株式会社ＳＭＩＬＥＬＩＢの施設運営管理（デイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど）と職員の人材確保と育成業務仕事の内容（変更なし）変更範囲：変更なし
＊高齢者ケアセンターフェリス全体の管理事務業務・職員や入居者の管理業務・家族面談および相談・職員採用面接、書類整理、電話応対 等「変更範囲：変更なし」
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ２（ＡＳＷＩＴＨ ２）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括部長としてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただき ます変更範囲：変更なし
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ３（ＡＳＷＩＴＨ ３）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括部長としてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただき ます変更範囲：変更なし
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ１（ＡＳＷＩＴＨ １）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括部長としてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただき ます変更範囲：変更なし
・ＤＢＶＡ（聴覚障害のビーチバレー団体）と株式会社ベビーサポートの療育カリキュラムを展開するセンター。・令和６年３月オープンの児童発達支援・放課後デイ等多機能型の店舗で、勤務して頂きます。ＤＢＶＡの提唱するカリキュラムを勉強・実践して頂きます。・児童発達支援管理者として７，０００種類のカリキュラムより個別指導・カリキュラムの作成・進捗を確認して頂きます。変更範囲：変更なし
就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・事業所の運営管理業務、マネージメント全般・関連機関との連絡調整１０時始業残業、ほぼ無し！ワークライフバランスの充実が可能です。変更範囲：使用者が指定する業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
◆居宅介護支援事業所における管理者業務全般・サービスの品質管理・介護支援専門員の業務管理・その他運営全般の管理◆在宅の利用者に対するプラン作成や支援業務全般※レセプトや給付管理票作成等は事務職員が受け持ちます※在宅ワーク制度導入のため、必ずしも毎日の出勤が必要とはなり ません。＊変更範囲：会社の定める福祉関連業務
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ３（ＡＳＷＩＴＨ ３）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括リーダーとしてＡＳＷＩＴＨグループ全体のリーダーもお願 いします変更範囲：変更なし
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ２（ＡＳＷＩＴＨ ２）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括リーダーとしてＡＳＷＩＴＨグループ全体のリーダーもお願 いします変更範囲：変更なし
大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ１（ＡＳＷＩＴＨ １）」にて児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、 実施サポート・統括リーダーとしてＡＳＷＩＴＨグループ全体のリーダーもお願 いします変更範囲：変更なし
【中津居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：なし
※年収３５０万以上から（各種手当込み）※管理者募集【業務内容】※土日祝休み（有給取得率９０％以上）・管理者業務 ・ご利用者様、ご家族様との面談・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整等・サービス担当者会議等への出席【業務体制】・大分の介護業界をリードする恵の会グループなら、 「万全の受入 体制」・「安心スタート！」・弊社独自のスタイルで、業務の効率化に成功！ レセプト事務は、専任担当者のお任せです。・未経験者も大歓迎！エルダー社員制度もある為、先輩の助言を受けながらスキルを身に着けられます！【変更の範囲：なし】
【中津居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし
夜勤専従職員として、介護業務を担当します。・入居者４５名の食事、移動、排泄介助等の介護業務・夜間の見回り・夜間の施設管理他・介護記録は簡単なタブレット、スマホ操作「定年以上で応募の方は相談に応じます（１年毎の更新制）」「変更範囲：変更無し」
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業所 「ウォルト」運動学習特化型の事業所です放課後等デイサービス・児童発達支援・児童の日常生活支援、療育・発達の遅れ（言語等）や、人との関わりが苦手な子どもたちに 運動・療育および記憶術などによる学習支援を、プログラムに 基づいて指導します。・一日お預かりは行っていません。【雇用開始日】要相談業務の変更範囲：変更なし
「ＯＺデイおおいたＦｕｎＦｕｎ」での障がい児・者（児童発達支援，放課後等デイサービス，生活介護等）におけるサービス管理を行います。支援プロセス管理，関係機関との連携，ご利用者の日常生活介助になります。管理記録等は専用ソフトを使用します。送迎等では社用車（ＡＴ車）添乗もしくは運転していただく場合もあります。 変更範囲：変更なし
夜勤専従職員として、介護業務を担当します。・入居者４５名の食事、移動、排泄介助等の介護業務・夜間の見回り・夜間の施設管理他・介護記録は簡単なタブレット、スマホを使用「定年以上で応募の方は相談に応じます（１年毎の更新制）」「変更範囲：変更無し」
大分市大字下徳丸にある有料老人ホーム「悠久の里 一番館 デイサービスセンターはるか」にて・入浴介助、食事介助、排せつ介助・移乗、移動のサポート・レクリェーション等 看護、介護業務＊定員３２名＊オンコールはありません。変更範囲：変更なし