・小規模多機能型居宅介護事業所管理者業務（介護保険法令で定められている管理者業務全般）（管理職候補含）小規模多機能型居宅介護サービス全般の実践及び指導管理、スタッフ教育全般、相談業務、シフト調整、利用調整／医療機関（ＭＳＷ等）との情報交換（兼営業活動）、介護・送迎業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
・高齢者施設、訪問介護事業所全体の管理業務・サ高住入居者募集の営業活動・建物、設備管理等・介護保険関係の申請業務・従業員（介護職員）、入居者の管理・外出業務あり エリア：北九州市内＊自家用車の持ち込みができる方 （ガソリン代別途支給）＊変更範囲：変更なし
○日常清掃現場巡回 現場巡回清掃状態確認指導（現場清掃応援含む） 現場シフト表作成等 現場トラブル対応 必要資材（機材）発注等 委託業者務発注者（行政等）連絡、調整、報告 定期清掃業者調整確認 現場安全衛生管理（会議資料作成含む）○月末現場勤怠整理 【変更範囲】会社の定める業務
・スーパー内鮮魚部（寿司部）での鮮魚の調理加工（三枚卸、刺身など）、パック詰め及び売場販売対応、商品発注等の仕事です。・パート・アルバイトのシフト管理及び指導なども含みます。＊将来、店長及びエリア長等幹部社員を目指したい方大歓迎です。＊店長職では、パソコンでの仕入入力、売場管理、シフト管理及び パートアルバイトの人員管理、指導などです。＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さまざまなキャリアップが可能です。＊変更範囲：会社の定める業務
スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸など）、商品発注、及び売場対応の仕事です。＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎です。＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あります。＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さまざまなキャリアップが可能です。＊変更範囲：会社の定める業務
スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸など）、商品発注、及び売場対応の仕事です。＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎です。＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あります。＊変更範囲：会社の定める業務
スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸など）、商品発注、及び売場対応の仕事です。＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎です。＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あります。＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さまざまなキャリアップが可能です。
人気のカフェ業態、コメダ珈琲店の店舗運営をお任せします。主な仕事内容は、接客、調理やアルバイト管理等です。コメダ珈琲店はフランチャイズ本部のサポート体制も万全です。コメダ本部の研修制度も充実【入社後の流れ】店舗配属後は、コメダ珈琲店店舗にて「新人研修」を体験。基本的な知識や接客マナーなど基礎からしっかり学べる環境が整っているので未経験の方でもご安心ください。その後は、エリア責任者のフォローのもと、運営・各種マネジメント業務などを徐々に修得していきましょう。◆入社後３カ月で副店長になることも可能です。
好調に店舗拡大中のコメダ珈琲店の店舗運営をお任せします。主な仕事内容は、接客、調理やアルバイト管理等です。コメダ珈琲店はフランチャイズ本部のサポート体制も万全です。コメダ本部の研修制度も充実。【入社後の流れ】店舗配属後は、コメダ珈琲店店舗にて「新人研修」を体験。基本的な知識や接客マナーなど基礎からしっかり学べる環境が整っているので未経験の方でもご安心ください。その後は、エリア責任者のフォローのもと、運営・各種マネジメント業務などを徐々に修得していきましょう。◆入社後３カ月で副店長になることも可能です。
好調に店舗拡大中のコメダ珈琲店の店舗運営をお任せします。主な仕事内容は、接客、調理やアルバイト管理等です。コメダ珈琲店はフランチャイズ本部のサポート体制も万全です。コメダ本部の研修制度も充実。【入社後の流れ】店舗配属後は、コメダ珈琲店店舗にて「新人研修」を体験。基本的な知識や接客マナーなど基礎からしっかり学べる環境が整っているので未経験の方でもご安心ください。その後は、エリア責任者のフォローのもと、運営・各種マネジメント業務などを徐々に修得していきましょう。◆入社後３カ月で副店長になることも可能です
○コンビニエンスストア販売業務全般・商品の検品、品出し、発注 ・レジ（精算、商品袋詰）、接客・店内外清掃・カウンターフーズの販売・店内厨房商品の作成、販売・各種チケット、たばこの販売・宅配便の手配・各種 代金の支払い 等※将来的には店長として登用あり。※将来的に独立開業を希望している方の支援も行います。※変更範囲：変更なし
グループホームの運営・管理全般をお任せします。ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用、及び研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。また事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案業務を行っていただきます。変更範囲：変更なし
【職務内容】当院は、急性期での治療後、継続治療・リハビリ目的にて入院される患者様やご家族様に対し、寄り添った看護・介護の提供に取り組んでいます。前職での看護師長（主任等）経験を活かし、看護部運営にご活躍いただける方を募集しています。管理者候補（看護師長）としてご入社を頂き、将来的に下記業務を行っていただきます。また、ご自身の意向によってまずは施設内業務を中心に活躍頂く等、キャリアのご相談も可能です。●具体的業務内容（入社時の役職による）・部署マネジメント ・職員マネジメント ・シフト作成・管理・ご家族様相談 ・行政対応 ・人材育成 ・収支管理・ベッドコントロール ・各委員会活動 等
グループホーム管理業務兼介護業務全般のお仕事です＊運営全般の管理＊給付管理業務＊人材管理、職員の教育 等変更範囲：変更なし
・イタリアンレストランにおける接客対応・会計業務・発注業務・アルバイト指導・店舗運営業務全般・副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者支援＞コルディアーレ農園の運営業務全般・障がい者の募集及び登録業務・障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート・障がい者の方々への能力向上サポート・勤怠確認・業務日誌作成・企業への報告・その他、附随する運営管理業務障がいのある方が住み慣れた地域で「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です（変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種
＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者支援＞コルディアーレ農園の運営業務全般・障がい者の募集及び登録業務・障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート・障がい者の方々への能力向上サポート・勤怠確認・業務日誌作成・企業への報告・送迎業務など、その他附随する運営管理業務障がいのある方が住み慣れた地域で「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です（変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種
＜水耕栽培（屋内）農園：障がい者支援＞コルディアーレ農園の運営業務全般・障がい者の募集及び登録業務・障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート・障がい者の方々への能力向上サポート・勤怠確認・業務日誌作成・企業への報告・その他、附随する運営管理業務障がいのある方が住み慣れた地域で「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です（変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種
水耕栽培（屋内）コルディアーレ農園の運営業務全般・障がい者の募集及び登録業務・障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート・障がい者の方々への能力向上サポート・勤怠確認・業務日誌作成・企業への報告・送迎業務など、その他附随する運営管理業務「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です（変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種
ホスピタルメント福岡天神は、桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームで、その施設の運営全般に携わっていただく支配人を募集します。支配人の業務は、施設の売上・コスト管理、職員の採用、マネジメント、入居者さま・ご家族の対応などです。運営やマネジメント経験がある方であれば、医療・福祉業界未経験でも問題ありません。医療従事者で運営やマネジメントに挑戦したい方も歓迎です。※施設概要は「求人に関する特記事項」を参照ください変更範囲：法人の定める業務
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める範囲
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める範囲
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める範囲
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める範囲
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める範囲
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲：会社の定める業務
《管理者募集》・デイサービスの管理業務・定員：２９名・送迎エリア：小倉北区、南区、門司区 社用車利用可能「変更範囲：変更なし」＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。
仕込み、調理、売上管理、人材育成等仕入れ等、外出用務有り【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし
【具体的な仕事内容】○清掃スタッフの管理業務・勤怠管理およびシフト調整・スタッフの教育、各現場におけるスタッフの手配・清掃スタッフの採用業務○取引先企業との窓口業務・企業や施設担当者と清掃が必要な場所や内容の打ち合わせ・新案件獲得や契約更新業務○月１回、現場の管理スタッフが情報共有等を行う会議への出席※現場スタッフにけ欠員が発生した際には、代行として清掃作業を行って頂く場合もあります。※変更の範囲：会社が定める業務
カジュアルウェアブランド「ハッシュパピー」の九州地区スーパーバイザー兼営業補佐。ゆめタウン久留米店をベースとし、九州地区のスーパーバイザー業務及び九州地区営業補佐（店舗巡回）の業務です。婦人カジュアルウェアの九州地区各店へ出張あり。変更範囲：なし