◎ツクイの都内４施設で新規同時募集！◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞・施設の方針や計画の策定、実施、評価・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価・入居者様ご家族様からの相談やクレーム対応・各種報告書や申請書の作成、提出・地域や行政機関との連携・調整・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等
◎ツクイの都内４施設で新規同時募集！◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞・施設の方針や計画の策定、実施、評価・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応・各種報告書や申請書の作成、提出・地域や行政機関との連携・調整・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等
◎ツクイの都内４施設で新規同時募集！◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞・施設の方針や計画の策定、実施、評価・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応・各種報告書や申請書の作成、提出・地域や行政機関との連携・調整・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務・スタッフのシフト管理・他事業所へ挨拶回りと実績配布・数値管理・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・ヘルパー研修、教育・書類作成、整備 など変更範囲：変更なし
弊社管理の分譲マンションのフロントとして、管理組合の運営補助や各種サービス提案を行っていただきます。・管理組合の総会、理事会の運営・点検や修繕、修理などの手配対応・メンテナンスの提案・業者管理・工事立ち合い 等組合の方、施工会社との折衝等もあり、コミュニケーションが大事なお仕事です。変更範囲：変更なし
今までのスキルを活かしたい方に最適です。・メニュー、コース作成・原価管理・人材育成、採用・梨の家の調理業務・週替りなど、自分の作成したメニューを販売できる・食事補助ありほか※変更範囲：変更なし
ケンタッキーフライドチキンの店舗経営ケンタッキーフライドチキンの調理、販売ケンタッキーフライドチキンの店舗運営管理※ケンタッキー・フライド・チキンの店長候補、エリアマネージャー候補★ケンタッキーフライドチキンが日本に来て半世紀、そのケンタッキーフライドチキンのフランチャイズを運営する一社として運営しております。この度、業務拡大に付き新規募集を行います。外食産業が厳しい中、ケンタッキーフライドチキンの成長率は非常に高くなっています。＊変更範囲：変更なし
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務・スタッフのシフト管理・他事業所へ挨拶回りと実績配布・数値管理・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・ヘルパー研修、教育・書類作成、整備 など変更範囲：変更なし
グループホームにおける管理者業務全般＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理変更範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理変更範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理 変更の範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理 変更の範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理 変更の範囲：会社の定める業務
オープニング事業所責任者候補募集。患者給食業務全般（完調品を主とする調理・提供・洗浄・掃除・発注・シフト管理など）〈食数〉朝：４５食 昼：４５食 夕：４５食 ２０２４年９月１日オープン店※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社在籍のシダックス（株）の担当が行います。 変更範囲：変更なし
飲食経験者歓迎！池袋エリア最大級の大型個室居酒屋での店長業務（接客・調理）のお仕事です。店舗に社員１人なんていうことも多い飲食業界ですが、当社は大型店のため、社員複数名とアルバイトさんのチームでワイワイと仕事ができます。将来の幹部候補になっていただくため、当社では各種研修制度も充実しております。営業時間はランチや深夜営業がなく終電前に終わりますので、飲食業界にありがちな長時間でハードということもなく、公休もしっか取れる環境です。事業拡大に伴い、毎年新店舗の出店を行っており、将来的にはそこで活躍できる可能性も！ 【変更範囲：変更なし】
飲食経験者歓迎！池袋西口に昨年オープンしたばかりの居酒屋の店長業務（接客・調理）のお仕事です。店舗に社員１人なんていうことも多い飲食業界ですが、当社は大型店のため、社員複数名とアルバイトさんのチームでワイワイと仕事ができます。将来の幹部候補になっていただくため、各種研修制度も充実しております。営業時間はランチや深夜営業がなく終電前に終わりますので、飲食業界にありがちな長時間でハードということもなく、公休もしっか取れる環境です。事業拡大に伴い、毎年新店舗の出店を行っており、将来的にはそこで活躍できる可能性も！ 【変更範囲：変更なし】
当社グループホーム（３ユニット）の人事、労務、入居者等の管理及び入居者への介護業務全般（就業時間）（１）早番（２）日勤（３）遅番（４）夜勤番 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞変更範囲：会社の定める業務
・囲炉裏焼きの個室レストランの店長兼責任者候補の募集。・船で食材を部屋まで運び調理場、客席等の衛生管理や指導。・多店舗化を目指しておりアイデアなど行動力のある方。・社員教育やマナー指導。・新メニュー開発、売上向上を目指す等。「変更範囲：変更なし」
グループ会社の各社を取りまとめる管理本部総務課での仕事です。●各社社員の給料計算（グループ全体で約１５０名の社員の給与を計算します）●社会保険、雇用保険、年金保険の加入・喪失の手続き●役所、年金事務所、労基署等への書類提出●勤怠管理●各社から提出される稟議書や申請書の確認ＯＪＴ制度を取り入れていますので、未経験者やブランクがあってもご安心下さい。過度の残業もなく、業務終了後の帰宅も自由です変更範囲：変更なし
のびのびと楽しく働けるお店を目指してます！（≧◇≦）！池袋西口のグーグルマップ３．９点（目標４点台）の居酒屋「海畑」で楽しく働いてみませんか？お客様満足度向上のため、店舗の管理と運営を行う現場の責任者として能力を発揮してください。具体的には、営業計画の立案、必要な食材の発注や提供する料理の品質保持、店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗運営に関わるマネージメント業務を幅広く担っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし
●グループホームの管理運営●ケアプランの作成●その他関連業務●施設の規模は１８床です。変更範囲：会社の定める業務
・介護付き有料老人ホーム（５７室）のスタッフの労務管理・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院・外出など）・近隣施設と研修などの相互連携あります。変更範囲：会社の定める業務
賞与以外に特別賞与支給実績あり！次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理変更の範囲：なし
●グループホームの管理運営●ケアプランの作成●その他関連業務●施設の規模は１８床です。変更範囲：会社の定める業務
特定施設（サービス付き高齢者向け住宅）・スタッフの労務管理（３０～３５名）・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。・近隣施設と相互の連携あって、安心です。・施設の規模は７４床です。変更範囲：会社の定める業務
特定施設（サービス付き高齢者向け住宅）・スタッフの労務管理（３０～３５名）・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。・近隣施設と相互の連携あって、安心です。・施設の規模は４０床です。変更範囲：会社の定める業務
訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり）東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり【仕事内容】・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・売上管理・サービスのスケジュール調整・事務作業 など＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。【変更範囲：変更無し】
学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者兼施設長の募集です。施設の運営に興味がある方、経験を活かして活躍していきたい方などにはピッタリです。子どもたちの個性を伸ばし、不得意だったことができるようになり、将来自立していけるような支援をお願いします。≪未就学児の療育支援業務≫◆個別支援計画書の作成◆児童指導員へのプログラム提供やアドバイス◆指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導◆保護者様との面談を通しての家族支援変更範囲：変更なし
学研が運営する児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者兼施設長の募集です。施設の運営に興味がある方、経験を活かして活躍していきたい方などにはピッタリです。子どもたちの個性を伸ばし、不得意だったことができるようになり、将来自立していけるような支援をお願いします。≪未就学児の療育支援業務≫◆個別支援計画書の作成◆児童指導員へのプログラム提供やアドバイス◆指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導◆保護者様との面談を通しての家族支援変更範囲：変更なし