鉄筋コンクリート造・木造建築、防水・塗装工事、リフォームなど建築全般多岐に渡業務を行っております。得意な分野で札幌市内及び近郊、ニセコエリアでのお仕事など従事していただきます。◯現場責任者◯施工管理全般業務◯設計・施工図作成 等*業務の変更範囲:変更なし
官公庁発注における電気・電子・通信設備・防災・情報処理・各種ネットワークの調査設計業務を行っていただきます。Uターン・Iターンの方歓迎いたします。後述いたしますが、面接旅費や採用後の移転費用等会社負担いたします。住みたい街ランキング上位の札幌市で一緒に働いてみませんか。「働き方改革関連認定企業」*業務の変更範囲:変更なし
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。<初年度800万円保証>・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容:介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。<初年度800万円保証>・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容:介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 <初年度800万円保証>・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。 変更の範囲:会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 <初年度800万円保証>5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 ・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※業務の内容:介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。< 初年度800万円保証>・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※業務の内容:介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、 生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希 望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
法人本部において管理職として実務及び管理業務・企画総務 組織に関わる一般的な事務処理及び企画調整、新規事業推進、建 物設備保守管理、各種契約書管理、広報戦略立案から広報活動推 進など・人事 採用から定着・能力開発・退職までの人事雇用管理、労働時間や 給与関連の労務管理、法定内・法定外の福利厚生手続きなど【変更範囲:法人が定める業務】
公共土木工事(農業基盤整備・河川改修・道路改良・道路維持工事他)の施工管理業務並びにこれに関する業務〇工事現場での測量、写真撮影、作業指示〇パソコンを使用した書類作成〇発注者、協力業者、地先等との打ち合わせ、折衝 など*60歳以上の経験者を対象とした求人票です*現場のない時期、ご自宅が遠い方は在宅勤務も可能です 札幌近郊にお住まいの方も是非ご応募ください変更範囲:変更なし
施工管理として店舗などの商業空間のデザイン・施工を手がけるお仕事です。建設業(内装・設備等)での施工管理経験を活かして管理職候補として会社と一緒に成長してきませんか。<具体的な業務内容>・プロジェクト全体の管理、部下の育成管理・協力会社との調整<活かせる経験や資格など>・内装や設備等の施工管理経験・工事関係会社の営業経験やプロジェクトマネジメント経験・管理職としての経験 ・1級・2級施工管理技士の資格など※これから管理職としての経験を積みたい方も大歓迎です!*業務の変更範囲:変更なし
SAP/HANAに関わる、設計~テスト全般やその他不随する業務をお任せいたします。※各モジュールは問いません・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。・弊社プロジェクト先での作業あり。
建築現場の施工管理。マンション・ビル・店舗等を中心に、リニューアル・メンテナンス工事の施工管理及びそれに附帯する業務をして頂きます。*業務の変更範囲:会社の定める業務
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能!初任給42万円以上、統括支配人昇格後46万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか?<変更範囲:会社の定める範囲で変更あり>
◆着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般 を管理する仕事です。◆具体的には図面と現場の照合や、指定された資材を使用している かのチェック、耐震や防水など各種検査、棟梁・職人の技術指導 営業担当との予算や技術的な相談対応、現場の安全管理、行程管 理などです。変更範囲:会社の定める業務
【事務長候補として運営に関する業務を担当】○各事務部門の業務連携、管理、運営○医療関係外部業者管理、連携、対応○病院の運営支援全般○経営計画の策定・実行○行政機関の監査等実務対応、計画、施設基準の戦略・策定、 届出管理○その他、付随する事務長業務全般「変更範囲:変更なし」
公共工事を中心とした一般土木工事(道路工事・農業土木工事等)の現場管理業務*パソコンによる施工計画書等各種書類作成*現場での測量、作業指示、安全管理、品質管理*変更範囲:変更なし
主に、当社グループの牧場(肉牛牧場、酪農牧場)や飼料農場で稼働しているトラクターのほかコンバイン、ハーベスタ、各種作業機などを含む農業用機械、畜産関連設備の修理や点検、メインテナンスを担当するお仕事です。現場向け農機整備サービス部門のスペシャリストとして専用工具を積んだ自社トラックに乗って、直行直帰で北海道・十勝管内にある牧場を中心に駆け巡っていただきます。*農業関連設備の整備、溶接・電装系の修理業務に関心の高い方*新しいことにチャレンジしてみたい方、ベンチャー精神のある方「変更範囲:変更なし」
札幌オフィス お茶商品企画部マネージャー候補新商品の開発、季節販促商品の企画をはじめ、商品化までの進行管理など、商品にかかわること全てに携わる部署です。【具体的には】・マネージメント・マーケティング、市場調査・新商品(お茶関連・その他)の企画、コンセプトの立案※札幌オフィスは2024年4月にできた新設オフィスです。変更範囲:会社の定める範囲
■新築木造戸建住宅の施工管理着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。・工事スケジュールの管理・業者手配・資材発注・現場の安全管理・現場へ出向き、品質及び進捗確認・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。◆業務変更範囲:会社の定める業務
○森林土木に関する設計業務 ・林道及び治山の測量設計業務○農業土木に関する設計業務 ・農道、用排水路及びほ場整備の測量設計業務*経験又は資格に応じて賃金を優遇いたします 仕事の内容が変更になる予定はありません
○電気工事における現場代理人を担当していただきます。・工事現場における施工、工程、品質管理、その他技術上の管理 及び施工に従事する者の技術上の指導、監督を行って頂きます。*主に旭川市内、市内近郊、上川管内となります。 (まれに短期間の出張がある場合があります)*資格取得時には一部助成制度があります。 ◆仕事内容は先輩スタッフが指導いたします。※変更範囲:変更なし
○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設(2024年7月現在)の実績と信頼。※2024年7月1日オープン!(定員132名)・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。・職員50名以上のマネジメント。(労務・業務)※他施設での研修あり。[変更範囲:変更なし]
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所に対し、加入促進をするお仕事です。労働保険に関する知識の不足している経営者が多くいらっしゃいますので、制度の説明をして労働保険事務の委託を促します。入社後は千葉市で3か月間の研修を受けていただき、その後札幌事務所に配属されます。営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。 *変更範囲:変更なし