◇デイサービスにて以下の業務に従事して頂きます ・相談業務（利用者及びそのご家族） ・介護業務 ・管理業務＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。変更範囲：変更なし
○デイサービスでのケアプラン作成ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。○ご利用者様の利用状況の把握介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。 「変更範囲：変更なし」
○ケアプラン作成ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。○ご利用者様の利用状況の把握介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族ケアマネにご利用状況を報告します。（変更範囲：変更なし）
障がいをお持ち者の方が生活するグループホームでの生活支援。地域生活を送れる様に地域生活の体験をする事で生活するための力や自信をつけ、自立意欲を高めて頂くことを目標にしています。利用者様の生活のサポートをする事がメインです。＊施設見学歓迎（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する訪問介護職員を決めて、訪問介護職員に介護プランを示します。自身が訪問して介護する場合もあります。訪問看護、通所介護と連携してサービスを提供しています。研修制度があります。（変更範囲：変更なし）
登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。自身が訪問して介護する場合もあります。訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。研修制度があります。（変更範囲：変更なし）
有料老人ホーム（定員３５名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、見守り、掃除、洗濯などの仕事です。朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。全室に見守りシステムを設置し、入居者様の体調・呼吸・心拍データを取得し、夜間は訪室による不要な覚醒防止、事故予防につながり職員の負担軽減になります。入浴設備は個浴、機械浴、ミストシャワー寝浴があります。早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、看護職員も２４時間配置で、夜勤は介護と看護とで行っています。朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月４～６回程度です。研修制度があります。新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」
ショートステイ（定員２０名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、レクリエーション、見守りなどの仕事です。朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。入浴設備は温泉効果のある（トゴール鉱石）を使用した大浴場、個浴、機械浴があります。早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月４～６回程度です。研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」
◇介護福祉士のお仕事です 相談員業務■主な業務■・相談窓口・担当者会議・書類作成・介護業務全般《変更範囲：変更なし》
障がいを持つお子様（主に小学校高学年～高校生）が将来働くために必要な社会スキル、生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です。（放課後等デイサービス）・１０人程度の小規模施設です。・社有車での送迎あり＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 変更範囲：変更なし
◇障がいを持つお子様（主に小学生）が、コミュニケーションスキルや生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です 【放課後等デイサービス】 ・１０人程度の小規模施設です ・社有車での送迎あり 変更範囲：変更なし
障がい児ケアの経験不問！保育士としての経験を活かして子供たちの未来へ向けたサポートをしてくれる方募集！様々な障がいを持つ子供たちが過ごす小規模施設です。障がいに関する知識や資格は不問、療育の経験がなくてもＯＫ！保育の現場で得た知識や経験をもとに、障がいと向きあった過ごし方を子供たちと一緒に学び、成長できる場です。まずは子供たちの身の回りのお世話や、制作や遊びなどの活動のサポート、社用車での送迎をお願いします。２歳の小児から就労手前の高校生まで関われる法人のため、それぞれの成長に合わせて、一緒に成長しましょう！まずは施設見学のみも歓迎です！【業務の変更範囲：変更なし】
２歳の小児から就労手前の高校生まで関われる法人で、子供たちの成長に合わせて、一緒に成長しましょう！様々な障がいを持つ子供たちが過ごす小規模施設です。障がい児ケアの経験不問！保育士としての経験を活かして子供たちの未来へ向けたサポートをしてくれる方募集！障がいに関する知識や資格は不問、療育の経験がなくても大丈夫！保育の現場で得た知識や経験をもとに、障がいと向きあった過ごし方を子供たちと一緒に学べる職場です。まずは子供たちの身の回りのお世話や、制作や遊びなどの活動のサポート、社用車での送迎をお願いします。施設見学のみも歓迎です！【業務の変更範囲：変更なし】
介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。サービス提供事業所が隣にある環境です。大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。「変更範囲：変更なし」
子どもたちと、一緒にお菓子作りや、おでかけをして遊んだり、宿題のお手伝いをお願いします。子どもたちの送迎の際は、助手席に同乗、もしくは運転をお願いします。《変更範囲：変更なし》
・福祉施設における、各部門管理責任者として施設運営を円滑に進 めていくための運営管理全般・ご利用者、ケアマネ―ジャー対応、スタッフ勤怠管理、生活相談 、ケア業務、その他事務作業※必要に応じ、スタッフへの指導をしてもらいます。 変更範囲：法人の定める業務
障がいを持つお子様（主に小学校高学年～高校生）が将来働くために必要な社会スキル、生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です。（放課後等デイサービス）・１０人程度の小規模施設です。・社有車での送迎あり＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 変更範囲：変更なし
◇障がいを持つお子様（主に小学生）が、コミュニケーションスキルや生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です 【放課後等デイサービス】 ・１０人程度の小規模施設です ・社有車での送迎あり 変更範囲：変更なし
子供たちの未来へ向けた支援を一緒にしてくれる方募集中！知的障害や自閉症を持つ子供たちが利用する小規模施設です。教員免許などの資格を活かして活躍したい方におすすめ◎社用車での送迎や、トイレ介助を含む生活支援、生活スキルを身につけるためのサポートなどのお仕事をお願いします。将来、子供たちが自立した生活を送れるように手助けします。２歳の小児から就職手前の高校生まで関われる法人のため、子供たちの障害特性の違いによる学びの多い職場です。スタッフ同士や、子供たちのコミュニケーションを大事に考えチームで目標を決めて、みんなが同じ目標に進める環境です。●まずは施設見学のみも歓迎です！【業務の変更範囲：変更なし】
障がいを持つお子様（未就学児）が集団生活に慣れ、お友達との交わり方や生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です。（児童発達支援）・１０人程度の小規模施設です。・社有車での送迎あり＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 変更範囲：変更なし
比較的自立度の高い高齢者が住んでいるケアハウスです。比較的介護度の軽い方を中心に、施設ケアマネとしての業務を行っていただきます。入居者のケアプランの作成、介護業務の管理、入居者やご家族と介護の関する相談や要望にお応えするなどが主なお仕事です。変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。
◆サービス付き高齢者向け住宅にて、施設全体の管理業務・入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約・退去時の契約終了に伴う対応・入居者やその家族からの相談や連絡対応・医療機関との連携、連絡・施設売上管理、職員の勤怠管理・建物の管理 【定員３９名】《変更範囲：変更なし》＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。
デイサービス（定員１８名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、機能訓練、見守りなどの仕事です。食事、おやつは厨房職員が調理した食事を提供します。入浴設備は個浴、機械浴があります。レクはボランティアの方に協力して頂く事もあります。研修制度がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」
デイサービス（定員３５名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、機能訓練、見守りなどの仕事です。利用者様ごとの介護計画書に従い介護します。食事、おやつは厨房職員が調理した食事を提供します。入浴設備は温泉効果のある（トゴール鉱石）を使用した大浴場と個浴、機械浴があります。レクはボランティアの方に協力して頂く事もあります。機能訓練は理学療法士または作業療法士、看護師とともに行います。研修制度がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」
ユニット型の特養です。高齢者が生活の場所で安心して生活していただけるよう、介護をする施設です。相談員として、利用者とそのご家族との相談業務を行っていただきます。入退去の手続きや監査指導、介護保険に関する業務も行っていただきます。病院や他施設との連携、現場での介護業務に関してもアドバイスや指導、お手伝いなどをお願いします。※随時、応募前見学可／６０歳以上の方歓迎変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。
利用者宅に訪問して身体介護、家事援助を提供する仕事です。プランに沿った仕事をお願いします。訪問開始当初は管理者またはサービス責任者などが同行します。訪問介護は初めての方も丁寧に指導しますので安心して下さい。研修制度もありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」
・入所者様に対するケアプラン業務全般（計画立案、評価等）※ケア業務はございません各事業所対象入所者数 老人保健施設 第一アメニティつしま：最大１００ 老人保健施設 第二アメニティつしま：最大８８名 介護老人保健施設 パビリオン：最大１００名 変更範囲：変更なし
・ご利用者様の定期アセスメント・ケアプラン作成から評価・サービス担当者会議の実施・ご利用者様、ご家族様、関係機関との連絡及び調整・各種書類作成 変更範囲：変更なし
介護を必要とする高齢者に対して、介護サービスやリハビリテーションなどの機能訓練を提供し、自宅復帰への支援を行う介護老人保健施設でのお仕事です。介護老人保健施設への入所のほか、退所等のご相談に応じます。支援相談員を増員募集します。《変更範囲：変更なし》＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。