＜人事＞採用活動、人材育成全般・新卒採用、キャリア採用計画立案・実行・人材育成（教育）計画立案・実行・契約社員、派遣社員、受け入れ 等＜総務＞総務全般・労務管理、雇用管理、給与計算・広報・宣伝活動・各部署業務支援 等☆採用活動、人材育成活動、広報宣伝活動経験者を募集しています変更の範囲：会社の定める業務
○総務全般、人事管理、社会保険、労働保険申告管理 経理全般、簿記一般、グループ通算申告書作成、消費税申告書作成変更範囲：変更なし
当社の根幹を支える総務、経理の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。■入社後の主な仕事内容＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分）＊資産管理（営業車両・ＯＡ機器・事務消耗品の手配・棚卸など）＊庶務（来客、電話対応・会議資料作成など）まずは定型的な総務事務（社内システムへの伝票入力等）の仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。変更範囲：変更なし
企業の会計処理（伝票作成、仕訳、インプット、決算事務等）全般・総務関連全般・経営指導および相談変更範囲：会社の定める業務
◇購買納品立合い・仕分け・払い出し◇物品管理医療機器管理・医療消耗品・事務機器消耗品・書籍管理変更範囲：総務経理事務、人事労務事務、防災営繕事務
＊受・発注対応、製造・出荷予定（案）検討（学校給食を含む） ＊売上伝票作成、商品出荷状作成 ＊顧客電話応対、来客応対 など＊変更範囲：パン製造現場の製造補助＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。「変更範囲：会社の定める業務」
◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生・そのた庶務業務など適性を見て判断します。 ※デスクワーク作業を中心とした業務です。【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり