☆所長候補として、営業所の管理業務・指導をお任せします。・労務管理（従業員の人事労務管理、勤怠管理、服務規律の順守）・顧客管理（メイン）（顧客の維持拡大・新規開拓、条件交渉、契約手続、情報収集、企画立案、顧客対応）・収支（数値）管理（メイン）（収支予算管理、営業成績管理） ・運行管理（配車業務、運行計画の作成、乗務記録の確認・管理、傭車手配）・安全管理（デジタコデータ確認、事故処理・防止対策、安全衛生会議開催）変更範囲：会社の定める業務
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。・システムへのデータ入力・給与計算事務・各種文書管理、文書整理・勤怠管理システムのセットアップ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き・電話対応、来客対応 等【変更範囲：会社の定める業務】
◇人事・給与事務作業・給与計算、勤怠管理・労働保険、社会保険手続き・書類作成、管理等 パソコン（ワード、エクセル）を使用・銀行まわり、官庁届け出等・その他、付随する業務あり＊給与奉行／就業奉行／人事奉行を使用＊所用外出は、徒歩および社有車：ＡＴ車を使用 免許の保持状況によります。変更範囲：法人の定める業務
・財務関係業務（資金繰り）・税務関係・監査対応業務・幹部への事業、財務報告・銀行対応業務・労務管理業務（給与計算、社保・人事関係）・得意先との電話・メール対応（問い合わせ対応等）・パソコンを使っての請求書・資料作成（ワード・エクセル使用）・その他付随する業務＊社用車（普通自動車ＡＴ）を使用する場合があります。※変更範囲：会社の定める範囲
◇事務員として人事労務および一般事務を行っていただきます。・人事労務（求人票の作成、面接の準備）・社会保険、労働保険の電子申請・人事管理ソフトへの入力作業・安全衛生業務・助成金の申請・労災の申請・ワードやエクセルを使っての書類作成・その他付随する業務「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし