、安全に送れるようさまざまな支援を行います。主なものは以下の通り。１，併設しているスムージー専門店の運営（調理、接客含む）、アクセサリーや雑貨等の作製や野菜栽培などの利用者の作業を支援する仕事が中心になります。２，利用者と一緒に旅行、音楽、調理実習、スポーツ等を行います３，支援計画を作成し、集団支援、個別支援にあたります。４，車の運転。商品の納入業務、利用者の送迎等のため（ＡＴ車）＊仕事内容の変更範囲：変更なし
★相談支援センターＫＯＫＵＡ（コクア）での相談支援業務★障がいを持っておられる方への相談業務相談面接、サービス等利用計画の作成、関係機関との調整、ケース会議参加等※訪問には乗用車や原付バイクで行きます。 車は、軽自動車又はコンパクトカー※グループ内にショートステイを運営しており、 月に１回程度当直業務があります。（当直手当あり）業務の変更範囲：法人の定める業務
障害福祉サービス事業所（生活介護）での支援員業務です。利用者の方の社会参加の促進、生活の質の向上を目標に支援します。食事、入浴、排せつなどの介助業務、レクリエーションや創作活動など各種プログラムの計画・実施、身体機能維持向上のための機能訓練実施などの業務があります。また、ワンボックスカーでの送迎業務もあります。業務内容については、一つひとつ丁寧に説明しながらサポートします。【変更範囲：変更なし】
＊知的障害のある利用者のひとり一人の特性に合わせて、 生活支援・介護、日中活動支援等を担当していただきます。＊利用者の年齢層は２０歳から９０歳と幅広く、それぞれのライフ ステージに沿って、よりよい生活のために、温かく寄り添いなが ら支援を行います。＊障害者支援は未経験の方でも、豊富な研修プログラムやОＪＴに より、知識や技術を習得していただきます。＊夜勤を含むシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし
障がいのある利用者に、軽作業他自主製品づくり、喫茶接客など多種多様な仕事へのチャレンジの場を提供し、本人の希望・やりたいこと等意志を尊重して取り組んでおり、そのための職業指導や生活支援に関わる仕事。また、自治会活動、地域とのつながりを大切にした販売活動等も行い、一人一人充実した生活の実現にむけた相談支援も行っています。「仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務」
当法人は、福祉サービスを必要とする障がいのある方に対して、職業支援、および地域生活支援に関する事業を行い、地域と社会の福祉の増進に寄与することを行っています。当法人はいろいろな仕事を障害のある方に提供することにより、自分に合った仕事を選択でき、スキルを上げ企業等に就労をしていただけるように支援をしています。今回募集する仕事は、飲食店のカレーショップ、ベーカリーショップ、下請軽作業、ホテルや旅館へのリネンサプライ作業を通じて就労を支援していただきます。就労支援の対象者は通所可能な方ですので、身体介護等の仕事ではありません。＊変更範囲：変更なし
当法人は、福祉サービスを必要とする障がいのある方に対して、職業支援、および地域生活支援に関する事業を行い、地域と社会の福祉の増進に寄与することを行っています。当法人はいろいろな仕事を障害のある方に提供することにより、自分に合った仕事を選択でき、スキルを上げ企業等に就労をしていただけるように支援をしています。今回募集する仕事は、飲食店のカレーショップ、ベーカリーショップ、下請軽作業、ホテルや旅館へのリネンサプライ作業を通じて就労を支援していただきます。就労支援の対象者は通所可能な方ですので、身体介護等の仕事ではありません。＊変更範囲：変更なし
デイサービスでのお仕事です。介護業務と兼任しつつ、インテーク面接、支援計画作成、サービス担当者の参加、曜日担当リーダー、地域ボランティアさんの連携などの業務を行っています。今回の求人は、増加する利用相談に対応するための増員です。地域の方と共に歩んでくださる仲間を募集しています。※業務の変更範囲：変更なし
○障害のある人の作業支援○障害のある人の生活支援 （食事、トイレなど生活全般の介助、相談など）○利用者の個別支援計画の作成○利用者個々のケース記録○上記の計画作成やケース記録、出欠記録などデータ入力○地域の障害者理解を促すための活動など＊利用者の送迎をして頂く場合もあります。【業務の変更範囲：法人が定める業務】
法人内の老人福祉施設（特養・ディサービス・訪問）＊利用者の人数：特養６０名～７０名 ディサービス１５名～２８名 訪問 約６５名＊１人当たりの受持ち人数：約１０～２０人／日 訪問の場合１日 あたり５～６件／日、 １件あたり０．５～１．５ 時間／件＜業務内容＞介助・食事・入浴・排泄・その他（清掃、洗濯、買い物、食事準 備）、利用者・家族との相談、介護指導、レクレーションの企画運営、援助 計画の策定（１年に１～３件）業務の変更範囲：変更なし※ある場合はご相談させてもらいます。
法人内の老人福祉施設（特養）＊利用者の人数：特養６０名～７０名 ディサービス１５名～２８名 訪問 約６５名＊１人当たりの受持ち人数：約１０～２０人／日 訪問の場合１日 あたり５～６件／日、 １件あたり０．５～１．５ 時間／件＜業務内容＞介助・食事・入浴・排泄・その他（清掃、洗濯、買い物、食事準 備）、利用者・家族との相談、介護指導、レクレーションの企画運営、援助 計画の策定（１年に１～３件）業務の変更範囲：変更なし