社長または本部長直下で幹部候補として営業／事業企画を担っていただくポジションの募集となります。＜具体的な業務内容＞●社長・本部長直下で年度売上計画の立案統括●営業の業務プロセスの把握とＫＰＩ定義・モニタリング●営業活動の定量／定性分析●上記の分析から特定した課題に対する施策 およびビジネス商材の企画・立案●新組織の立ち上げ、メンバーのマネジメント・育成 などまずは既存ビジネス領域での成果創出の役割を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
自社製品の生産にあたり、生産計画の立案や進捗管理、生産性改善を行います。また、組織運営に必要な事業計画の立案・遂行、人事、採用・育成にも取り組みます。自社製品例：プリンター用トナーカートリッジ（リサイクル）、化粧品、衛生用品 ほか◎変更の範囲：会社の定める業務。当社では、社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて配置転換を行っております。◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
自社製品の仕様検討や生産ラインの設計、製品／材料の評価、品質管理、カスタマーサポートを行います。また、組織運営に必要な事業計画の立案・遂行、人事、採用・育成にも取り組みます。自社製品例：プリンター用トナーカートリッジ（リサイクル）、化粧品、衛生用品 ほか◎変更の範囲：会社の定める業務。当社では社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて配置転換を行う場合があります。◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
・所内の統括・管理・得意先へのルートセールス・新規店への訪問活動（内装工事業者等）・内装資材の納品・搬入・営業エリア：福井県内中心変更範囲：変更なし※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
大津屋の原動力であるオレンジＢＯＸ 愛称「オレボ」でのお仕事です。まずは商品を覚えること。その商品をレシピ通りに作る・正しく売ること。基本的な業務習得ののち、店舗責任者候補として、店舗運営のノウハウ、計数管理、人材マネジメントを学んでいただきます。将来的には、本部管理職（仕入れ・商品の企画開発・人材採用／育成）も目指せます。【主な仕事内容】・調理業務 ・発注／在庫管理 ・売り場づくり ・レジ／接客・損益管理／計数管理 ・人材マネジメント ※変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
◆組織運営に必要不可欠な「ヒト・モノ・カネ」の３要素を管理する幹部候補者を募集◆取扱商品としては、青果全般及び同加工品（業務用カット野菜）を主体に、日配品・ドライ品等の食料品全般で、その納品先は大型医療施設、老健施設、外食業者、食料品製造業者等多岐にわたる◆顧客の発注内容通りにピッキング（品質チエック及び数量確認）を行い、主に福井市内及び同近隣市に点在する得意先へのルート配送◆売上拡大のため新規開拓営業及び既存得意先への提案・深堀営業◆仕入及び在庫管理、人材育成と同管理、経理全般の統括管理（実際に経理業務を行うわけではない）など変更範囲：変更なし
◆組織運営に必要不可欠な「ヒト・モノ・カネ」の３要素を管理する幹部候補者を募集 ◆取扱商品としては、青果全般及び同加工品（業務用カット野菜）、を主体に、日配品・ドライ品等の食料品全般で、その納品先は大型医療施設、老健施設、外食業者、食料品製造業者等多岐にわたる◆顧客の発注内容通りにピッキング（品質チエック及び数量確認）を行い、主に福井市内及び同近隣市に点在する得意先へのルート配送◆売上拡大のため新規開拓営業及び既存得意先への提案・深堀営業◆仕入及び在庫管理、人材育成と同管理、経理全般の統括管理（実際に経理業務を行うわけではない）など
◆組織運営に必要不可欠な「ヒト・モノ・カネ」の３要素を管理する幹部候補者を募集 ◆取扱商品としては、青果全般及び同加工品（業務用カット野菜）、を主体に、日配品・ドライ品等の食料品全般で、得意先は大型医療施設、老健施設、外食業者、食料品製造業者等多岐にわたる◆卸店舗にて買付業者を対象とした販売（売上伝票作成など付帯業務含む）のほか、顧客の発注内容通りにピッキング（品質チエック及び数量確認）や配送業務も行う◆仕入業務及び在庫管理、人材育成と同管理、経理全般の統括管理（実際に経理業務を行うわけではない）など変更範囲：変更なし
広報戦略の立案、実行 メディアリレーションの構築 プレスリリースの企画・作成 メディア取材対応 イベント企画運営 広報活動の効果測定 改善施策の企画実行変更の範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
当ホテルの営業チームをリードしながらパフォーマンスを最大化するポジション。営業戦略の構築からチームビルディング、新規ビジネスチャンスの発掘に至るまで幅広くやりがいある役割を担います。変更の範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
お客様のより幸せな住まいづくり実現のために中立的立場でお客様に最適な土地、工務店、インテリアのご提案を行うお仕事です。※ご経験を活かし、サービスの構築などにも従事して頂きます。【主な仕事内容】■お客様のヒアリング、プランニング、プレゼンテーション■お客様へ寄り添った土地、工務店、インテリアのご提案お客様の理想を叶え、より快適で心地よい空間を提供する仕事です。変更範囲：会社の定める業務
・ＷＥＢショップ運営管理・業務効率化の仕組み作りや改善指示・所属メンバーの管理、指導将来の管理者候補として、ＷＥＢショップ受注部門の仕組みや受注システムの改修指示を行い、ショップの利便性を高めたり自部署業務の改善を行います。最初は、その他メンバーと同じく最前線でお客様対応に携わっていただき自社サービス内容やお客様対応の極意について理解を深めてもらいます。（問い合わせや注文の電話・メール対応、ＷＥＢショップ運営業務） 変更範囲：変更なし
運営施設の業務管理、施設管理、品質管理幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】・会社のルールや方針を浸透させる・現場の声や状況を把握し１ 問題・課題の把握２ 改善案・実行３ チェック確認を行う※変更範囲：変更なし事業運営の一端を担う非常に重要な業務ですので、これまでの経験を思う存分活かせます！
■ショールームの運営■Ｗｅｂマーケティング：アクセス分析、キャンペーン等の 促進業務■北欧インテリアＥＣモール運営：Ａｍａｚｏｎ、Ｙａｈｏｏ、 楽天等のＥＣサイト運営、店舗商品ページの改善、 商品の改善、売り上げ分析■新商品企画、商品開発：競合調査、ＡＢテスト、ディレクション変更範囲：会社の定める業務◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
●経理・財務・税務における全社課題、経営課題を特定し、 改善に取り組む●正確で効率的な会計および財務活動を可能とする、 出納・決算・税務についての経理、会計施策および業務計画を 立案する●経理、会計についての内部統制の仕組みを維持、更新する●予算管理を基軸にした、計画的な事業活動を可能とする 管理会計の仕組みの立案と適宜更新すること●部下の育成 など＊Ｕターン可 ＊経験者募集 変更の範囲：変更なし
【調達管理体制の確立】各事業部に分散する調達業務を一元管理・統制し、コスト低減及び業務の効率化を図るため調達部を設立する。今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図る【事業戦略推進サポート】調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐として各事業部が抱える質的な課題 問題点の抽出・改善策の提言を行う【変更範囲：変更なし】◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
管理部門（総務、財務、営業）のマネジメントならびに実務を担っていただきます。総務 新規案件の事業計画作成、妥当性検証、資金調達 所有物件のオペレーション、メンテナンス財務 仕分けの点検、決算業務、資金管理営業 不動産業者との連携関係会社の業務全般【変更範囲：変更なし】◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。