グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助など〇収支管理入居者確保の為の営業活動や数値管理など【変更範囲：変更なし】
障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム甲府」にて、管理者業務を行っていただきます。●施設従業員のマネジメント●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応●ご利用者様の支援、受け入れ対応●ご利用者様の請求管理、金銭管理対応●その他、会社の定める業務【変更範囲：変更なし】
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ山宮」での館長候補（副館長）の募集です。館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５０－２４２－０７００）までお気軽に！変更範囲：会社の定める職務
甲府ケアセンターそよ風のグループホーム（２ユニット×９名）において、管理業務をご担当いただきます。◆スタッフのシフト・勤怠の管理◆スタッフの休業・休暇、体調の管理◆入居希望者やご家族との面談、説明◆介護報酬の適正な請求、入金の管理◆スタッフの人材育成計画の作成、管理◆管轄する市町村等からの指導・監査の対応、書類管理◆相談、苦情に関する体制構築、対応◆介護業務全般※変更範囲：会社の定める範囲
甲府ケアセンターそよ風のグループホーム（２ユニット×９名）で、管理業務を学びつつ、介護業務をご担当いただき、将来的に管理者になっていただきます。◆スタッフのシフト・勤怠の管理◆スタッフの休業・休暇、体調の管理◆入居希望者やご家族との面談、説明◆介護報酬の適正な請求、入金の管理◆スタッフの人材育成計画の作成、管理◆管轄する市町村等からの指導・監査の対応、書類管理◆相談、苦情に関する体制構築、対応◆介護業務全般※変更範囲：会社の定める範囲
職員管理（勤務表作成）や建物管理（諸設備の状態を管理し、不具合があった際は業者を手配するなど）など施設に関わる管理全般※社会福祉主事必須。 ヘルパーなど福祉・介護関係の資格があれば尚可。※利用者様の受診時送迎などをしていただく可能性があるため、 運転免許があれば尚良い。【変更範囲：変更なし】
将来的には営業所管理者にキャリアアップ！無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。【具体的な仕事内容】管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願いします。入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務もお願いします。【変更範囲：変更なし】
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット １名で担当。〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ※急募【変更範囲：変更なし】
・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループホーム等 ３００拠点以上を展開。学研グループならでは、グループホーム 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。・認知症ケアの専門性を高めながら、介護にあたるスタッフ（５～ ６名）に対して、介護技術の指導や勉強会などの教育も行ないま す。・原則１ユニット９名のご入居者様のケア全般を、日中２～３名 （早番・日勤・遅番）で担当。夜勤は月５回以上あります。・当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもあります ので調理が苦手な方も安心です。【変更範囲：変更なし】
グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット １名で担当。〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲：変更なし】
グル－プホ－ムの管理者として、利用者の介護支援、職員の指導並びに行事計画等の立案など管理業務等を行います。定員１８名の施設です。【変更範囲：変更なし】