【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）など変更範囲：変更なし
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）など変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
会社の将来戦略の策定や実行計画の管理、業績評価などを行います。具体的には、経営陣と連携して事業戦略の策定や新規事業の企画立案、投資判断、業績評価などを行います。市場動向の分析や競合他社の動向の調査、社内外の情報収集なども重要な業務となります。将来の会社の成長戦略を考え、戦略を具体的な行動計画に落とし込んでいくため、経営感覚やビジネススキルが求められます。変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
＼住宅型有料老人ホームの施設長を募集いたします／◇２０２３年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休２日×月９日休み×日勤のみ◎◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）＊スタッフが円滑に業務を行い、ご入居者様が快適に生活される上での事務的サポート業務全般をご担当いただきます。＊２４時間３６５日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください◇業務の変更範囲：会社の定める業務
・本部（ジュネーブ）や他の国々との連絡調整、森林認証制度の 規格等入力（英語）、国内・国外会議への参加（オンライン含む）・広報業務：日本語、英語でのニュースレター発行、ＳＮＳでの情報発信，管理他・国内マーケティング、プロモーション活動、イベント開催アシストとこれらに関する資料作成・日本国内、国外出張【変更範囲：会社の定める業務】
営業管理職経験者募集！・新規及び既存取引先の営業管理・営業担当者への従業員教育・人事労務管理・営業管理全般／社内外勤務・その他営業管理全般業務等＊従業員全体の業務等様々な相談窓口として活躍していただける方。＊業務拡大による人員増加につき、新規業務、社内運営管理が主な業務になります。変更範囲：変更無し
東京営業所 営業課長 顧客営業及び管理業務を担当いただきます。【具体的には】・顧客への検査提案・顧客管理・各種企画立案・部下の管理 等 変更範囲：会社の定める業務
〇グループ企業の経営管理グループ会社の経理を統括管理する部署での仕事です。Ｍ＆Ａなどでグループ会社が増加しており、グループ会社全体を見れ、経営管理が出来る方。※経理、総務の実務経験、拠点運営業務の経験のある方で、チャレンジ精神のある方。変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員６０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳定員８０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳定員３６名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳定員８０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員７０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳定員７０名）☆主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳定員７０名）。★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳定員５９名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループが運営する認定こども園（０～５歳 定員５９名）です。主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラム「学研アプローチ」を実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員９０名）です。主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループが運営する認可保育園（０～５歳 定員６６名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし