〇障がい福祉サービス報酬請求業務○一般事務○利用児（者）の送迎＊１日６時間×週６日勤務が基本となります。※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。変更範囲：変更なし
〇障がい福祉サービス報酬配給業務○一般事務○利用児（者）の送迎＊１日８時間×週５日勤務が基本となります。※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。変更範囲：変更なし
・入退社の対応・社会保険事務・勤怠管理・健康診断の管理・書類ファイリング・有給休暇の管理・備品・消耗品等の管理・請求書の発行・納品書の発行【変更範囲：変更なし】
クライアント先ホテルや自社の事務サポート・電話、来客対応・給与計算補助・経理事務補助・データ入力 等先輩がついて教えますので、分からない事は聞きながら仕事が進められます。変更の範囲：会社の定めるすべての業務
※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。主に下記に記載した業務を行って頂きます。◆備品・消耗品管理◆施設管理・車両管理・勤怠管理◆データ入力・勤怠管理・広報関係（ＨＰ・ＳＮＳ対応等）◆会社行事の手配・会議運営、他※全てを毎日行うのではなく、その都度発生する事務処理や管理業務に対応してもらいます。変更範囲：会社の定める業務（適正等考慮の上決定）
クライアントホテルや自社の人事労務事務・電話、来客対応・勤怠データ修正・給与計算補助・労務管理補助・年末調整補助・健康診断受診対象者のデータ作成・住民税手続き関連業務・会議資料などの作成 等 変更範囲：会社の定めるすべての業務
＊総務業務全般 ・総務事務 ・労務等管理 ・渉外業務 ・社内行事の企画運営 ・建物、社内環境整備 ・備品等の購入変更範囲：会社の定める業務
◇健康診断・人間ドックに関する事務業務予約管理、受付、問診票発送、健診結果報告書作成、健診結果送付、請求変更範囲：総務経理事務、人事労務事務、庶務事務
損害保険・生命保険の事務です。お客様のニーズを聴き取り見積もり・提案・電話による契約集金・保全・事故対応等を行っていただきます。変更範囲：なし
総務、労務に関する事務・社員の勤怠管理・給料ソフトを使っての給料計算・社会保険事務・電話応対 等変更の範囲：会社の定める業務
◎業容拡大による総務人事部門の強化のため増員・総務人事部門強化につき人員を募集します、経験者優遇しますが、総務人事部の仕事に興味ある方であれば、経験は問いません。当社総務人事部門の業務範囲は、従業員の人事労務管理や社会保険事務手続、会社の組織運営（株主総会・取締役会等）、資産管理、法律対応、備品・消耗品の発注など多岐にわたります。・未経験者であれば、丁寧に指導します。この仕事を担当す方には、会社の中核を担う幹部を目指していただきます。将来当グループの幹部候補生を募集します。揮って応募ください。変更範囲：変更なし
セブン―イレブン向けの食品を製造している当社工場にて、労務・人事などの総務業務に携わって頂きます。＊従業員の皆さんが安心して安全に働けるようサポートするのが 当社総務の務めです。 部署メンバーはもちろん、他部署社員やパート従業員と コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。【業務の変更範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり
○温泉旅館での総務及び経理のお仕事になります。 ・電話対応、来客対応 ・各種書類（見積書・請求書など）作成 ・発注、在庫管理 ・その他一般事務 ＊ＰＣ入力作業（ワード、エクセル等）があります。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。【変更範囲】：変更なし
・総務事務…備品管理、貸与物管理、労務管理、福利厚生制度の運用など総務事務全般を担当していただきます。・人事事務…入退社の手続き事務など人事事務全般を担当していただきます。（※経験者優遇）【トライアル雇用併用求人】※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。変更範囲：会社の定める業務
●総務、人事に関する事務作業等を行っていただきます。 ・電話応対 ・勤怠管理 ・社会保険等事務手続き 等※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。【変更範囲】：変更なし
＊総務事務、経理事務業務を担当していただきます。・来客、電話対応・文書起案、作成、管理、保管・経理補助・集金業務（社有車を使っていただきます）・パソコン入力【変更の範囲：なし】
●対外的に会社の窓口となる総務担当です。電話応対や来客受付 などお客様の対応をしながら業務に取り組んでいただきます。●主業務は、労務管理全般／給与事務処理／勤怠管理／請求書処理 などの経理事務、庶務的業務全般です。 労務管理業務、経理事務等に少しでも関わり興味のある方、 ぜひお問合せください。※変更範囲：会社の定める業務
○一般事務＊車両の修理、整備、販売を行う会社で、サービスフロントとして 電話対応・来客対応・入庫の段取りや見積もり作成など、接客・ 事務作業全般をお任せします。【変更範囲】変更なし
・農家や生産者を直接支えられる仕事。・受発注業務、電話対応、伝票処理等。変更範囲：会社の定める業務
＊長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで人事・総務担当としてご勤務いただきます。《主な業務》・労務管理、給与計算、各種申請 ・新卒・中途採用業務・グループ運営店舗の各種総務業務 等※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。＊変更の範囲：会社の定める業務
・年度事業計画の策定と管理分析、月次業務及び、中長期ビジョンの策定＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。「業務変更の範囲：なし」
●木曽南部森林組合において以下の業務を行って頂きます 【庶務】 ・郵便等受付、発送 ・各種申請書類の事務手続き ・社会保険等手続き ・電話対応 【経理】 ・給与計算 ・伝票入力、現金、台帳、元帳管理 等 ・決算書類等の作成（会計ソフトあり） 【受付】 ・来客対応 変更の範囲：変更なし
建設業に係る書類作成、請求書見積もり等パソコンにて作成していただきます。電話対応、顧客様対応もあります。社有車をつかって雑務等あります。【変更の範囲：なし】
一般事務・新築・リフォーム後のお施主様からのアフターメンテナンス依頼 の受付・手配。・電話対応に慣れている方大歓迎。・工事台帳管理、請求書発行、その他庶務。・営業、工事管理者、お施主様等、常にコミュニケーションをとり ながら仕事をしていただく事になります。※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。※変更範囲：変更なし
当社運営ホテルにおける人事・総務業務です。具体的には【人事】入退社手続き・館内、施設間異動手続き・給与計算・勤怠管理・社保／労災等の手続き等【総務】・寮、社宅管理・定期健康診断・車両管理・慶弔関連等※状況によりホテル内他業務のフォローを行って頂く場合があります。※変更範囲：ホテル内の他業務
県下最大規模で環境計量証明事業を行う当社の総務部門にて、総務・労務のご経験をお持ちの方を募集いたします。＜総務職＞総務部にて労務担当（他実務全般）をご担当いただきます。・勤怠管理、給与処理、社会保険事務・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応・教育制度やマネジメント制度の構築 等※経験者の方は優遇いたします。※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。※変更の範囲：会社の定める業務
○主に次のような業務を担当していただきます。 ・店頭接客（貸出、返却の際、店頭での伝票作成、入金処理） ・電話応対 ・在庫調査（現物とデータの数値の確認作業） ・出納処理（入金・送金処理） ・伝票処理（ＰＣ入力） ・その他 一般事務＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊管理部門にて総務・経理の一般事務を行っていただきます。 ○総務業務 電話応対、給与計算、社会保険事務、人事管理 等 〇経理業務 出納、伝票管理、決算処理、税務対応 等 ※業務内容を丁寧にお教えします。 ※長期的に勤務いただける方大歓迎 ※経験者優遇 ※将来の経営層になって頂くため、グループ各業務への 配置転換あり。変更範囲：会社の定める業務