有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
老人ホームのケアマネージャーを新規募集致します！施設内にて下記業務を行っていただきます。・入居者様のケアプランの作成・介護・看護・リハビリ・相談員の職員との連携・食事、入浴、排泄、レクリエーション等・生活全般に関わる介護サービス提供定員：２階建て（２４床） 変更範囲：変更なし
【居宅介護支援センターでのお仕事です】１、お客様宅の訪問とケアプラン作成２、介護に悩まれるご家族様の相談受付３、居宅会議での情報共有４、園内イベントへの参加※未経験歓迎※更新研修費用は全額法人が負担致します。※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先）
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷での介護管理職（施設長・所長）◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導）◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など＊変更範囲：変更なし
・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成・施設内外の関係者との調整業務・介護保険請求業務・施設の入退所の手続きや契約手続き など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。変更範囲：会社の定める業務
ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。・介護支援専門員業務全般を行います。 「変更範囲：変更なし」◆検索コード・・・「介護」
・要介護認定の申請代行、および認定調査。ケアプランの作成。 モニタリング、サービス担当者会議の開催等。・仕事は丁寧にゆっくりと教えさせて頂きます。・アットホームな事業所です。※経験者歓迎・未経験者も可※当居宅では、ケアマネ業務以外の仕事は一切ありません。※日常業務は社用車を使用します。変更の範囲：変更なし
◎業務内容利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続 ／事業者・行政機関・医療機関との連絡調整／給付管理等◎職場の特徴業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、当 社では専門員が１人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒に なって問題を解決していく体制を整えています。※介護職と兼務していただきます。 変更範囲：変更なし
介護付き有料老人ホーム ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを 作成していただきます。変更範囲：変更なし
認知症グループホームの計画作成業務（施設ケアマネ）＊定年なし＊残業５Ｈ以内＊休日１１０日以上自由な発想を活かして働きたいという方にぴったりの環境です。【仕事内容】・ケアプラン作成、インテーク（対応人数９名）・介護業務 等【変更範囲：変更無し】
介護施設でのケアマネ業務・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！【仕事内容】・介護業務・ケアプラン作成等（対応人数：９名）・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。【変更範囲：変更無し】
介護施設でのケアマネ業務・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！【仕事内容】・介護業務・ケアプラン作成等（対応人数：９名）・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。【変更範囲：変更無し】
・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定、調整等。・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。【変更の範囲：変更なし】
●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。変更範囲：会社の定める業務「働き方改革関連認定企業」
介護支援相談員として下記業務をお願いします。・ケアプランの作成。・利用者状況の把握と相談業務。・居宅サービス事業者との連絡調整。・移動は当社車両を使用します。・当職の業務範囲の変更はありません。
入居者のケアプラン作成入居者や家族へケアプランの説明職員へ情報収集およびケースカンファレンスの実施等グループホームのため、介護業務も兼務していただきます。・定員９名＊変更範囲：会社の定める業務
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、以下の業務を担当して頂きます。・要介護認定を受けている方のケアプラン作成・高齢者、ご家族からの相談業務・介護保険施設への入所調整・介護認定調査未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」
坂戸市委託の地域包括支援センター業務を担当して頂きます。相談業務や介護予防ケアプランの作成が主になりますが、各種研修会や介護予防事業の企画・運営、関係機関や住民との話し合いなど業務は多岐にわたります。入職後、実際に担当して頂く業務内容については相談の上、適正に合わせて調整させて頂きます。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導致します。勤務時間や勤務日数についてのご希望があれば、相談可能です。 「変更範囲：変更なし」
◆ケアプランの作成、モニタリング、各サービス・事業所への 連絡調整、認定調査等 ※実績入力・提供票送信は基本的に事務員が行っています ＊パソコンは主に専用ソフト（カイポケ）を使用し、一部ワード・エクセルも使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。※訪問先は主に草加市内です。変更範囲：変更なし
＊介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ新白岡」にて 要介護者のケアプラン作成に従事していただきます。※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。「変更範囲：変更なし」