☆訪問介護事業所 芳泉（ほうせん）でのお仕事です。《主な業務内容》・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など 日常生活の支援を行っていただきます。＊訪問先は、瑞穂・南・緑・昭和区が主体です。＊直行・直帰も可能です。＊介護職員初任者研修は会社での受講支援制度があり、採用後に研修修了の上、就業開始していただくことも可能です。 【年齢問わず活躍頂ける職場です】◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 【変更範囲：変更なし】
当社保育事業における支部内での管理業務。愛知・岐阜・三重・静岡エリアの保育施設（３０箇所）の運営管理業務。施設の収支管理や運営会議や委託先との会議への参加など。また、拠点訪問し業務の管理や人材育成（研修実施等）や施設維持管理等の業務を担っていただきます。仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したい事などがある場合、面接時にお尋ね下さい。変更範囲：変更なし
〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への支援全般 メイン相談員と協力し相談員業務をお願いします。〇賞与あり リフレッシュ休暇年間１７日付与〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実・業務内容・傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションや季節行事、送迎業務、介護記録など相談員と一緒に書類等の作成、請求、営業など＊定員５０名のデイサービスです ショートステイ併設＊ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。変更範囲：会社の定める範囲
サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務・外部への営業広報活動・入居促進営業・施設見学対応・入退所時の手続き・他事業所や医療機関との連絡調整や連携・稼働率管理 など変更範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
名東区の南部地域をメインに在宅利用者のケアプランの作成や訪問・いきいき支援センターからの委託業務を主に行っています。地域の社会資源を生かした、利用者さんに合ったプランを作成する事に力を入れております。現在５名（すべて女性）のケアマネが在籍しています。自転車で訪問しているスタッフもおり、遠距離移動はありません。＊一緒に働きたい方＊〇利用者さん一人ひとりに寄り添って、介護の困りごとを一緒に考えていけるる方〇問題解決の為にチームで協力できる方〇自立支援を本気で考えられる方「変更範囲：変更なし」
サ高住「夢眠いまいけ」にて相談員業務をご担当いただきます。・ご利用者様やご家族の対応・入居調整・稼働率管理・入退所時の手続き・営業広報活動・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 など業務変更の範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます。介護福祉士と訪問介護経験あればサ責未経験歓迎。【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。・ヘルパーのシフト調整・ヘルパーの教育 同行訪問・ケアマネや利用者家族との調整・担当者会議参加・給付事務・ヘルパー業務◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。業務内容変更範囲：社内業務全般
名古屋市守山区「竜泉寺」の近くにあります。建国ビハーラでは名古屋市守山区と千種区に事業所があり、２つの事業所が近くにあるため転居を伴う転勤はありません。そのため生活環境を変えずに働く事が出来ます。また、勤務時間が守られており残業も少ないためプライベートも充実できます。仕事内容は相談員業務で利用者様の日程調整、請求業務、送迎業務等と介護業務全般となります。「変更範囲：変更無し」
利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務）
◆サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務・入退所時の手続き・他事業所や医療機関との連絡調整や連携・稼働率管理・外部への営業広報活動 など【変更範囲：法人の定める業務】※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）・近隣の他事業所への応援業務も兼務あり◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化【変更範囲：変更無し】
〇そよ風グループホームをご利用のお客様への支援全般〇リフレッシュ休暇年間１７日付与 各種研修充実〇賞与（年２回、６月・１２月） 特別賞与支給実績あり☆現場リーダー候補となる方の募集をいたします！・業務内容・ ２ユニット（各９名 計１８名）傾聴などコミュニケーション、調理、食事介助、排泄介助、入浴介助、起床臥床介助、レクリエーション、介護記録イベント企画、研修などの取りまとめ、新人トレーナーなど 変更の範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
２０２２年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢ（ワークライフバランス）も充実です！※入居戸数５１戸＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５２－４８５－７７００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
ショートステイにおける相談業務全般（定員：２０名）＊相談・援助業務＊連絡調整業務＊介護計画書等の作成業務＊利用者の送迎業務＊顧客獲得に係る業務※変更範囲：会社内での全ての業務
２０１８年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢも充実です！※入居戸数３０戸、平均介護度約２．７＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（館長０５８７－９５－８８８５）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
２０１９年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢも充実です！※入居戸数４２戸、平均介護度約２．４＜主な業務＞ご入居者様の身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介護等）や生活支援等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（館長０５８６－８２－３３００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
西尾市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西尾」での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢも充実です！※入居定員４６名＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５６３－６５－５１６１）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
２０２３年に開設したサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での介護業務です。サ高住併設デイサービスのため送迎業務はありません。※入居戸数４８戸＜主な業務＞夜勤時の介護、コール対応、巡視等をお願いします。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
２０２２年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務です。出勤回数が少ないためＷＬＢ（ワークライフバランス）も充実です！※入居戸数５１戸＜主な業務＞ご入居者様の夜勤時の介護、コール対応、巡視等家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆まずは採用担当（０５２－４８５－７７００）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」
重症心身障害をもつ子どもたちへの保育業務及び不随業務【変更の範囲：会社の定める業務】◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
★２０２４年７月オープン！オープニングスタッフ募集！・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など変更の範囲：会社の定める業務
・訪問介護計画書の作成・お客様の定期的なアセスメント・ケアマネジャーなど外部との調整・スタッフのシフト調整など育成・指導・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助）【変更範囲：会社の定める業務】
・訪問介護計画書の作成・お客様の定期的なアセスメント・ケアマネジャーなど外部との調整・スタッフのシフト調整など育成・指導・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助）【変更範囲：会社の定める業務】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務＊関係機関との連絡・調整＊ケアプラン作成＊相談・援助＊顧客管理＊給付管理＊認定調査 等※変更範囲：会社内での全ての業務
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 （居室数５０戸）変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全５９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。（居室数５２戸）変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。変更範囲：変更なし
・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。変更範囲：変更なし