グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助など〇収支管理入居者確保の為の営業活動や数値管理など【変更範囲：変更なし】
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ山宮」での館長候補（副館長）の募集です。館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５０－２４２－０７００）までお気軽に！変更範囲：会社の定める職務
職員管理（勤務表作成）や建物管理（諸設備の状態を管理し、不具合があった際は業者を手配するなど）など施設に関わる管理全般※社会福祉主事必須。 ヘルパーなど福祉・介護関係の資格があれば尚可。※利用者様の受診時送迎などをしていただく可能性があるため、 運転免許があれば尚良い。【変更範囲：変更なし】
グル－プホ－ムの管理者として、利用者の介護支援、職員の指導並びに行事計画等の立案など管理業務等を行います。定員１８名の施設です。【変更範囲：変更なし】