介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務）これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして活躍頂ける方大募集！◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！「変更の範囲：事業所の定める範囲」
グループホーム ソラスト向山のケアマネージャー（計画作成担当者）・ケアプランの作成・入所・退所時の相談窓口・手続きなど・ご家族や関係各所との相談業務全般・送迎業務・介護補助変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋のケアマネージャー（計画作成担当者）・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証・利用者様、ご家族の相談業務・地域包括支援センター、役所、事業者間連携・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など＊変更範囲：変更なし
グループホーム ソラストゆうか小田井のケアマネージャー（計画作成担当者）・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証・入居者・ご家族・地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）＊変更範囲：変更なし
グループホーム ソラスト白金のケアマネージャーケアプランの作成、モニタリング介護業務サービス事業者の調整と給付管理業務＊変更範囲：変更なし
グループホーム ソラスト清須のケアマネージャー・ケアプランの作成・入所・退所時の相談窓口・手続きなど・ご家族や関係各所との相談業務全般・介護補助＊変更範囲：変更なし
介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務）これからますます伸びる業界で。マネジメント経験を活かしてご活躍頂ける方大募集！◆マネジメント・管理業務・売上管理、顧客管理、スタッフの育成 などの営業所の運営の管理業務全般◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！「変更の範囲：事業者の定める範囲」
介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務）これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして活躍頂ける方大募集！◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！「変更の範囲：事業所の定める範囲」
※経験者求人となります。※通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて医療と在宅の中間施設として提供。自宅での生活が維持継続できるようプランニング。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。＜主な仕事＞・お客様、ご家族さまとの相談業務・サービス事業所との連絡調整・ケアプランの計画作成（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
※施設ケアマネ経験者求人※通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。＜主な仕事＞・お客様、ご家族さまとの相談業務・サービス事業所との連絡調整・ケアプランの計画作成（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
居宅介護支援事業所 ソラスト中村公園のケアマネージャー・利用者の相談を受け付け・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務 など◆対応件数によりインセンティブあり！◆訪問手段は、自転車もしくは原付◆基本土日休み、日勤のみで家事や育児との両立もしやすい！◎ケアマネは複数名在籍しており、日々コミュニケーションがとりやすく、わからないことも顔を合わせて聞けるので安心です。◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！＊変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト中村公園のサービス提供責任者ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。・訪問介護計画の作成・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問・定期訪問、月次報告、広報活動 など＊変更範囲：変更なし
訪問介護事業所 ソラスト名東のサービス提供責任者・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問・ヘルパーさんのシフト調整・管理・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動・利用者様との契約・生活援助・身体介助◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可＊変更範囲：変更なし
愛知県内（豊橋市、岡崎市）における弊社運営「そよ風」の介護施設（計３施設）での勤務。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。デイサービス・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務指導出来るような方、多様なサービスでの業務を希望されるような方の応募をお待ちしております。仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。※常駐場所はその時々で変わります。平時は、しんさかえケアセンターそよ風での勤務となります。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です
介護付き有料老人ホームの管理業務定員 ５０名（全個室）・明るく家庭的な雰囲気の中での高齢者の生活介護・笑顔あふれる施設を一緒に作っていきましょう（変更の範囲：原則なし）
高齢者施設（特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）ケアハウスいずれか）の運営業務全般の管理【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・えるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証】（変更範囲：変更なし）
●千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。サービス提供 記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパー としての業務を行っていただきます。●訪問用に電動自転車を１０台と社用車２台を用意しており、訪問 時の負担軽減につなげています。また今年よりＩＣＴを導入して おり、実績記録や作業を効率よくすすめることが出来るようにな りました。毎月行う勉強会も対面研修やネット配信サービスも用 意しており、充実した研修体制を整えています。●緊急的にはすぐにＴＥＬがつながる体制を取っており安心して 働いていただけます。●福利厚生もバースデイ休暇やリフレッシュ休暇など充実しており、職員が安心して働ける環境づくりを心掛けています。 「変更範囲：変更なし」
介護老人保健施設での介護および生活全般の業務をお任せいたします。（食事介助、入浴介助、排泄介助等）＊夜勤勤務可能な方募集変更範囲：法人の定める業務
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェスみよし」内の訪問介護事業所にて、二人目サ責として介護サービスの提供、管理業務、請求業務等を行っていただきます。サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。一対一での訪問介護を通して、入居者様に関心を持ち、寄り添った介護を目指しています。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
１階・・・登録定員２９名の小規模多機能介護施設 （通い・宿泊・訪問）２階・・・１２部屋の住宅型有料老人ホームを併設施設運営管理業務・ケアプランの策定や評価、要介護者の相談に応じ 介護機関との連絡調整、介護サービス計画の作成。 介護認定申請の代行・ケアプランに沿った介護サービスの提供、 介護職員への現場指導「変更範囲：当社における業務全般」
小規模多機能事業所（デイサービス、ショートステイ、訪問介護）において、周辺地域、関係施設、医療機関と積極的に連携をとりながら、新規利用者の受け入れを行っていただきます。それぞれのサービスの特性を生かしたケアプランの提案、作成を行っていただくとともに、ケアプランに沿った介護を提供していただきます。「変更範囲：当社における業務全般」
・平成２８年１１月にオープンした障がい者のグループホーム・日中活動事業所の運営管理をお願いします。障がい者が日々を過ごすグループホームと創作活動や生産活動を行う日中活動の事業所を運営するための勤怠管理などの管理業務や利用者の生活相談などの業務を担当していただきます。〇シニアの方、活躍中です。◎利用者と楽しくお話をしてくださる方、歓迎します。他分野でご活躍の方もがんばりたいという意欲があれば、大丈夫です★★お気軽にお問合せください。施設見学も歓迎します！
利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また、ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護スタッフの業務です。（変更範囲：法人の定めるすべての業務）
利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また、ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護スタッフの業務です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
２０２５年春 新規オープン・立ち上げメンバー募集！主な職場予定は新規オープンの高齢者向け住宅（３２室）内です。役割は、訪問介護のサービス提供責任者として下記の業務を行っていただきます。・訪問介護の利用の申込に係る調整、ご利用者の状態の変化やサービスに関する意見を定期的に把握。・サービス担当者会議への出席などを通じてケアマネジャーやケアワーカー等との連携を図る。・ヘルパーの技術指導・育成・サービス内容の管理や相談・アドバイス、苦情処理。また、ヘルパーとして自ら援助にも入っていただきます。・請求業務、ヘルパーシフト作成
利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また、ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護スタッフの業務です。（変更の範囲）法人が定める業務
デイサービス ソラスト一社の介護管理職－所長代理●管理職未経験、ブランクありＯＫ！●日曜定休、夜勤なし●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等）・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務変更範囲：変更なし