広い視野を持って、会社全体のお金の流れや管理をお願いします。各種API連携、基幹システムと会計システムとの連携、経理・会計システムの効率経験ある方、優遇します。<業務内容>◇会計・経理の仕組化◇経理業務全般◇経営計画立案における情報分析や資料の作成「変更範囲:会社の定める業務」
担当クライアントの下記業務を行って頂きます。・勤怠管理、給与計算・委託先および従業員からの問い合わせ対応・入退社手続き・人事クラウドシステムの選定及び導入支援(初期設定代行)・業務改善コンサル 他※日本最大級の社労士事務所で専門知識を活かせます。※定年制なし*変更範囲:法人の定める業務
・労務相談・入退社手続き・社会保険・雇用保険・労災保険手続き・人事採用支援・年金事務所、労基署調査代行、補助・助成金申請代行東海3県の多くの医療機関(クリニック)・介護施設から顧問先としてお付き合いを頂いています。その他業種もありますので、幅広い知識と経験をつむことができます。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) 【トライアル雇用併用求人】
社会保険労務士業務全般(具体的には以下の通りです)・各種社会保険係る書類作成・申請作業、電子申請作業・給与計算、WEB明細書作成・助成金の申請・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成・就業規則の作成・労務管理アドバイス・顧問先まわり、役所への届け出(自家用車使用、ガソリン代別途支給)※初めは書類作成業務から携わっていただきます。変更範囲:事業所の定める業務
・お客様の社会保険の届出、手続き・入退社に関する事務業務・給与計算・就業規則作成・お客様の労務相談 など上記以外にもコンサルティングの相談も行っています。・労務トラブルでの相談・モチベーションアップの仕組みづくり・コンプライアンスの相談・労務監査 など
・お客様の社会保険の届出、手続き・入退社に関する事務業務・給与計算・就業規則作成・お客様の労務相談 など上記以外にもコンサルティングの相談も行っています。・労務トラブルでの相談・モチベーションアップの仕組みづくり・コンプライアンスの相談・労務監査 など
・お客様の社会保険の届出、手続き・入退社に関する事務業務・給与計算・就業規則作成・お客様の労務相談 など上記以外にもコンサルティングの相談も行っています。・労務トラブルでの相談・モチベーションアップの仕組みづくり・コンプライアンスの相談・労務監査 など
・お客様の社会保険の届出、手続き・入退社に関する事務業務・給与計算・就業規則作成・お客様の労務相談 など上記以外にもコンサルティングの相談も行っています。・労務トラブルでの相談・モチベーションアップの仕組みづくり・コンプライアンスの相談・労務監査 など
・顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の 導入コンサルティング 変更範囲:変更なし*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
社会保険労務士業務全般・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出・就業規則その他各種規程、労使協定の作成・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請・助成金申請、コンサルティング・給与計算 ・人事労務相談対応グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っています。*変更範囲:会社の定める業務
・社会保険の取得、喪失手続き・給与計算・その他、労務管理に関する事務*労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇。(変更範囲:原則なし)
社会保険労務士法人での給与計算および社会保険手続きが主なお仕事です。クライアントを窓口として担当していただき、勤怠集計から給与計算ソフトへの入力、給与明細書の作成、入退職の手続き、郵送業務、メールや電話からの問い合わせ対応、その他各種申請書類の作成補助をお願いします。東海3県の多くの医療機関(クリニック)・介護施設から顧問先としてお付き合いを頂いています。その他業種もありますので、幅広い知識と経験をつむことができます。 【トライアル雇用併用求人】(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
*会計事務所の労務スタッフ募集です!! 給与計算、社会保険諸手続き、助成金申請、就業規則や 賃金規則、労務相談など、人事労務に関する業務をお任 せします。 あなたのスキルや成長にあわせて、幹部として労務部門 の立ち上げに関わっていただきたいと思います。 ◎人事労務の観点から、キャリアを積みつつ企業経営者の夢を 支えるパートナーとして活躍したい方を募集しています。 変更範囲:変更なし
会計事務所の労務スタッフ募集です。給与計算、社会保険諸手続き、助成金申請、就業規則や、賃金規則、労務相談など、人事労務に関する業務をお任せします。あなたのスキルや成長に合わせ、幹部として労務部門の立ち上げに関わっていただきたいと思います。人事労務の観点からキャリアを積みつつ企業経営者を支えるパートナーとして活躍したい方を募集しています。従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
社会保険労務士業務・顧問先への訪問、相談・就業規則作成・助成金申請手続き・電話応対、接客・給与計算業務・労働保険・社会保険関係手続き など※経験の程度に応じて仕事内容を検討します。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
・社会保険・雇用保険の届出・労災書類の作成・就業規則の作成・雇用関係助成金の申請・給与計算・その他必要に応じて顧客先や役所に行くことがあります。*入社後、就業場所および業務の範囲が変わることはありません。
社会保険労務士業務補助(アシスタント)・給与計算業務・電話応対、接客・労働保険・社会保険関係手続き・就業規則作成補助・顧問先への訪問、相談・助成金申請手続き など※一般事務の経験を活かすことができます※経験の程度に応じて仕事内容を検討します。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)