大樹町立国民健康保険病院の常勤医師の募集です。許可病床は一般病床５０床、外来は内科、外科、小児科、眼科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科を標榜しています。令和５年度は、一日平均入院患者数４４人、外来１１０人。現在３人（内科、外科、小児科）の常勤医師が在籍し、４人目として内科医師を募集します。勤務は、一般外来診療６～８コマ、併設する特養の回診のほか、救急告示病院ですので、週１回の宅直、外部医師の宿直に係る引継ぎ（宅直）があります。【変更範囲：変更なし】
＊介護老人保健施設入所者・通所者の診療業務※変更範囲：変更なし※応募者は事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は ＦＡＸして下さい。（後日面接日時を連絡します）「Ｕ・Ｉターン就職希望者応募可」※赴任旅費は要相談
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。 変更の範囲：会社の定める業務
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
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◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
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・処方せんに基づき調剤。・患者様に対して適切な薬の服薬指導。・その他、関連する業務。※約２５％が面分業となっており、各医療機関の処方せんを扱っております。幅広い業務が可能となります。「業務の変更範囲：変更なし」
＊調剤事務所において、以下の業務に従事していただきます。・処方せんに基づいた調剤。・患者様に対して適切な薬の服薬指導。・その他、関連する業務。「業務の変更範囲：変更なし」
◎ネクスコ管轄の高速道路事務所で、発注者側として、 施工管理業務を行っていただきます。〈作業内容〉・工事発注のための積算、図面の作成・工事入札、落札業者との各打ち合わせ、書類のチェック・受注者への安全指導、工程管理、現場での各検査の立会など☆発注者支援業務とは、発注する側の立場として、受注者に対する 業務全般です。資格や経験を活かしたい方を応援します。※随時、応募を受け付けております。※入社時期の希望がある場合は、応募時にお伝えください。【業務内容変更範囲：変更なし】
建築・土木工事等における鉄筋加工組立工事。ビル・マンションなどの建築物や、橋梁などの構造物など、コンクリートで覆われた物の中に入る骨組みとなる鉄筋を、網目状に組む業務を行っていただきます。現場にて元請業者及び協力業者との打ち合わせ、調整、連絡業務。『変更範囲：変更なし』
【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、統括支配人昇格後４６万円以上。充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。具体的には、教育・指導・採用などのスタッフ管理売上・経費管理設備・備品管理集客・サービス向上のための企画・立案等一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞
オフィス・ホテル・マンション・複合施設・工場等の建築工事における品質管理を担当していただきます。・品質管理業務（防音、耐震、素材の材質等）・業者との打ち合わせ、調整、折衝業務・設計図、施工図のチェック・安全管理、写真管理・各書類作成 等＊業務内容の変更範囲：変更なし
道内地区を中心とする建築工事における現場管理業務に従事していただきます。・現場での測量、墨出、写真撮影、管理・ＣＡＤによる図面修正・工事スケジュール作成、管理・作業責任者への指示出し、安全管理・提出書類の作成 等＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
幅広い工種に対応できる建築施工管理のスペシャリストとして、業務に従事していただきます。・建築工事の施工管理業務全般・図面修正（ＣＡＤ使用）・書類作成・若手指導 等＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による）＊業務の変更範囲：変更なし
一般建築工事（鳶、土工工事、鍛冶、石工事、塗装工事、機械移設等）に従事していただきます。※現場は道内全域、東京都、千葉県、埼玉県となります。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
一般土木・農業土木・舗装工事現場監督業務を行っていただきます。＊現場は、札幌近郊が中心ですが道内・道外（東京・埼玉）もあり ます。「業務の変更範囲：変更なし」
○経理管理者業務を担当していただきます。・会計管理 ・資金繰り、支払管理・月次、年次決算 ・資産管理・経費処理、仕訳業務 ・予実管理・経理に関する書類等の管理・その他経理に関する業務全般の管理 変更範囲：会社の定める業務
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。 ・変更範囲：変更なし
札幌市内及び近郊（空知・胆振）での型枠大工。＊市内及び日帰りの現場です。＊希望者は道外での勤務あり（応相談） 道外勤務の場合、入居可能なマンション完備＊業務の変更範囲：変更なし
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー 入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：介護医療福祉サービスのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
北海道内を中心とした電気設備工事における現場監理業務全般に従事していただきます。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・書類作成 等＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による。）＊業務内容の変更範囲：変更なし
道内地区を中心とする土木工事における現場管理業務に従事・工事スケジュールの作成、管理・現場での測量、丁張、図面の作成、修正（ＣＡＤ使用）・作業責任者への指示出し、安全管理・写真撮影、管理・提出書類の作成 等＊基本的には現場に行く際は直行直帰となります。＊業務内容の変更範囲：変更なし